2025年項(xiàng)目經(jīng)理聘請合同范本

2025年項(xiàng)目經(jīng)理聘請合同范本甲方（聘請方）：____乙方（受聘方）：____根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠信的原則基礎(chǔ)上，就甲方聘請乙方擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下合同：一、合同主體1.1甲方名稱：____1.2甲方地址：____1.3乙方名稱：____1.4乙方地址：____二、聘請職位及職責(zé)2.1聘請職位：項(xiàng)目經(jīng)理2.2聘請期限：自____年____月____日起至____年____月____日止2.3職責(zé)范圍：（1）全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理工作，確保項(xiàng)目按照預(yù)定目標(biāo)順利進(jìn)行；（2）組織項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，協(xié)調(diào)各方資源，確保項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、成本控制；（3）制定項(xiàng)目計(jì)劃，監(jiān)督項(xiàng)目實(shí)施，及時(shí)解決項(xiàng)目中的問題；（4）負(fù)責(zé)項(xiàng)目驗(yàn)收，確保項(xiàng)目達(dá)到預(yù)期效果；（5）負(fù)責(zé)項(xiàng)目總結(jié)，提煉經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，為后續(xù)項(xiàng)目提供參考。三、薪酬及福利3.1薪酬待遇：（1）乙方月薪為人民幣_(tái)___元（大寫：____元整）；（2）乙方享有年終獎(jiǎng)，具體金額根據(jù)甲方業(yè)績及乙方表現(xiàn)確定；（3）甲方根據(jù)項(xiàng)目完成情況，對乙方給予適當(dāng)?shù)捻?xiàng)目獎(jiǎng)金。3.2福利待遇：（1）乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等假期；（2）甲方為乙方提供社會(huì)保險(xiǎn)及公積金；（3）甲方提供必要的辦公設(shè)備、通訊工具等；（4）甲方為乙方提供培訓(xùn)、晉升等機(jī)會(huì)。四、工作地點(diǎn)及工作時(shí)間4.1工作地點(diǎn)：____4.2工作時(shí)間：乙方應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間規(guī)定，按時(shí)完成工作任務(wù)。五、保密及知識(shí)產(chǎn)權(quán)5.1乙方在合同期間及解除、終止合同后，應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密，不得向第三方泄露；5.2乙方在合同期間創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。六、違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為合同總額的____%；6.2甲方未按時(shí)支付乙方薪酬，應(yīng)支付滯納金，滯納金為應(yīng)付薪酬的____%。七、爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律；7.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；8.3本合同未盡事宜，可由雙方另