新版工廠勞動(dòng)合同樣書6篇

新版工廠勞動(dòng)合同樣書6篇篇1甲方（用人單位）：_________乙方（勞動(dòng)者）：_________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動(dòng)合同，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)關(guān)系。一、合同期限1.合同簽訂時(shí)間：_________年_________月_________日。2.合同生效時(shí)間：_________年_________月_________日。3.合同終止時(shí)間：_________年_________月_________日。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方在甲方從事_________崗位工作，具體職責(zé)和要求如下：_________。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方工廠，地址為：_________。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行每周_________小時(shí)工作制，每天工作_________小時(shí)。具體工作時(shí)間安排如下：_________。2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息日和節(jié)假日，并享有以下特殊假期：_________。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的基本工資為每月_________元，具體構(gòu)成為：_________。2.甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況和乙方的表現(xiàn)，可給予乙方相應(yīng)的績(jī)效工資、加班費(fèi)等獎(jiǎng)勵(lì)。3.甲方應(yīng)在每月的_________日通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付工資，并代扣代繳個(gè)人所得稅等相關(guān)費(fèi)用。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方應(yīng)按國(guó)家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，具體包括：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等。乙方應(yīng)按規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.甲方應(yīng)提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件，確保乙方的安全與健康。具體保護(hù)措施包括：_________。3.甲方應(yīng)按規(guī)定給予乙方相應(yīng)的福利待遇，如發(fā)放年終獎(jiǎng)、過節(jié)費(fèi)、加班費(fèi)等。六、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方在協(xié)商一致的情況下，可以變更本勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容。2.乙方在試用期內(nèi)不符合錄用條件或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的，甲方可以解除勞動(dòng)合同。3.乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。具體通知形式如下：_________。4.甲方在以下情況下可以解除勞動(dòng)合同：_________。5.乙方在以下情況下可以解除勞動(dòng)合同：_________。6.甲方應(yīng)在解除或終止勞動(dòng)合同的同時(shí)，為乙方辦理相關(guān)手續(xù)，如工資結(jié)算、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等。七、違約責(zé)任及賠償1.甲乙雙方在履行勞動(dòng)合同過程中違反約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體約定如下：_________。2.因甲方原因解除或終止勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)按規(guī)定向乙方支付賠償金。具體賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：_________。3.因乙方原因解除或終止勞動(dòng)合同的，乙方應(yīng)按規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任和賠償責(zé)任。具體約定如下：_________。八、其他約定事項(xiàng)1.甲乙雙方在履行勞動(dòng)合同過程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；仲裁不成的，可以向人民法院提起訴訟。具體約定如下：_________。2.本勞動(dòng)合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商補(bǔ)充；協(xié)商不成的，按照國(guó)家法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。具體約定如下：_________。3.本勞動(dòng)合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。具體約定如下：_________。篇2甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同。一、合同期限本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意在甲方從事__________工作，具體職責(zé)詳見崗位說(shuō)明書。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方工廠，具體地址為__________。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方根據(jù)乙方所在崗位的工作需要，規(guī)定乙方的工作時(shí)間為每天__小時(shí)，每周__天。具體工作時(shí)間安排詳見工作時(shí)間表。2.甲方因工作需要，可調(diào)整乙方的工作時(shí)間，但需提前告知乙方，并確保乙方有足夠的休息時(shí)間。3.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日及婚喪假、產(chǎn)假等帶薪休假權(quán)利。具體休假規(guī)定詳見公司規(guī)章制度。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的勞動(dòng)報(bào)酬由基本工資、績(jī)效工資和津貼組成，具體金額詳見工資條。2.甲方每月__日發(fā)放乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，如遇節(jié)假日或公休日，則提前或順延發(fā)放。3.乙方如對(duì)勞動(dòng)報(bào)酬有異議，應(yīng)在發(fā)放之日起__日內(nèi)向甲方提出書面異議，逾期未提出的，視為同意甲方支付的勞動(dòng)報(bào)酬。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，具體繳費(fèi)比例和金額詳見社保繳費(fèi)記錄。2.