2025年勞動合同調(diào)整合同

2025年勞動合同調(diào)整合同甲方（用人單位）：____地址：____聯(lián)系人：____聯(lián)系電話：____乙方（勞動者）：____性別：____身份證號碼：____聯(lián)系電話：____住址：____根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方的工作崗位、工資待遇、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利等事項，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下合同條款：第一條勞動合同的類型和期限1.1本勞動合同的類型為____。1.2本勞動合同的期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年。1.3如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本勞動合同到期前____個月書面提出，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂新的勞動合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位為____，主要職責(zé)為____。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。第三條工資待遇3.1乙方的月工資為人民幣____元整（￥____），按月支付。3.2甲方依法為乙方繳納社會保險費，并按時足額支付乙方工資。3.3乙方加班工資按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時間與休息休假4.1乙方每周工作時間不超過____小時，每周休息日不少于____天。4.2國家法定節(jié)假日和休息日，乙方按法律規(guī)定享受休息或帶薪休假。第五條勞動安全衛(wèi)生5.1甲方應(yīng)依法保障乙方的人身安全，提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品。5.2乙方應(yīng)遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，注意勞動安全，防止事故發(fā)生。第六條保險福利6.1甲方依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2乙方享受住房公積金待遇，甲方按國家和地方的規(guī)定為乙方繳納住房公積金。第七條終止和解除勞動合同的條件7.1在合同期內(nèi)，如乙方提出辭職，應(yīng)提前____天書面通知甲方。7.2在合同期內(nèi)，如甲方因客觀原因需要解除勞動合同，應(yīng)提前____天書面通知乙方。7.3雙方解除或終止勞動合同，應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，乙方按照甲方規(guī)定辦理工作交接。第八條違約責(zé)任8.1雙方違反本勞動合同的規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2因乙方過失導(dǎo)致合同解除或終止的，甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)的工資或獎金。第九條爭議解決9.1雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本勞動合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。10.3本勞動合同自雙方