聘請導(dǎo)游勞動合同8篇

聘請導(dǎo)游勞動合同8篇篇1甲方（用人單位）：____________________乙方（受聘導(dǎo)游）：____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方從事導(dǎo)游服務(wù)工作達(dá)成以下協(xié)議。一、合同期限本合同期限為_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)乙方同意在甲方擔(dān)任導(dǎo)游崗位工作，具體工作內(nèi)容包括但不限于接待游客、講解服務(wù)、旅游行程安排等。工作地點(diǎn)為甲方指定的旅游目的地。三、工作時間和休息休假1.工作時間：按照甲方規(guī)定的工作時間執(zhí)行，如遇特殊情況需調(diào)整工作時間，雙方協(xié)商解決。2.休息休假：按照國家法定休息休假制度執(zhí)行，具體休息時間和休假方式由甲方安排。四、薪酬和福利待遇1.薪酬：乙方的基本工資為_____元/月，另有導(dǎo)游服務(wù)費(fèi)等補(bǔ)貼。具體薪酬標(biāo)準(zhǔn)按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.福利待遇：乙方享有國家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，如社會保險、住房公積金等。甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營狀況，逐步改善和提高乙方福利待遇。五、勞動保護(hù)和勞動條件甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方勞動保護(hù)法律法規(guī)，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)措施，保障乙方的身體健康和生命安全。六、勞動紀(jì)律和規(guī)章制度甲乙雙方應(yīng)共同遵守國家的勞動法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀(jì)律和職業(yè)道德，保守甲方的商業(yè)秘密。七、合同的變更、解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響或者拒不改正的。3.甲乙雙方解除或終止本合同，應(yīng)當(dāng)按照法律法規(guī)和本合同的約定進(jìn)行。八、爭議解決因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，甲乙雙方應(yīng)首先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；不愿調(diào)解或調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他約定事項(xiàng)1.乙方應(yīng)如實(shí)向甲方提供個人相關(guān)信息和資料，否則甲方有權(quán)解除勞動合同。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。本合同條款的修改、補(bǔ)充，須經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽署書面協(xié)議。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________法定代表人（簽字）：__________________身份證號碼：______________________聯(lián)系電話：______________________聯(lián)系電話：______________________日期：_____年_____月_____日日期：_____年_____月_____日篇2甲方（用人單位）：___________________乙方（導(dǎo)游）：_____________________鑒于甲、乙雙方的共同意愿，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本勞動合同。一、合同期限第一條：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容及地點(diǎn)第二條：乙方在甲方擔(dān)任導(dǎo)游崗位工作，工作地點(diǎn)包括但不限于本地及其周邊旅游景點(diǎn)。第三條：乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行導(dǎo)游職責(zé)，包括但不限于提供導(dǎo)覽解說服務(wù)、解答游客咨詢等。三、工作時間和休息休假第四條：乙方的工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，具體上下班時間及休假安排根據(jù)甲方的工作計(jì)劃和實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。第五條：乙方享有法定節(jié)假日休息的權(quán)利，以及根據(jù)甲方規(guī)定的其他休息和休假權(quán)利。四、工資待遇及支付方式第六條：乙方的月工資為人民幣____元整，具體薪資構(gòu)成及支付方式按照甲方規(guī)定執(zhí)行。甲方應(yīng)按照約定時間支付乙方工資，不得拖欠。第七條：乙方在完成特殊工作任務(wù)或提供額外服務(wù)的情況下，甲方可給予適當(dāng)?shù)莫剟罨蜓a(bǔ)貼。五、社會保險及福利待遇第八條：甲方應(yīng)按國家和地方的相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費(fèi)用。第九條：乙方享有甲方規(guī)定的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、帶薪病假等。六、勞動紀(jì)律及考核第十條：乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的管理，完成工作任務(wù)。第十一條：甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行工作考核，考核結(jié)果作為工資調(diào)整、職務(wù)晉升等的重要依據(jù)。七、合同解除與終止第十二條：雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。解除合同時，雙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。第十三條：乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：1.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；2.無故曠工或連續(xù)曠工超過一定時限的；3.嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；4.被依法追究刑事責(zé)任的。八、違約責(zé)任及其他約定事項(xiàng)第十四條：甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。具體違約責(zé)任按照《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。