2025年中小學(xué)外部教師薪資福利協(xié)議

2025年中小學(xué)外部教師薪資福利協(xié)議一、協(xié)議背景為保障____年中小學(xué)外部教師的合法權(quán)益，促進(jìn)教育事業(yè)發(fā)展，依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和政策，結(jié)合我國(guó)實(shí)際情況，雙方經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下薪資福利協(xié)議。二、協(xié)議主體甲方：____年中小學(xué)外部教師（以下簡(jiǎn)稱“教師”）乙方：____年中小學(xué)外部教師用人單位（以下簡(jiǎn)稱“用人單位”）三、薪資待遇1.基本工資：教師的基本工資為____元/月，按照國(guó)家規(guī)定，根據(jù)教師的工作年限、學(xué)歷、職稱等因素進(jìn)行調(diào)整。2.績(jī)效工資：教師績(jī)效工資為基本工資的____%，根據(jù)教師的工作表現(xiàn)、教學(xué)質(zhì)量、科研成果等指標(biāo)進(jìn)行考核，按季度發(fā)放。3.津補(bǔ)貼：教師享有以下津補(bǔ)貼：a.住房補(bǔ)貼：____元/月；b.交通補(bǔ)貼：____元/月；c.通訊補(bǔ)貼：____元/月；d.教育補(bǔ)貼：____元/月。4.加班費(fèi)：教師因工作需要加班，按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)，具體標(biāo)準(zhǔn)為：平時(shí)加班____元/小時(shí)，法定節(jié)假日加班____元/小時(shí)。四、福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)：用人單位按照國(guó)家規(guī)定為教師繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.住房公積金：用人單位為教師繳納住房公積金，比例為教師月工資的____%。3.帶薪休假：教師享有國(guó)家規(guī)定的帶薪休假待遇，具體如下：a.年假：工作滿一年不滿十年的，年假____天；工作滿十年不滿二十年的，年假____天；工作滿二十年的，年假____天；b.病假：累計(jì)病假不超過(guò)____天，不影響工資待遇；c.產(chǎn)假：女教師享有____天的產(chǎn)假，男教師享有____天的陪產(chǎn)假。4.健康體檢：用人單位每年為教師提供一次免費(fèi)的健康體檢。5.職業(yè)培訓(xùn)：用人單位為教師提供職業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)，提高教師的教學(xué)水平和綜合素質(zhì)。五、勞動(dòng)保障1.工作時(shí)間：教師每周工作時(shí)間不超過(guò)____小時(shí)，平均每天不超過(guò)____小時(shí)。2.休息日：教師每周休息日為____天，法定節(jié)假日按照國(guó)家規(guī)定放假。3.勞動(dòng)合同：用人單位與教師簽訂正式勞動(dòng)合同，約定雙方的權(quán)利和義務(wù)。4.勞動(dòng)爭(zhēng)議：雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。六、協(xié)議期限本協(xié)議自____年____月____日起生效，有效期為____年。協(xié)議到期后，雙方如無(wú)異議，自動(dòng)續(xù)簽。七、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本協(xié)議經(jīng)雙