2025年企業(yè)銷售業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金協(xié)議

2025年企業(yè)銷售業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金協(xié)議甲方（以下簡(jiǎn)稱“公司”）：乙方（以下簡(jiǎn)稱“員工”）：鑒于雙方在共同發(fā)展過(guò)程中，乙方在銷售崗位上取得了顯著業(yè)績(jī)，為明確雙方在____年度銷售業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金分配方面的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)充分協(xié)商，特訂立本協(xié)議。一、協(xié)議主體1.甲方為公司名稱，地址為_(kāi)___。2.乙方為員工姓名，身份證號(hào)為_(kāi)___，現(xiàn)擔(dān)任銷售崗位。二、協(xié)議內(nèi)容1.獎(jiǎng)金計(jì)算方式（1）乙方在____年度銷售業(yè)績(jī)達(dá)到____萬(wàn)元（含）以上時(shí)，可獲得銷售業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金。（2）銷售業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金的計(jì)算公式為：銷售業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金=乙方銷售額×獎(jiǎng)金比例。（3）獎(jiǎng)金比例根據(jù)乙方的銷售業(yè)績(jī)分為以下檔次：①銷售業(yè)績(jī)達(dá)到____萬(wàn)元（含）以上，獎(jiǎng)金比例為_(kāi)___%。②銷售業(yè)績(jī)達(dá)到____萬(wàn)元（含）以上，獎(jiǎng)金比例為_(kāi)___%。③銷售業(yè)績(jī)達(dá)到____萬(wàn)元（含）以上，獎(jiǎng)金比例為_(kāi)___%。2.獎(jiǎng)金發(fā)放時(shí)間（1）乙方在____年度銷售業(yè)績(jī)達(dá)到____萬(wàn)元（含）以上時(shí)，甲方應(yīng)在當(dāng)年____月____日前將獎(jiǎng)金支付給乙方。（2）乙方在____年度銷售業(yè)績(jī)未達(dá)到____萬(wàn)元時(shí)，甲方不發(fā)放銷售業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金。3.獎(jiǎng)金發(fā)放條件（1）乙方在____年度內(nèi)無(wú)嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度的行為。（2）乙方在____年度內(nèi)無(wú)重大失誤，給公司造成經(jīng)濟(jì)損失。（3）乙方在____年度內(nèi)完成公司規(guī)定的各項(xiàng)銷售任務(wù)。4.獎(jiǎng)金發(fā)放方式（1）甲方以人民幣形式支付乙方銷售業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金。（2）甲方在支付獎(jiǎng)金時(shí)，應(yīng)依法扣除乙方應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅。三、協(xié)議的變更與解除1.雙方同意，本協(xié)議在履行過(guò)程中，如遇特殊情況需變更或解除，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方。2.任何一方未經(jīng)對(duì)方同意，擅自變更或解除本協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。四、協(xié)議的終止1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年。2.協(xié)議期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)另行簽訂書(shū)面協(xié)議。3.在協(xié)議有效期內(nèi)，如乙方因離職、退休等原因終止與公司的勞動(dòng)關(guān)系，本協(xié)議自動(dòng)終止。五、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。3.本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除和終止，均適