2025年兼職教師策劃與管理合同模板

2025年兼職教師策劃與管理合同模板甲方（委托方）：____乙方（受托方）：____根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方委托乙方進行兼職教師的策劃與管理事宜，達成以下合同：一、合同主體1.1甲方：____地址：____聯(lián)系方式：____1.2乙方：____地址：____聯(lián)系方式：____二、合同標的2.1甲方委托乙方進行兼職教師的策劃與管理，包括但不限于教師的招聘、培訓、考核、薪酬發(fā)放等工作。三、合同期限3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。四、雙方權(quán)利與義務(wù)4.1甲方權(quán)利與義務(wù)4.1.1甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和指導，乙方應接受甲方的合理建議。4.1.2甲方應按約定及時支付乙方兼職教師的薪酬及管理費用。4.1.3甲方應提供乙方開展工作的必要條件，包括但不限于教學場地、教學設(shè)備、教學資源等。4.1.4甲方有權(quán)對乙方的工作成果進行驗收，如乙方未能按約定完成工作，甲方有權(quán)要求乙方進行整改或解除合同。4.2乙方權(quán)利與義務(wù)4.2.1乙方應按照甲方的要求，認真履行兼職教師的策劃與管理職責。4.2.2乙方應保證所招聘的兼職教師具備相應的教育教學能力和職業(yè)素質(zhì)，確保教學質(zhì)量。4.2.3乙方應建立健全兼職教師的管理制度，對兼職教師進行定期培訓和考核。4.2.4乙方應按約定及時向甲方報告工作進展情況，并對甲方提出的合理建議予以采納。五、薪酬與支付5.1甲方應根據(jù)兼職教師的工作量、教學質(zhì)量等因素，與乙方協(xié)商確定兼職教師的薪酬標準。5.2甲方應在每月____日前，將兼職教師的薪酬支付給乙方，乙方應在收到薪酬后的____個工作日內(nèi)支付給兼職教師。5.3甲方支付給乙方的管理費用為____元/月，乙方應在每月____日前向甲方開具正規(guī)發(fā)票。六、保密條款6.1乙方應對在合同期間獲得的甲方商業(yè)秘密、學生信息等敏感信息予以保密，未經(jīng)甲方同意，不得向第三方泄露。6.2乙方違反保密義務(wù)的，應承擔相應的法律責任。七、違約責任7.1甲乙雙方應嚴格履行本合同各項條款，如一方違約，應承擔違約責任，向守約方支付違約金，違約金為合同總金額的____%。7.2甲方未能按約定支付薪酬及管理費用的，乙方有權(quán)暫停履行合同，并要求甲方支付逾期付款的違約金。八、爭議解決8.1本合同在履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____乙方（簽名）：____甲方代表（簽名）