乙方在患病或非因工負(fù)傷期間，享受國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期和病假待遇，具體規(guī)定詳見公司規(guī)章制度。3.乙方在工傷、生育期間，享受國(guó)家規(guī)定的工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)待遇，具體規(guī)定詳見公司規(guī)章制度。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)病危害防護(hù)1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)工具，具體種類和數(shù)量詳見勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放記錄。2.甲方為乙方提供必要的安全生產(chǎn)條件和設(shè)施，確保乙方的生命安全和身體健康。3.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程，正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)工具，避免職業(yè)病危害。4.甲方定期組織員工進(jìn)行健康檢查，對(duì)從事有職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查，具體規(guī)定詳見公司規(guī)章制度。七、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同的內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式。2.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。解除勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)遵循法律法規(guī)的規(guī)定，并提前告知對(duì)方。3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響或者經(jīng)甲方提出拒不改正的。4.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：（1）未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；（2）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（3）未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的；（4）甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；（5）因甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。5.甲乙雙方解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)按照法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，并依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。具體規(guī)定詳見公司規(guī)章制度。八、其他事項(xiàng)1.甲乙雙方可以協(xié)商約定其他未盡事宜，具體內(nèi)容詳見其他協(xié)議書。其他協(xié)議書與本合同具有同等法律效力。2.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同中的條款如與法律法規(guī)相抵觸，應(yīng)以法律法規(guī)為準(zhǔn)。本合同未盡事宜，可參照法律法規(guī)執(zhí)行。篇3甲方（用人單位）：XXXXXXXXXX公司地址：XXXXXXXXXXXXXX法定代表人：XXXXXXXXXX乙方（勞動(dòng)者）：XXXXXXXXXX性別：XXXXXXXXXX年齡：XXXXXXXXXX身份證號(hào)碼：XXXXXXXXXX住址：XXXXXXXXXXXXXX根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動(dòng)合同期限本合同為新版工廠勞動(dòng)合同，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，為期XX年。其中試用期為XX個(gè)月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意在甲方從事XXXXXXXXXX工作，具體工作內(nèi)容詳見崗位說(shuō)明書。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方工廠，甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的具體工作崗位。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方根據(jù)乙方的工種和崗位特點(diǎn)，安排乙方的工作時(shí)間，確保乙方獲得必要的休息和調(diào)休時(shí)間。2.乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日的休息權(quán)利，具體假期安排按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。3.乙方因特殊情況需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，應(yīng)提前向甲方申請(qǐng)，并獲得甲方批準(zhǔn)。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的勞動(dòng)報(bào)酬包括基本工資、績(jī)效工資和補(bǔ)貼等，具體金額詳見工資條。2.甲方按月以貨幣形式支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，每月XX日為發(fā)薪日。3.乙方在試用期的勞動(dòng)報(bào)酬按照甲方規(guī)定的試用期工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。4.乙方因工負(fù)傷或者患職業(yè)病期間，甲方應(yīng)按照工傷保險(xiǎn)規(guī)定支付乙方的工傷待遇。5.乙方因病或非因工負(fù)傷期間，甲方按照公司規(guī)定支付乙方病假工資。6.甲方根據(jù)乙方的表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，每年對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整，調(diào)整方案詳見公司工資調(diào)整規(guī)定。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方為乙方購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，具體保險(xiǎn)項(xiàng)目和保險(xiǎn)金額詳見社保繳納證明。2.乙方患病或非因工負(fù)傷期間，甲方按照醫(yī)療保險(xiǎn)規(guī)定支付乙方的醫(yī)療費(fèi)用。3.乙方因工負(fù)傷或者患職業(yè)病期間，甲方按照工傷保險(xiǎn)規(guī)定支付乙方的工傷醫(yī)療費(fèi)用。4.甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)工具，具體內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)詳見公司勞動(dòng)保護(hù)用品和工具發(fā)放規(guī)定。5.