短期勞動合同

短期勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________鑒于甲方因業(yè)務(wù)需要，需聘請乙方從事_______（崗位名稱）工作，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本短期勞動合同，以共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方處從事_______（崗位名稱）工作，具體工作內(nèi)容詳見附件一。1.2乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，認(rèn)真履行職責(zé)，努力完成工作任務(wù)。第二條工作時間2.1本合同期限為_______個月，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.2乙方的工作時間為_______小時/周，具體作息時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。第三條勞動報酬3.1乙方的工資待遇為人民幣_______元/月，每月底發(fā)放上個月工資。3.2甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。第四條勞動條件和勞動保護(hù)4.1甲方為乙方提供符合國家勞動保護(hù)規(guī)定的工作條件。4.2甲方應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品。第五條勞動合同終止和解除5.1合同期滿，甲方不再續(xù)簽合同，乙方自動離職。5.2乙方在合同期內(nèi)，如因個人原因需解除勞動合同，應(yīng)提前_______天通知甲方。5.3在合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除勞動合同。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2甲方未按照約定支付乙方工資，乙方有權(quán)解除勞動合同，并要求甲方支付違約金。第七條保密條款7.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。7.2乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條其他事項8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：_______年_______月_______日附件一：崗位說明書崗位名稱：_______崗位職責(zé)：1._______2._______3._______崗位要求：1._______2._______3._______注意事項：1.合同編號：確保合同有唯一的編號以便于管理。2.雙方信息：甲方（用人單位）和乙方（勞動者）的名稱和地址必須準(zhǔn)確無誤。3.工作內(nèi)容：明確乙方的工作崗位和職責(zé)，避免職責(zé)不清。4.工作時間：合同中應(yīng)明確約定工作時間和休息時間，符合勞動法規(guī)定。5.勞動報酬：工資待遇和發(fā)放時間需要明確，且不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。6.勞動條件和保護(hù)：甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護(hù)。7.合同終止和解除：明確雙方在合同終止或解除時的權(quán)利和義務(wù)。8.違約責(zé)任：明確違約方的法律責(zé)任和賠償方式。9.保密條款：保護(hù)甲方的商業(yè)秘密，乙方有保密義務(wù)。10.其他事項：包括合同生效時間、份數(shù)等。解決辦法：1.合同爭議：若發(fā)生爭議，通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成，可申請勞動仲裁或提起訴訟。2.違約處理：若一方違約，另一方可以要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任，包括支付違約金或賠償損失。3.保密協(xié)議：若乙方違反保密條款，甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并可能要求賠償損失。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：勞動合同：勞動者與用人單位之間設(shè)立、變更、終止勞動關(guān)系的協(xié)議。勞動報酬：勞動者因提供勞動而得到的報酬，包括工資、獎金、津貼等。勞動保護(hù)：國家通過立法對勞動者在勞動過程中安全和健康的保護(hù)。商業(yè)秘密：不為公眾所知悉、能為用人單位帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實用性并經(jīng)用人單位采取保密措施的信息。違約責(zé)任：合同當(dāng)事人違反合同義務(wù)所應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。勞動仲裁：勞動爭議仲裁委員會對勞動爭議案件進(jìn)行審理和裁決的活動。訴訟：通過法院解決民事糾紛的一種法律程序。特殊應(yīng)用場合及合同補充條款：1.季節(jié)性工作：應(yīng)用場合：比如農(nóng)業(yè)豐收季節(jié)需要短期雇傭采摘工人。補充條款：在合同中增加“季節(jié)性工作補充條款”，明確工作期限與季節(jié)性需求的關(guān)系，比如：“鑒于乙方的工作性質(zhì)為季節(jié)性工作，甲方將根據(jù)季節(jié)需求調(diào)整乙方的工作時間，并在季節(jié)結(jié)束后提前一個月通知乙方合同終止。”2.項目性工作：應(yīng)用場合：比如某個短期項目需要臨時增加人員。補充條款：增加“項目性工作補充條款”，說明項目完成即合同終止，例如：“本合同基于甲方某特定項目而簽訂，項目完成后，合同自動終止，雙方無需提前通知。”3.實習(xí)協(xié)議：應(yīng)用場合：公司接收在校學(xué)生進(jìn)行短期實習(xí)。補充條款：加入“實習(xí)補充條款”，說明實習(xí)期限、實習(xí)目標(biāo)以及實習(xí)期間的指導(dǎo)責(zé)任，比如：“乙方為在校學(xué)生，甲方同意乙方在本合同期間進(jìn)行實習(xí)，甲方將指派專人負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)?！?.臨時性工作：應(yīng)用場合：比如公司臨時人員短缺，需要短期補充人手。補充條款：增加“臨時性工作補充條款”，明確臨時工作的性質(zhì)，例如：“鑒于乙方的工作性質(zhì)為臨時性工作，甲方將根據(jù)實際工作需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和時間。”合同所需附件列表：1.附件一：崗位說明書說明具體的工作職責(zé)、工作要求等。2.附件二：乙方學(xué)歷證明/資格證書若乙方崗位需要特定學(xué)歷或資格證書，需提供證明。3.附件三：甲方公司規(guī)章制度