篇3甲方（用人單位）：___________________________單位性質(zhì)：___________________________法定代表人：___________________________地址：___________________________聯(lián)系方式：___________________________乙方（導(dǎo)游）：___________________________戶籍所在地：___________________________身份證號碼：___________________________聯(lián)系方式：___________________________緊急聯(lián)系人及聯(lián)系方式：___________________________鑒于甲、乙雙方有意愿建立勞動關(guān)系，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本合同以共同遵守。一、工作內(nèi)容及職責(zé)乙方擔(dān)任甲方導(dǎo)游崗位工作，具體工作內(nèi)容包括但不限于為旅游者提供向?qū)?、講解及旅游生活服務(wù)。乙方的主要職責(zé)是負(fù)責(zé)向旅游者介紹景點(diǎn)知識，為旅游者提供周到的服務(wù)并確保旅游過程的順利進(jìn)行。具體的工作要求與任務(wù)按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。二、工作時間和地點(diǎn)1.工作時間：按照甲方的規(guī)定執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度或彈性工時制度。具體工作時間安排由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要及國家相關(guān)規(guī)定進(jìn)行安排和調(diào)整。2.工作地點(diǎn)：主要在甲方指定的旅游景點(diǎn)或區(qū)域進(jìn)行工作。若因工作需要調(diào)整工作地點(diǎn)，雙方應(yīng)協(xié)商解決。三、薪酬和福利待遇1.薪酬：乙方的基本工資按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。此外，乙方還有可能獲得業(yè)務(wù)提成或獎金等額外收入。具體數(shù)額根據(jù)乙方的業(yè)務(wù)表現(xiàn)、工作量等因素確定。2.社會保險和福利：甲方根據(jù)國家相關(guān)政策及法規(guī)為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷等險種。乙方還將享受其他福利待補(bǔ)償。四、勞動合同簽訂信息本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。試用期為______個月（如有）。合同到期后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽合同。簽訂本合同時，甲乙雙方均已了解相關(guān)法律法規(guī)的內(nèi)容，并自愿遵守合同條款。五、保密和競業(yè)限制條款乙方應(yīng)對在工作期間接觸到的甲方商業(yè)機(jī)密及客戶信息等保密信息承擔(dān)保密責(zé)任。乙方在離職后一定期限內(nèi)（通常為兩年）不得在與甲方業(yè)務(wù)相競爭的其他單位從事導(dǎo)游或相關(guān)職業(yè)，也不得搶奪甲方客戶資源。否則，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、違約責(zé)任和賠償條款如甲乙雙方中任何一方違反本合同的約定，均應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。包括但不限于因乙方原因造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)賠償甲方的直接和間接損失。如因乙方泄露甲方商業(yè)機(jī)密或違反競業(yè)限制條款造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。七、其他約定事項(xiàng)雙方根據(jù)實(shí)際需要在本合同約定之外的其他事項(xiàng)，如工作安排、績效考核、獎懲措施等可在附件中詳細(xì)列明。附件作為本合同的組成部分，具有同等法律效力。雙方應(yīng)共同遵守執(zhí)行本合同的所有條款。在執(zhí)行過程中如有爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或依法向勞動仲裁機(jī)構(gòu)提請仲裁或者直接向人民法院提起訴訟。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：___________________________乙方（簽字）：___________________________法定代表人（簽字）：___________________________法定代表人（簽字）：___________________________ 日期：___________________________篇4甲方（用人單位）：___________________乙方（導(dǎo)游）：_____________________鑒于甲、乙雙方的共同意愿，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，達(dá)成以下勞動合同協(xié)議：一、合同期限第一條本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)第二條乙方從事導(dǎo)游服務(wù)工作，工作職責(zé)包括但不限于接待游客、講解、服務(wù)、處理突發(fā)事件等。工作地點(diǎn)為甲方指定的旅游目的地。三、工作時間與休息休假第三條乙方的工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，具體上下班時間根據(jù)旅游行程安排而定。甲方應(yīng)確保乙方的休息休假權(quán)利。第四條乙方享有國家法定節(jié)假日及年假等休息權(quán)利。具體休假制度按照甲方規(guī)定執(zhí)行。五、薪酬與福利第五條乙方的薪酬包括基本工資和業(yè)績提成兩部分。具體薪酬標(biāo)準(zhǔn)按照甲方規(guī)定執(zhí)行。甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方薪酬。第六條乙方享有國家規(guī)定的社保福利及甲方規(guī)定的其它福利待遇。甲方應(yīng)按時為乙方繳納社會保險費(fèi)用。六、勞動紀(jì)律與考核第七條乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的管理，履行導(dǎo)游職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量。第八條甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括但不限于業(yè)務(wù)能力、服務(wù)水平、工作態(tài)度等?？己私Y(jié)果作為薪酬調(diào)整、晉升的依據(jù)。七、勞動合同變更與解除第九條雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。變更合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式。第十條雙方均可依法解除勞動合同。具體情形和處理方式按照《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。八、違約責(zé)任與賠償?shù)谑粭l雙方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。違約方應(yīng)按法律規(guī)定支付違約金，并賠償對方因此造成的損失。