甲方根據(jù)乙方的崗位特點(diǎn)和工作需要，為乙方提供必要的安全培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保乙方的安全健康。6.乙方因工致殘或者患職業(yè)病需要評(píng)殘的，甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家評(píng)殘規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。7.乙方因工致殘或者患職業(yè)病需要安置的，甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家安置規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。8.甲方根據(jù)乙方的崗位特點(diǎn)和工作需要，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)措施。9.甲方應(yīng)當(dāng)建立健全的職業(yè)病防治制度，提高職業(yè)病防治意識(shí)，加強(qiáng)職業(yè)病防治管理。10.甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供必要的職業(yè)健康檢查和職業(yè)病診療服務(wù)，確保乙方的身體健康。11.甲方應(yīng)當(dāng)為乙方建立個(gè)人健康檔案，記錄乙方的健康狀況和職業(yè)病防治情況。12.甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供必要的心理關(guān)懷和支持，確保乙方的心理健康。六、勞動(dòng)紀(jì)律和考勤制度1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí)上下班，不遲到、不早退。2.乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從甲方的管理和指揮。3.甲方對(duì)乙方的考勤實(shí)行實(shí)名制管理，乙方應(yīng)當(dāng)配合甲方的考勤工作，如實(shí)填寫考勤記錄。4.甲方按照公司的考勤制度對(duì)乙方的考勤情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和考核，并作為支付勞動(dòng)報(bào)酬的依據(jù)之一。5.乙方因故不能上班的，應(yīng)提前向甲方請(qǐng)假，并獲得甲方的批準(zhǔn)。未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自離崗的，按照甲方的規(guī)定處理。6.乙方在請(qǐng)假期間，應(yīng)保持通訊暢通，以便甲方及時(shí)聯(lián)系和處理相關(guān)工作事宜。7.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各種培訓(xùn)和會(huì)議，提高自身素質(zhì)和能力。8.乙方應(yīng)愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)和設(shè)備，妥善保管和維護(hù)好所使用的工具和物品。如因乙方過錯(cuò)導(dǎo)致設(shè)備損壞或物品丟失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.乙方應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得擅自泄露或向外界傳播。如因乙方過錯(cuò)導(dǎo)致商業(yè)秘密泄露的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一定期限內(nèi)（一般為篇4#甲方（用人單位）：公司名稱：_________公司地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________#乙方（員工）：姓名：_________性別：_________年齡：_________學(xué)歷：_________聯(lián)系方式：_________一、勞動(dòng)合同期限1.合同簽訂日期：_________年_________月_________日2.合同生效日期：_________年_________月_________日3.合同終止日期：_________年_________月_________日4.試用期：自合同生效日起，試用期為_____個(gè)月。二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)1.乙方同意在甲方指定的工廠崗位工作，具體職務(wù)為_____。2.工作地點(diǎn)：_________。三、工作時(shí)間與休假1.工作時(shí)間：每天工作_____小時(shí)，具體上下班時(shí)間根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。2.休假：每周至少休息_____天，具體休假時(shí)間由甲方安排。四、勞動(dòng)報(bào)酬與福利1.乙方在試用期的工資為_____元/月，試用期滿后，工資將根據(jù)實(shí)際表現(xiàn)調(diào)整。2.甲方將按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。3.乙方享有與甲方正式職工相同的福利待遇。五、勞動(dòng)紀(jì)律與獎(jiǎng)懲1.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，如有違反，將按照甲方規(guī)定處理。2.對(duì)乙方的工作表現(xiàn)，甲方將定期進(jìn)行評(píng)估，表現(xiàn)優(yōu)異者將給予獎(jiǎng)勵(lì)。3.乙方如有嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。六、保密義務(wù)1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)機(jī)密和客戶信息。2.乙方在離職后，仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至甲方宣布解密為止。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)按時(shí)履行勞動(dòng)合同，如有違約行為，將按照國(guó)家規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方在試用期內(nèi)不符合錄用條件或試用期滿后不能勝任工作的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。3.乙方在合同期內(nèi)擅自離職的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、其他約定1.乙方在合同期內(nèi)應(yīng)服從甲方的管理，不得擅自離崗或從事其他職業(yè)。2.乙方在合同期內(nèi)應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，如有違反，將按照甲方規(guī)定處理。3.乙方在合同期滿或解除后，應(yīng)歸還甲方所有的財(cái)物和資料，并不得再以甲方的名義從事任何活動(dòng)。4.本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可通過仲裁或訴訟解決。5.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。篇5甲方（用人單位）：XX有限公司乙方（勞動(dòng)者）：XXX，性別：男/女，民族：漢族，出生日期：XXXX年XX月XX日，住址：XX省XX市XX縣XX街XX號(hào)，聯(lián)系電話：XXXXXX。