人力資源服務(wù)合同協(xié)議書

人力資源服務(wù)合同協(xié)議書合同編號：[具體編號]甲方（委托方）：公司名稱：[甲方公司名稱]地址：[甲方公司地址]聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]乙方（服務(wù)方）：公司名稱：[乙方公司名稱]地址：[乙方公司地址]聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]第二章：服務(wù)內(nèi)容1.招聘服務(wù)乙方應(yīng)根據(jù)甲方的崗位需求，通過多種渠道進(jìn)行招聘，包括但不限于網(wǎng)絡(luò)招聘、校園招聘、獵頭招聘等，為甲方推薦合適的候選人。乙方應(yīng)負(fù)責(zé)對候選人進(jìn)行初步篩選，安排面試，并向甲方提供面試評估報(bào)告。2.培訓(xùn)服務(wù)乙方應(yīng)根據(jù)甲方的培訓(xùn)需求，制定個(gè)性化的培訓(xùn)計(jì)劃，包括內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn)。內(nèi)部培訓(xùn)包括新員工入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)等；外部培訓(xùn)包括專業(yè)技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等。乙方應(yīng)負(fù)責(zé)培訓(xùn)的組織、實(shí)施和評估，保證培訓(xùn)效果達(dá)到甲方的要求。3.薪酬福利管理服務(wù)乙方應(yīng)協(xié)助甲方制定薪酬體系和福利政策，包括崗位薪酬標(biāo)準(zhǔn)、績效薪酬方案、福利項(xiàng)目等。乙方應(yīng)負(fù)責(zé)薪酬福利的核算和發(fā)放，保證薪酬福利的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。乙方應(yīng)協(xié)助甲方進(jìn)行薪酬福利的調(diào)整和優(yōu)化，以提高員工的滿意度和忠誠度。4.勞動關(guān)系管理服務(wù)乙方應(yīng)協(xié)助甲方處理勞動關(guān)系事務(wù)，包括勞動合同的簽訂、續(xù)簽、變更、解除等。乙方應(yīng)負(fù)責(zé)員工的考勤管理、績效評估、獎懲管理等。乙方應(yīng)協(xié)助甲方處理勞動糾紛和爭議，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。第三章：服務(wù)期限1.起始日期：[起始日期]2.結(jié)束日期：[結(jié)束日期]第四章：服務(wù)費(fèi)用及支付方式1.服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)乙方的服務(wù)費(fèi)用按照甲方的招聘人數(shù)、培訓(xùn)人數(shù)、薪酬福利管理人數(shù)等因素進(jìn)行計(jì)算，具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)由雙方另行協(xié)商確定。2.支付時(shí)間和方式甲方應(yīng)在服務(wù)期限屆滿后的[支付時(shí)間]內(nèi)，將服務(wù)費(fèi)用支付給乙方。支付方式為[具體支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬、支票等]。乙方應(yīng)向甲方提供合法的發(fā)票，甲方應(yīng)在收到發(fā)票后的[規(guī)定時(shí)間]內(nèi)進(jìn)行審核和支付。第五章：雙方權(quán)利和義務(wù)1.甲方權(quán)利和義務(wù)甲方有權(quán)要求乙方按照本合同的約定提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，有權(quán)對乙方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評估。甲方應(yīng)及時(shí)向乙方提供招聘需求、培訓(xùn)需求等相關(guān)信息，配合乙方完成服務(wù)工作。甲方應(yīng)按照本合同的約定支付服務(wù)費(fèi)用，不得無故拖欠或拒付。2.乙方權(quán)利和義務(wù)乙方有權(quán)要求甲方按照本合同的約定支付服務(wù)費(fèi)用，有權(quán)要求甲方提供必要的支持和配合。乙方應(yīng)按照本合同的約定提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，保證服務(wù)質(zhì)量和效果達(dá)到甲方的要求。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私，不得泄露給第三方。第六章：保密條款1.保密內(nèi)容雙方在履行本合同過程中知悉的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財(cái)務(wù)信息等均屬于保密內(nèi)容。2.保密期限保密期限為本合同的履行期限及合同終止后的[保密期限，如3年]。3.保密責(zé)任雙方應(yīng)采取有效的保密措施，保證保密內(nèi)容不被泄露。如一方違反保密責(zé)任，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第七章：違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任甲方如未按照本合同的約定支付服務(wù)費(fèi)用，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的[違約金比例，如0.5%]向乙方支付違約金。如甲方逾期支付服務(wù)費(fèi)用超過[規(guī)定天數(shù)，如30天]，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付全部未支付的服務(wù)費(fèi)用及違約金。2.乙方違約責(zé)任乙方如未按照本合同的約定提供服務(wù)，應(yīng)及時(shí)采取補(bǔ)救措施，如無法補(bǔ)救，應(yīng)按照服務(wù)費(fèi)用的[違約金比例，如20%]向甲方支付違約金。如乙方的違約行為給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第八章：爭議解決1.爭議解決方式雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.仲裁機(jī)構(gòu)或管轄法院本合同的爭議解決機(jī)構(gòu)為[具體仲裁機(jī)構(gòu)或管轄法院]。第九章：合同變更和解除1.合同變更雙方如需要變更本合同的內(nèi)容，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面的變更協(xié)議。變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.合同解除雙方如需要解除本合同，應(yīng)提前[通知期限，如30天]書面通知對方，并說明解除的原因。如因一方違約導(dǎo)致合同解除，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十章：其他條款1.通知與送達(dá)雙方在本合同履行過程中相互發(fā)出的通知、文件等應(yīng)采用書面形式，并按照本合同中約定的地址、電話、郵箱等方式送達(dá)。如一方變更地址、電話、郵箱等聯(lián)系方式，應(yīng)及時(shí)通知對方。2.法律適用與爭議解決地本合同的簽訂、履行、變更、解除等均適用中華人民共和國法律。如發(fā)生爭議，爭議解決地為[具體爭議解決地，如甲方所在地或合同履行地]。3.合同生效與終止本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至服務(wù)期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除本合同之日終止。4.附件本合同的附件包括但不限于雙方的營業(yè)執(zhí)照、法定代表人身份證明、服務(wù)協(xié)議等，與本合同具有同等法律效力。第十一章：附則1.合同份數(shù)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.合同附件本合同的附件包括但不限于雙方的營業(yè)執(zhí)照、法定代表人身份證明、服務(wù)協(xié)議等，與本合同具有同等法律效力。3.合同簽署本合同由雙方授權(quán)代表簽字（或蓋章）后生效。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：___