2025年信息技術(shù)部門策劃試用期勞動合同樣本

2025年信息技術(shù)部門策劃試用期勞動合同樣本甲方（用人單位）：____有限公司乙方（勞動者）：____根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方擔任信息技術(shù)部門策劃崗位的試用期勞動合同事項，經(jīng)雙方協(xié)商一致，訂立本合同，并共同遵守以下條款：一、合同期限1.本合同自乙方到崗之日起生效，試用期為____個月，自____年____月____日至____年____月____日。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方擔任信息技術(shù)部門策劃崗位，具體工作內(nèi)容如下：1.1負責公司信息技術(shù)項目的策劃、組織、實施和監(jiān)督；1.2參與公司信息技術(shù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定和執(zhí)行；1.3負責信息技術(shù)項目的風險評估和管理；1.4完成甲方交代的其他相關(guān)工作。2.乙方應遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度，保守甲方商業(yè)秘密，維護甲方的合法權(quán)益。三、工作時間1.乙方的工作時間為甲方規(guī)定的正常工作時間，即每日____小時，每周____天。四、勞動報酬1.乙方試用期的月工資為人民幣____元（大寫：____元整），工資發(fā)放時間為每月____日。2.試用期結(jié)束后，如雙方同意續(xù)簽勞動合同，甲方將根據(jù)乙方的實際表現(xiàn)和公司規(guī)定，調(diào)整乙方的工資待遇。五、社會保險和福利1.甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。六、勞動保護和職業(yè)培訓1.甲方為乙方提供符合國家勞動保護規(guī)定的工作環(huán)境和條件。2.甲方負責對乙方進行必要的職業(yè)培訓，提高乙方的工作技能。七、合同的解除和終止1.乙方在試用期內(nèi)，如出現(xiàn)以下情形之一，甲方有權(quán)解除本合同：1.1乙方嚴重違反勞動紀律，給甲方造成重大損失；1.2乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作；1.3乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害。2.試用期結(jié)束后，如雙方同意續(xù)簽勞動合同，本合同自動終止。如雙方不同意續(xù)簽勞動合同，甲方應提前____天通知乙方。八、爭議解決1.雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽字（或蓋章）后生效。甲方（蓋章）：____有限公司法定代表人（或授權(quán)代表）