合同公司會(huì)計(jì)聘用合同5篇

合同公司會(huì)計(jì)聘用合同5篇篇1甲方（聘用單位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方向乙方聘用會(huì)計(jì)事宜達(dá)成以下協(xié)議：一、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期滿聘用關(guān)系終止。聘用期間乙方在甲方公司擔(dān)任會(huì)計(jì)職務(wù)。二、工作內(nèi)容及要求乙方的主要工作內(nèi)容包括：編制和執(zhí)行財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)報(bào)表、稅務(wù)申報(bào)等會(huì)計(jì)工作；對(duì)公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行財(cái)務(wù)管理和監(jiān)督等。乙方應(yīng)盡職盡責(zé)，按照甲方的要求完成工作。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)機(jī)密。聘用期間，乙方必須遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，不得從事與甲方利益相沖突的活動(dòng)。三、工作時(shí)間及薪酬福利待遇乙方的工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。甲方根據(jù)公司規(guī)定和乙方的工作表現(xiàn)，按月支付乙方的工資和福利待遇。具體薪資和福利待遇按照甲方公司規(guī)定執(zhí)行。乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。四、保密條款乙方必須嚴(yán)格遵守保密條款，不得泄露公司的商業(yè)機(jī)密和財(cái)務(wù)信息。在解除或終止合同后，乙方必須繼續(xù)履行保密義務(wù)。如乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、違約責(zé)任如甲乙雙方中的任何一方違反本合同的任何條款，均應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。違約方應(yīng)向守約方支付違約金，并賠償因其違約造成的全部損失。如因乙方的失職或疏忽導(dǎo)致甲方經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。六、合同的變更和解除雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。如需變更或解除合同，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方并說(shuō)明理由。在合同期內(nèi)，如乙方有嚴(yán)重違反公司規(guī)定或工作失誤的情況，甲方有權(quán)單方面解除合同。合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同后，乙方應(yīng)辦理相關(guān)離職手續(xù)。七、爭(zhēng)議解決方式本合同在履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)首先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、其他事項(xiàng)本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________日期：____年__月__日 日期：____年__月__日篇2甲方（聘用單位）：___________________乙方（受聘人）：___________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方從事會(huì)計(jì)工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期滿如繼續(xù)聘用，雙方應(yīng)重新簽訂合同。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)乙方從事甲方財(cái)務(wù)工作，具體崗位包括但不限于會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)主管等。工作地點(diǎn)為甲方的辦公地點(diǎn)。三、工作時(shí)間和休息休假甲方遵循國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，合理安排乙方的工作時(shí)間和休息休假。乙方享有法定節(jié)假日休息的權(quán)利。四、薪酬待遇1.薪資結(jié)構(gòu)：基本工資+崗位工資+績(jī)效工資+津貼/補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金等；2.甲方按照國(guó)家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；3.其他福利待遇按照甲方規(guī)定執(zhí)行。五、崗位職責(zé)和要求1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)；2.乙方應(yīng)遵守甲方的財(cái)務(wù)制度，確保財(cái)務(wù)工作的準(zhǔn)確性和完整性；3.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息；4.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。六、合同解除和終止本合同可在協(xié)商一致的情況下提前解除或終止。另外，甲方或乙方在符合法律、法規(guī)規(guī)定的情況下，可以單方解除或終止本合同。七、違約責(zé)任如甲乙雙方中任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括支付違約金、賠償損失等。八、爭(zhēng)議解決本合同在履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。九、其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充；2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：___________________法定代表人（簽字）：_______________地址：___________________________聯(lián)系電話：_______________________日期：____年____月____日乙方（簽字）：___________________地址：___________________________聯(lián)系電話：_______________________日期：____年____月____日篇3甲方（聘用單位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，本著公平、公正的原則，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，就甲方向乙方聘用會(huì)計(jì)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作崗位及職責(zé)要求乙方被聘用期間擔(dān)任甲方公司的會(huì)計(jì)工作，具體職責(zé)包括但不限于：編制公司年度財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本核算，日常財(cái)務(wù)收支把關(guān)，公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算、決算，納稅申報(bào)以及協(xié)助財(cái)務(wù)主管編制并管理公司及所屬項(xiàng)目的融資計(jì)劃等。三、工作時(shí)間和地點(diǎn)乙方的工作時(shí)間和地點(diǎn)應(yīng)按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。如有特殊情況需調(diào)整，應(yīng)提前與甲方協(xié)商。四、薪酬待遇1.乙方在聘用期間的薪資為每月人民幣_(tái)___元（大寫：____元整）。2.甲方應(yīng)按月支付乙方薪資，支付日期為每月的最后一個(gè)工作日。3.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日休息及福利待遇。五、保密條款乙方應(yīng)對(duì)所有與甲方業(yè)務(wù)有關(guān)的機(jī)密信息予以保密，包括但不限于財(cái)務(wù)信息、客戶資料等。