鑒于甲方需要雇傭勞動(dòng)者從事工廠生產(chǎn)活動(dòng)，乙方愿意成為甲方的勞動(dòng)者，雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及其實(shí)施條例，遵循公平、自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本勞動(dòng)合同。一、勞動(dòng)合同期限1.本勞動(dòng)合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.試用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意在甲方從事的工作內(nèi)容為：XX。2.乙方的工作地點(diǎn)為：XX。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行每日工作XX小時(shí)，每周工作XX小時(shí)的工作制度。2.甲方保證乙方每周至少休息XX日。3.甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)當(dāng)征得乙方同意，并按規(guī)定支付加班費(fèi)用。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方每月向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，具體數(shù)額為：XX元。2.甲方應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定向乙方支付加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等勞動(dòng)報(bào)酬。3.甲方應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)合同終止時(shí)向乙方支付應(yīng)得的勞動(dòng)報(bào)酬。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方應(yīng)當(dāng)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。具體比例為：養(yǎng)老保險(xiǎn)金：XX%；醫(yī)療保險(xiǎn)金：XX%；失業(yè)保險(xiǎn)金：XX%；工傷保險(xiǎn)金：XX%；生育保險(xiǎn)金：XX%。2.甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供必要的安全保護(hù)條件，發(fā)放必要的安全保護(hù)用品。3.甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供必要的福利待遇，如：提供職工宿舍、職工食堂、職工活動(dòng)中心等。六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)紀(jì)律1.甲方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)，保障乙方的身體健康和安全。2.乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的管理。3.乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。七、勞動(dòng)合同解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。2.乙方單方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)提前XX日書面通知甲方。3.甲方單方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)提前XX日書面通知乙方，并依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。4.勞動(dòng)合同期滿或者雙方約定的終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同即行終止。5.雙方協(xié)商同意續(xù)訂勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)合同期滿前XX日書面通知對(duì)方。八、違約責(zé)任1.甲方違反本合同約定解除勞動(dòng)合同或者由于甲方原因致使本合同無(wú)法履行的，甲方應(yīng)當(dāng)賠償乙方的經(jīng)濟(jì)損失。具體數(shù)額為：人民幣XXXXXX元整（大寫：XXXXXX元整）。2.乙方違反本合同約定解除勞動(dòng)合同或者由于乙方原因致使本合同無(wú)法履行的，乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失。具體數(shù)額為：人民幣XXXXXX元整（大寫：XXXXXX元整）。3.雙方違反本合同約定的其他情形，違約方應(yīng)當(dāng)賠償守約方的經(jīng)濟(jì)損失。具體數(shù)額根據(jù)違約方違約的具體情況確定。九、爭(zhēng)議解決方式1.因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)當(dāng)首先通過協(xié)商方式解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，任何一方均可向人民法院提起訴訟。2.在爭(zhēng)議處理過程中，雙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守公平、自愿、協(xié)商一致的原則，積極尋求解決方案，避免激化矛盾。篇6甲方（用人單位）：_________乙方（勞動(dòng)者）：_________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及其實(shí)施條例，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。一、合同期限1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。2.試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.甲方安排乙方從事______工作，乙方同意按甲方工作需要承擔(dān)______崗位（工種）的工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為______，甲方可根據(jù)實(shí)際需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方執(zhí)行______工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間不超過______小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過______小時(shí)。2.乙方享受國(guó)家法律規(guī)定的休息日和節(jié)假日。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月工資為______元。具體發(fā)放形式為______。2.甲方可根據(jù)乙方的崗位（工種）變化調(diào)整乙方的工資。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。具體險(xiǎn)種包括______。2.乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇，包括______等。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品，并督促乙方正確使用。2.甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提