員工試用期勞動(dòng)合同范本

員工試用期勞動(dòng)合同范本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

住所地：_________________________

法定代表人：_______________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：___________________________

性別：___________________________

出生日期：_______________________

身份證號碼：_______________________

住址：___________________________

聯(lián)系電話：_______________________

鑒于：

1.甲方為合法注冊的用人單位，擁有招聘、使用和管理勞動(dòng)者的權(quán)利。

2.乙方具備完全民事行為能力，愿意與甲方簽訂本勞動(dòng)合同。

3.雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)

1.乙方同意在甲方規(guī)定的地點(diǎn)及崗位從事下列工作：（此處詳細(xì)列明工作內(nèi)容）

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，遵守工作紀(jì)律，完成工作任務(wù)。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方的工作時(shí)間為每日____小時(shí)，每周工作____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.甲方應(yīng)按月支付乙方工資，具體數(shù)額為人民幣_(tái)___元。

2.甲方支付給乙方的工資包括基本工資、崗位工資、績效工資等。

3.甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

六、勞動(dòng)合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方在試用期內(nèi)，可以隨時(shí)通知甲方解除本合同。

3.甲方在以下情形下，可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，給甲方造成重大損失；

（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

4.在以下情形下，甲方不得解除本合同：

（1）乙方懷孕、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)的；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

（3）乙方因工負(fù)傷或者患職業(yè)病，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.其他相關(guān)證明材料。

甲方（蓋章）：_______________________

乙方（簽字）：_______________________

簽訂日期：_______________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

住所地：_________________________

法定代表人：_______________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：___________________________

性別：___________________________

出生日期：_______________________

身份證號碼：_______________________

住址：___________________________

聯(lián)系電話：_______________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：

住所地：_________________________

法定代表人：_______________________

法定代表人聯(lián)系電話：________________

鑒于：

1.甲方為合法注冊的用人單位，擁有招聘、使用和管理勞動(dòng)者的權(quán)利。

2.乙方具備完全民事行為能力，愿意與甲方簽訂本勞動(dòng)合同。

3.丙方作為第三方服務(wù)提供方，同意為甲方提供乙方的工作崗位及相關(guān)服務(wù)。

4.雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)

1.乙方同意在甲方規(guī)定的地點(diǎn)及崗位從事下列工作：（此處詳細(xì)列明工作內(nèi)容）

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，遵守工作紀(jì)律，完成工作任務(wù)。

3.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的工作條件及培訓(xùn)，確保乙方能夠勝任工作。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方的工作時(shí)間為每日____小時(shí)，每周工作____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

3.丙方應(yīng)確保乙方的工作時(shí)間符合國家規(guī)定，不得強(qiáng)迫乙方加班。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.甲方應(yīng)按月支付乙方工資，具體數(shù)額為人民幣_(tái)___元。

2.甲方支付給乙方的工資包括基本工資、崗位工資、績效工資等。

3.甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

4.丙方應(yīng)協(xié)助甲方完成工資支付，并確保乙方工資的及時(shí)發(fā)放。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

3.丙方應(yīng)協(xié)助甲方完成社會(huì)保險(xiǎn)的繳納，并確保乙方社會(huì)保險(xiǎn)的及時(shí)繳納。

六、丙方的責(zé)任與義務(wù)

1.丙方應(yīng)保證乙方的工作崗位真實(shí)、合法，并確保乙方在試用期內(nèi)能夠勝任工作。

2.丙方應(yīng)提供必要的工作條件，包括但不限于辦公設(shè)備、工作場所等。

3.丙方應(yīng)協(xié)助甲方對乙方進(jìn)行培訓(xùn)，提高乙方的工作能力。

七、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方按照要求完成工作任務(wù)。

2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位，但應(yīng)提前與乙方協(xié)商。

3.甲方有權(quán)解除本合同，但需符合法定條件。

八、乙方的違約及限制條款

1.乙方在試用期內(nèi)，如有嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或給甲方造成重大損失的行為，甲方有權(quán)解除本合同。

2.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。

3.乙方在合同期內(nèi)，如有重大違約行為，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

4.其他相關(guān)證明材料。

甲方（蓋章）：_______________________

乙方（簽字）：_______________________

丙方（蓋章）：_______________________

簽訂日期：_______________________

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方的專業(yè)服務(wù)，確保乙方的工作質(zhì)量和效率，降低甲方的管理成本。同時(shí)，甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，保障自身的權(quán)益，確保乙方能夠按照要求完成工作任務(wù)，實(shí)現(xiàn)甲方的經(jīng)營目標(biāo)。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

住所地：_________________________

法定代表人：_______________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：___________________________

性別：___________________________

出生日期：_______________________

身份證號碼：_______________________

住址：___________________________

聯(lián)系電話：_______________________

丙方（第三方人力資源公司）：

住所地：_________________________

法定代表人：_______________________

法定代表人聯(lián)系電話：________________

鑒于：

1.甲方為合法注冊的用人單位，需招聘人員以擴(kuò)充業(yè)務(wù)。

2.乙方具備完全民事行為能力，愿意通過丙方的人力資源服務(wù)加入甲方工作。

3.丙方作為第三方人力資源公司，提供招聘、培訓(xùn)及管理乙方的人力資源服務(wù)。

4.雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)

1.乙方同意在甲方規(guī)定的地點(diǎn)及崗位從事下列工作：（此處詳細(xì)列明工作內(nèi)容）

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，遵守工作紀(jì)律，完成工作任務(wù)。

3.丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、入職培訓(xùn)及日常人事管理。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方的工作時(shí)間為每日____小時(shí)，每周工作____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

3.丙方應(yīng)確保乙方的工作時(shí)間符合國家規(guī)定，不得強(qiáng)迫乙方加班。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.甲方應(yīng)按月支付乙方工資，具體數(shù)額為人民幣_(tái)___元。

2.甲方支付給乙方的工資包括基本工資、崗位工資、績效工資等。

3.甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

4.丙方應(yīng)協(xié)助甲方完成工資支付，并確保乙方工資的及時(shí)發(fā)放。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

3.丙方應(yīng)協(xié)助甲方完成社會(huì)保險(xiǎn)的繳納，并確保乙方社會(huì)保險(xiǎn)的及時(shí)繳納。

六、丙方的責(zé)任與義務(wù)

1.丙方應(yīng)保證乙方的工作崗位真實(shí)、合法，并確保乙方在試用期內(nèi)能夠勝任工作。

2.丙方應(yīng)提供必要的工作條件，包括但不限于辦公設(shè)備、工作場所等。

3.丙方應(yīng)協(xié)助甲方對乙方進(jìn)行培訓(xùn)，提高乙方的工作能力。

七、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.乙方有權(quán)要求甲方提供安全的工作環(huán)境和條件，確保其身心健康。

2.乙方有權(quán)獲得與其工作能力相匹配的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。

3.乙方有權(quán)了解自己的工作職責(zé)、薪酬待遇及福利政策。

4.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，完成工作任務(wù)。

八、甲方的違約及限制條款

1.甲方如有違反國家法律法規(guī)、侵害乙方合法權(quán)益的行為，乙方有權(quán)要求甲方改正或賠償損失。

2.甲方不得無故克扣或拖欠乙方的工資、福利待遇。

3.甲方不得非法解除勞動(dòng)合同，如有違約行為，乙方有權(quán)要求賠償。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

4.其他相關(guān)證明材料。