如因乙方泄露甲方機(jī)密信息造成甲方損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、違約責(zé)任1.如乙方在聘用期間未按照甲方的要求履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.如因乙方原因造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.如甲方未按約定支付乙方薪資，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。七、其他事項(xiàng)1.本合同自雙方簽字（蓋章）之日起生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。3.如因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。4.本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。如乙方對(duì)甲方的解釋有異議，應(yīng)以書(shū)面形式提出，雙方協(xié)商解決。如無(wú)法達(dá)成共識(shí)，則按照相關(guān)法律法規(guī)處理。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：____________________地址：____________________聯(lián)系電話：____________________日期：____年____月____日乙方（簽字）：____________________身份證號(hào)碼：____________________地址：____________________聯(lián)系電話：____________________日期：____年____月____日篇4甲方（聘用單位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，就甲方向乙方聘用會(huì)計(jì)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用期限本合同的聘用期限為自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容及地點(diǎn)1.乙方應(yīng)在甲方的財(cái)務(wù)部門擔(dān)任會(huì)計(jì)工作，包括但不限于財(cái)務(wù)報(bào)表編制、稅務(wù)申報(bào)、成本控制等。2.工作地點(diǎn)為甲方的注冊(cè)地址或甲方指定的其他地點(diǎn)。三、崗位職責(zé)及要求1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行會(huì)計(jì)職責(zé)，保證會(huì)計(jì)工作質(zhì)量。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)制度和規(guī)定，保護(hù)甲方的商業(yè)秘密。3.乙方應(yīng)具備良好的職業(yè)操守和道德素質(zhì)，不得從事與甲方利益沖突的活動(dòng)。四、薪酬待遇及福利1.甲方支付乙方的工資為_(kāi)___元/月。2.甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日休息及年假等福利待遇。五、工作時(shí)間及休假1.乙方的工作時(shí)間為每周五天，每天八小時(shí)。2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日休息、年假及病假等休假權(quán)利。3.如因工作需要，甲方可安排乙方加班，但應(yīng)依法支付加班費(fèi)。六、保密義務(wù)及競(jìng)業(yè)限制1.乙方應(yīng)對(duì)在甲方任職期間接觸到的所有商業(yè)秘密進(jìn)行保密，不得泄露給第三方。2.在本合同期限內(nèi)及合同終止后一定期限內(nèi)（一般為兩年），乙方不得在與甲方業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的單位從事相同或類似的會(huì)計(jì)工作。七、合同解除與終止1.合同解除的情形包括但不限于雙方協(xié)商一致解除、一方違約解除等。2.合同終止的情形包括但不限于聘用期限屆滿、雙方協(xié)商一致終止等。3.合同解除或終止時(shí)，乙方應(yīng)辦理工作交接手續(xù)并返還甲方財(cái)產(chǎn)。八、違約責(zé)任及賠償1.如一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對(duì)方因此造成的損失。2.乙方如違反保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制條款，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此造成的損失。九、爭(zhēng)議解決方式因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他約定事項(xiàng)1.本合同經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。3.本合同中的未盡事宜，按照《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。篇5甲方（聘用單位）：__________________乙方（受聘人）：____________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方本著友好協(xié)商的原則，就甲方向乙方提供會(huì)計(jì)聘用服務(wù)的事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用崗位及職責(zé)1.聘用崗位：會(huì)計(jì)2.崗位職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)公司日常賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)報(bào)告的編制；（2）負(fù)責(zé)公司稅務(wù)申報(bào)及稅務(wù)籌劃；（3）負(fù)責(zé)公司成本控制與預(yù)算管理；（4）協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行財(cái)務(wù)決策與分析；（5）其他與會(huì)計(jì)相關(guān)的工作。二、聘用期限本合同的聘用期限為_(kāi)____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。三、薪酬及福利待遇1.乙方在聘用期間的薪酬結(jié)構(gòu)為：基本工資+績(jī)效+補(bǔ)貼；2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等；3.其他福利：_____________。四、工作時(shí)間與地點(diǎn)1.工作時(shí)間：按照公司規(guī)定的工作時(shí)間制度執(zhí)行；2.工作地點(diǎn)：公司所在地。五、保密義務(wù)乙方在聘用期間及聘用期滿后，必須遵守公司的保密規(guī)定，對(duì)在公司任職期間接觸到的公司商業(yè)秘密及其他機(jī)密信息承擔(dān)保密責(zé)任。六、合同解除與終止1.合同解除：雙方均有權(quán)在合同期內(nèi)提出解除合同，但應(yīng)提前___個(gè)月通知對(duì)方；若因乙方的工作重大失誤導(dǎo)致公司損失，甲方有權(quán)立即解除合同。2.合同終止：合同到期，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止。七、違約責(zé)任若任何一方違反本合同的約定，均應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。八、其他約定1.本合同的修改、補(bǔ)充應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，作為本合同不可分割的一部分；2.本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決；3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：___________________乙方（簽字）：___________________法定代表人（簽字）：_______________身份證號(hào)：_______________________聯(lián)系電話：_______________________