新時(shí)代人力資源管理試題

新時(shí)代人力資源管理試題

您的姓名：［填空題］*

一、單選題

1、人工智能時(shí)代管理的重點(diǎn)是（）［單選題］*

A福利與考核

B科學(xué)化管理

C人性化與目標(biāo)管理

D管理賦能（正確答案）

2、人力資源管理的價(jià)值在于（）［單選題］米

A明確公司發(fā)展戰(zhàn)略

B招到人才

C制定薪酬

D提高組織能力（正確答案）

3、人力資源管理的思維是：（）［單選題］*

A客戶導(dǎo)向

B以人為本

C績(jī)效改進(jìn)（正確答案）

D系統(tǒng)思考

4、以下關(guān)于績(jī)效指標(biāo)的界定哪個(gè)是正確的（）［單選題］*

A盡可能控制生產(chǎn)成本

B在本月12日完成該項(xiàng)工作

C該制度在本月20號(hào)前通過總經(jīng)理辦公會(huì)審批

D每月生產(chǎn)效率提高50%

二、多選題

1、人力資源管理實(shí)踐活動(dòng)，要滿足相關(guān)利益者價(jià)值增值。相關(guān)利益者包括（）*

A員工［正確答案）

B管理者正確答案）

C客戶（正確答案）

D監(jiān)督部門（正確答案）

2、新時(shí)代人力資源管理理論是驅(qū)動(dòng)力3。其核心要素是（）*

A紅蘿卜+大棒

B自主（正確答案）

C專心投入（正確答案）

D超越（正確答案）

3、績(jī)效目標(biāo)與績(jī)效考核的有效性取決于以下保障（）*

A清晰的戰(zhàn)略與職位體系端汽案）

B擁有績(jī)效文化的員工隊(duì)伍（正確答案）

C績(jī)效溝通（正確答案）

D績(jī)效監(jiān)督（正確答

4、人才培養(yǎng)辦法包括（）*

A師徒制機(jī)制I確答案）

B標(biāo)桿管理（正確答案）

C接班人計(jì)劃「獨(dú)答案）

D行動(dòng)學(xué)習(xí)

5、用人有道要建立以下機(jī)制（）*

A人才晉升機(jī)制正確答案）

B人才儲(chǔ)備機(jī)制（正確答案）

C人才接替計(jì)劃正確答案）

D職位管理機(jī)制

6、一家汽車銷售公司出臺(tái)了一個(gè)措施，就是在2（X）4年如果有人的銷售額超過了

500萬元，就獎(jiǎng)勵(lì)一輛吉利豪情，價(jià)值4萬元。在一年多的實(shí)踐中，公司發(fā)現(xiàn)這個(gè)

激勵(lì)措施并沒有什么效果。究其原因，一是從2000年以來就沒有哪個(gè)員工的銷售

額突破過400萬元，二是有的員工基本都開的是尼桑檔次的小車。該案例說明（）

*

A獎(jiǎng)勵(lì)吉列豪情，缺乏期望值（正確答案）

B獎(jiǎng)勵(lì)吉列豪情缺乏目標(biāo)效價(jià)

C達(dá)到目標(biāo)概率太小，說明缺乏期望值

D達(dá)到目標(biāo)概率太小，說明缺乏目標(biāo)效價(jià)（正優(yōu)答至）

7、根據(jù)職位特征理論，在工作設(shè)計(jì)中要關(guān)注以下特征激勵(lì)員工：（）*

A工作標(biāo)準(zhǔn)化

B任務(wù)重要性（正確答案）

C工作自主性（正確答案）

D工作結(jié)果即時(shí)反饋性（正確答案）

8、在招聘過程中問話技術(shù)包括（）*

ASTAR問話技術(shù)上確答案）

B一問到底（正確答案）

C心理測(cè)試

D高山流水星的

9、制定個(gè)人績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)要關(guān)注以下內(nèi)容（）*

A數(shù)量正確答案）

B質(zhì)量（正確答案）

C時(shí)間與成本上確答案）

D客戶滿意度與自我滿意度

10、在績(jī)效管理中，部門經(jīng)理的績(jī)效管控職責(zé)包括（）*

A明確崗位職責(zé)（正確答案）

B績(jī)效面談（正確答案）

C描述組織愿景

D制定行動(dòng)計(jì)劃正確答案）

11、績(jī)效文化主張應(yīng)該包括以下內(nèi)容（）*

A價(jià)值導(dǎo)向（正確答案）

B任務(wù)導(dǎo)向

C效率導(dǎo)向（正確答案）

D變革導(dǎo)向（正確答案）

12、績(jī)效改進(jìn)原則包括（）*

A關(guān)注目標(biāo)（正確答案）

B系統(tǒng)思考（正確答

C增加價(jià)值（正確答案）

D伙伴協(xié)作（正確答案）

三、判別題

1、人力資本管理是人力資源管理的高級(jí)階段。［判斷題1*

對(duì)

錯(cuò)

2、薪酬激勵(lì)的含義就是采用工資、福利政策激勵(lì)員工6［判斷題］*

對(duì)

錯(cuò)（正確答案）

3、招聘中的魔方定理說明招聘過程中經(jīng)歷