2025年勞務派遣人員策劃勞動合同范本

2025年勞務派遣人員策劃勞動合同范本甲方（派遣單位）：____乙方（被派遣員工）：____根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，就乙方被甲方派遣至丙方（用工單位）提供勞動的事宜，達成以下勞動合同：一、勞動合同期限1.本勞動合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.勞動合同期滿后，甲乙雙方同意續(xù)簽勞動合同的，應在本合同到期前____日內(nèi)協(xié)商簽訂新的勞動合同。二、工作內(nèi)容1.乙方在丙方的崗位為____，具體工作內(nèi)容根據(jù)丙方的要求和安排。2.乙方應遵守丙方的規(guī)章制度，服從丙方的管理，認真完成丙方安排的工作任務。三、工作時間1.乙方的工作時間為____小時/周，具體作息時間按照丙方的規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。四、勞動報酬1.乙方的工資待遇為人民幣____元/月，每月____日發(fā)放上一個月的工資。2.乙方加班工資按照國家規(guī)定計算和支付。3.乙方享有丙方提供的各項福利待遇。五、社會保險和公積金1.甲乙雙方按照國家規(guī)定參加社會保險，繳納社會保險費用。2.甲乙雙方按照國家規(guī)定繳納住房公積金。六、勞動保護和條件1.乙方享有國家規(guī)定的勞動保護權利，甲方和丙方應確保乙方的工作條件符合國家有關勞動保護的規(guī)定。2.乙方有權對危害生命安全和身體健康的勞動條件提出批評、檢舉和控告。七、合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方同意，在勞動合同期限內(nèi)，如需變更勞動合同內(nèi)容的，應書面協(xié)商一致并簽訂書面協(xié)議。2.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反丙方規(guī)章制度的；（3）嚴重失職，營私舞弊，給丙方造成重大損害的；（4）勞動者患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.勞動合同期滿或者乙方解除勞動合同的，甲方應按照國家有關法律法規(guī)辦理相關手續(xù)。八、爭議解決1.甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生的爭議，應先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（派遣單位）：____簽字（或蓋章）：____日期：____乙方（被派遣員工）