非全日制用工勞動(dòng)合同書

非全日制用工勞動(dòng)合同書合同編號：__________甲方（用人單位）：公司名稱：[具體公司名稱]地址：[具體地址]聯(lián)系方式：[具體電話]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方（勞動(dòng)者）：姓名：[具體姓名]身份證號：[具體身份證號]地址：[具體地址]聯(lián)系方式：[具體電話]一、合同雙方1.甲方（用人單位）：甲方是一家合法注冊的企業(yè)，主要從事[具體業(yè)務(wù)范圍]，擁有合法的經(jīng)營資質(zhì)和良好的商業(yè)信譽(yù)。2.乙方（勞動(dòng)者）：乙方具備相應(yīng)的勞動(dòng)能力和工作經(jīng)驗(yàn)，愿意按照本合同的約定為甲方提供非全日制勞動(dòng)服務(wù)。二、合同期限1.試用期：本合同試用期為[具體試用期時(shí)長]，試用期內(nèi)雙方可以隨時(shí)解除合同，但需提前[提前通知天數(shù)]通知對方。2.正式用工期限：試用期屆滿后，本合同進(jìn)入正式用工期限，合同期限為[具體期限]，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商續(xù)簽。三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容：乙方同意在甲方的安排下，從事[具體工作內(nèi)容]，包括但不限于[具體工作細(xì)節(jié)]。乙方應(yīng)按照甲方的要求和標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，保證工作質(zhì)量。2.工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]，乙方應(yīng)按時(shí)到崗工作，不得擅自離崗或早退。四、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間為每天[具體工作時(shí)長]，每周工作天數(shù)為[具體工作天數(shù)]，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要進(jìn)行安排，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排。2.休息休假：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年休假等休息休假權(quán)利。甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和本合同的約定，保障乙方的休息休假權(quán)益。五、勞動(dòng)報(bào)酬1.工資標(biāo)準(zhǔn)：乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)[具體工資數(shù)額]，工資支付周期為[具體支付周期]，甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方的工資。2.支付方式：甲方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付乙方的工資，工資支付賬號為[具體賬號]。3.加班工資：乙方在法定節(jié)假日、休息日加班的，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班工資。六、社會保險(xiǎn)和福利待遇1.社會保險(xiǎn)：甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，乙方應(yīng)配合甲方辦理社會保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)。2.福利待遇：乙方不享受甲方的福利待遇，但甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)條件。七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動(dòng)保護(hù)：甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，保證乙方在工作過程中的人身安全和健康。2.勞動(dòng)條件：甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的工作場所和工作設(shè)備，保證乙方能夠正常開展工作。3.職業(yè)危害防護(hù)：對于可能存在職業(yè)危害的工作崗位，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定采取相應(yīng)的職業(yè)危害防護(hù)措施，保障乙方的身體健康。八、合同的解除和終止1.解除情形：雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)用品、勞動(dòng)條件不符合國家規(guī)定的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.終止情形：本合同期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。九、保密和競業(yè)限制1.保密條款：乙方在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息，應(yīng)當(dāng)予以保密，不得泄露給第三方。乙方違反保密義務(wù)給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.競業(yè)限制條款：乙方在合同期內(nèi)及離職后[具體競業(yè)限制期限]內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的活動(dòng)。乙方違反競業(yè)限制約定給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。十、違約責(zé)任1.雙方違約情形及責(zé)任：甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的，每逾期一日，按照未支付金額的[具體比例]向乙方支付違約金。乙方未按照本合同約定履行工作職責(zé)的，甲方有權(quán)扣除乙方的部分工資作為違約金。乙方違反保密義務(wù)或競業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。2.違約金的支付：違約金的支付方式為從乙方的工資中扣除，或者由乙方一次性支付給甲方。十一、爭議解決1.爭議解決方式：雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁，也可以向人民法院提起訴訟。2.管轄法院：雙方同意，如發(fā)生勞動(dòng)爭議，由[具體管轄法院]管轄。主體蓋章簽字部分：甲方（蓋章）：___________________