2025年企業(yè)招聘派遣人員合同模板

2025年企業(yè)招聘派遣人員合同模板甲方（派遣單位）：____乙方（派遣人員）：____根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，就乙方應(yīng)聘甲方派遣人員的崗位，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。一、合同期限1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。2.合同期滿后，如雙方愿意續(xù)簽合同，應(yīng)提前一個(gè)月協(xié)商一致，并簽訂書面合同。二、工作內(nèi)容1.乙方同意按照甲方的要求，從事____崗位的工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方的工作時(shí)間為每天____小時(shí)，每周工作____天，共計(jì)____小時(shí)。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假等休息休假權(quán)利。3.乙方加班應(yīng)按照甲方的規(guī)定支付加班費(fèi)。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資待遇為每月人民幣_(tái)___元（大寫：____元整），甲方應(yīng)按月足額支付乙方工資。2.乙方加班工資按照甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付。3.甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。五、勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)培訓(xùn)1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。2.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作崗位和需要，為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)。3.乙方應(yīng)遵守甲方的安全操作規(guī)程，確保自身和他人的安全。六、合同的變更、解除和終止1.在合同期限內(nèi)，如乙方要求解除或終止合同，應(yīng)提前____天書面通知甲方。2.在合同期限內(nèi)，如甲方要求解除或終止合同，應(yīng)提前____天書面通知乙方，并按照國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.以下情況甲方可以解除或終止合同，且不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作；（4）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作。七、保密和競業(yè)限制1.乙方在合同期間及解除、終止合同后____年內(nèi)，不得向第三方泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他保密信息。2.乙方在合同期間及解除、終止合同后____年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事相同或類似的工作。八、爭議解決1.雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本合同一