2025年研發(fā)團隊負責(zé)人聘用合同書

2025年研發(fā)團隊負責(zé)人聘用合同書甲方（聘用單位）：____有限公司乙方（受聘人員）：____根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方擔(dān)任甲方研發(fā)團隊負責(zé)人的事宜，達成以下協(xié)議：一、聘用期限1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共計____個月。2.如雙方同意續(xù)約，應(yīng)在本合同到期前____個月簽訂新的聘用合同。二、崗位職責(zé)1.乙方作為研發(fā)團隊負責(zé)人，應(yīng)全面負責(zé)研發(fā)團隊的日常管理工作，確保研發(fā)項目的順利進行。2.乙方應(yīng)組織并指導(dǎo)研發(fā)團隊開展技術(shù)攻關(guān)，解決研發(fā)過程中的關(guān)鍵技術(shù)問題。3.乙方應(yīng)制定研發(fā)計劃，并按計劃推進研發(fā)項目的實施。4.乙方應(yīng)與甲方其他部門密切合作，確保研發(fā)成果的順利轉(zhuǎn)化。三、工作報酬1.乙方的基本工資為人民幣____元/月，根據(jù)乙方的工作績效，甲方有權(quán)對其進行獎勵或處罰。2.乙方在聘用期間享受甲方提供的各項福利待遇，包括但不限于五險一金、帶薪年假等。3.乙方因公出差產(chǎn)生的合理費用，甲方予以報銷。四、工作時間和休息1.乙方的工作時間為每周____天，每天____小時，具體作息時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)，以及甲方規(guī)定的帶薪年假。五、保密和競業(yè)限制1.乙方在聘用期間及離職后____年內(nèi)，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密和核心技術(shù)承擔(dān)保密義務(wù)。2.乙方在離職后____年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位擔(dān)任相同或相近的職務(wù)。六、合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方同意，在合同有效期內(nèi)，如雙方協(xié)商一致，可以對本合同進行變更。2.在以下情況下，甲方有權(quán)解除本合同：a.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；b.乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；c.乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作。3.在以下情況下，乙方有權(quán)解除本合同：a.甲方未按照本合同約定支付乙方報酬；b.甲方未按照本合同約定提供乙方的工作條件；c.甲方違反法律法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益。七、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、變更、解除和終止，以及雙方因本合同產(chǎn)生的任何爭議，均應(yīng)按照中華人民共和國法律法規(guī)的規(guī)定處理。2.如雙方因本合同產(chǎn)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。八、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同自雙方簽字（或