九、其他約定事項(xiàng)篇5甲方（用人單位）：____________________乙方（受聘人）：_____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，就甲方聘請乙方為甲方導(dǎo)游一事，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容及地點(diǎn)乙方受甲方聘請擔(dān)任導(dǎo)游，負(fù)責(zé)甲方指定景點(diǎn)的導(dǎo)覽和講解工作。工作地點(diǎn)為甲方指定的旅游區(qū)域。三、工作時間和休假1.工作時間：按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.休假：按照國家法定休假制度執(zhí)行。四、薪酬及福利待遇1.薪酬：基本工資+導(dǎo)覽服務(wù)費(fèi)?；竟べY為每月____元，導(dǎo)覽服務(wù)費(fèi)根據(jù)實(shí)際導(dǎo)覽人數(shù)和天數(shù)計(jì)算。2.福利待遇：按照國家法律法規(guī)和甲方規(guī)定執(zhí)行。五、勞動保護(hù)及條件甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動場所、設(shè)備、設(shè)施和必要的防護(hù)用品，確保乙方在工作過程中的安全與健康。六、勞動紀(jì)律與規(guī)章制度1.甲乙雙方應(yīng)共同遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度。2.乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和管理，盡職盡責(zé)地完成工作任務(wù)。七、合同解除與終止1.合同期間，甲乙雙方均不得無故解除合同。如確需解除，應(yīng)提前一個月通知對方并征得對方同意。2.合同到期，如甲乙雙方無異議，可自動續(xù)約。八、違約責(zé)任甲乙雙方任何一方違反本合同約定，均應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付違約金。九、其他約定事項(xiàng)1.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息。2.本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。十、爭議解決本合同在履行過程中發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交勞動爭議仲裁委員會仲裁或向人民法院起訴。十一、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（用人單位）：____________________（蓋章）法定代表人或委托代理人：（簽字）____________________地址：____________________聯(lián)系電話：____________________日期：____年____月____日乙方（受聘人）：____________________（簽字）地址：____________________聯(lián)系電話：____________________日期：____年____月____日篇6甲方（用人單位）：____________________乙方（受聘導(dǎo)游）：____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方受聘成為甲方導(dǎo)游事宜，簽訂本合同，以資共同遵守。一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期滿，雙方協(xié)商一致可續(xù)簽。二、工作崗位及工作職責(zé)1.乙方受聘崗位為導(dǎo)游員，主要從事甲方所規(guī)定的導(dǎo)游服務(wù)工作。2.乙方的工作范圍包括但不限于接待游客、景點(diǎn)講解、團(tuán)隊(duì)管理等。三、工作時間和休息休假1.工作時間：按照甲方規(guī)定的工作時間執(zhí)行。2.休息休假：按照國家法定休息休假制度執(zhí)行。四、薪資待遇和福利1.乙方的基本工資為____元/月。2.乙方享有國家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。3.乙方提供合法有效的發(fā)票，甲方按照實(shí)際帶團(tuán)天數(shù)支付導(dǎo)游服務(wù)費(fèi)。具體標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)甲方制定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。五、勞動紀(jì)律和規(guī)章制度1.乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。2.乙方違反勞動紀(jì)律和甲方規(guī)章制度，甲方可根據(jù)本單位的規(guī)章制度處理并有權(quán)解除勞動合同。六、合同的變更、解除、終止和續(xù)訂1.本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更。2.雙方協(xié)商一致可以解除勞動合同。3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；（3）被依法追究刑事責(zé)任的。4.有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：（1）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的；（2）甲方未按本合同約定支付勞動報(bào)酬或提供勞動條件的。5.本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時即行終止。6.合同終止后，乙方需繼續(xù)履行保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。七、違約責(zé)任及其他約定事項(xiàng)1.甲乙雙方應(yīng)認(rèn)真履行本合同的各項(xiàng)條款，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________法定代表人（簽字）：____________________日期：____年____月____日篇7甲方（用人單位）：___________________________單位性質(zhì)：_______________________________法定代表人或主要負(fù)責(zé)人：_____________________注冊地址：_______________________________聯(lián)系電話：_______________________________乙方（受聘人）：_____________________________性別：_________________年齡：_____________身份證號碼：__________________________________家庭住址：______________________________電話：_________根據(jù)國家相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿一致，共同簽訂本勞動合同。并承諾共同遵守本合同的各項(xiàng)條款約定，自覺履行各自的職責(zé)與義務(wù)。為保證合同的合法性、嚴(yán)肅性及雙方的權(quán)益，特簽訂本合同。具體條款如下：篇8甲方（用人單位）：____________________乙方（受聘導(dǎo)游）：____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方從事導(dǎo)游服務(wù)工作達(dá)成以下協(xié)議。一、合同期限本合同期限為_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)乙方同意在甲方擔(dān)任