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2025年個(gè)體經(jīng)營(yíng)業(yè)主雇傭合同范文甲方(雇主):____身份證號(hào):____乙方(雇員):____身份證號(hào):____根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上,就甲方雇傭乙方從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的事宜,達(dá)成如下協(xié)議:一、合同期限1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為_(kāi)___年,自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容1.乙方在合同期限內(nèi),應(yīng)按照甲方的要求,從事以下工作:____。2.乙方應(yīng)遵守甲方的經(jīng)營(yíng)管理制度,服從甲方的管理和指揮,努力完成甲方交付的工作任務(wù)。三、工作時(shí)間1.乙方的工作時(shí)間為每天____小時(shí),每周____天,具體作息時(shí)間由甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要合理安排。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休息權(quán)利。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資待遇為:基本工資為人民幣_(tái)___元/月,另加提成、獎(jiǎng)金等。2.甲方應(yīng)按月支付乙方工資,不得拖欠。3.乙方享有加班費(fèi)、年終獎(jiǎng)等合法權(quán)益。五、社會(huì)保險(xiǎn)與福利1.甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。2.乙方在合同期間享受甲方提供的福利待遇,包括:____。六、勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)保障乙方在工作中的人身安全,提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。2.乙方應(yīng)遵守甲方的安全操作規(guī)程,妥善保管甲方提供的勞動(dòng)工具和設(shè)備。七、合同解除與終止1.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:(1)乙方違反合同規(guī)定,嚴(yán)重違反甲方紀(jì)律,給甲方造成重大損失的;(2)乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作的;(3)乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的。2.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除合同:(1)甲方未按照合同約定支付乙方工資的;(2)甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;(3)甲方違反法律法規(guī),損害乙方合法權(quán)益的。3.合同期滿(mǎn),雙方無(wú)異議,可以續(xù)簽合同。八、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章):____乙方(簽名):____簽訂日期:____年____月____日附加條款:1.乙方在合同期間,未經(jīng)甲方同意,不得在其他單位兼職或者從事與甲方經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。2.乙方在合同期間,應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密,不得泄露。3.乙方在合同期間,如發(fā)生意外傷害,甲方應(yīng)協(xié)助乙
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