2025年企業(yè)技術(shù)總監(jiān)崗位聘任合同范文

2025年企業(yè)技術(shù)總監(jiān)崗位聘任合同范文甲方（以下簡(jiǎn)稱“公司”）名稱：____乙方（以下簡(jiǎn)稱“技術(shù)總監(jiān)”）姓名：____簽訂日期：____根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)信用的原則，就乙方擔(dān)任公司技術(shù)總監(jiān)崗位事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：第一條聘任崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任公司技術(shù)總監(jiān)崗位，負(fù)責(zé)公司技術(shù)部門的管理及技術(shù)研發(fā)工作。1.2乙方的主要職責(zé)如下：（1）負(fù)責(zé)制定公司技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略、技術(shù)規(guī)劃和年度技術(shù)工作計(jì)劃；（2）負(fù)責(zé)組織公司技術(shù)團(tuán)隊(duì)開展技術(shù)研發(fā)、技術(shù)支持和技術(shù)服務(wù)工作；（3）負(fù)責(zé)公司技術(shù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理，提高技術(shù)團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)；（4）負(fù)責(zé)與技術(shù)相關(guān)的項(xiàng)目管理和風(fēng)險(xiǎn)控制；（5）負(fù)責(zé)與外部合作伙伴的技術(shù)交流和合作；（6）完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。第二條聘任期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計(jì)算。2.2合同期滿后，雙方如愿意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月協(xié)商一致，并簽訂書面續(xù)約協(xié)議。第三條工作時(shí)間3.1乙方應(yīng)遵守公司的工作時(shí)間規(guī)定，按時(shí)上下班，確保完成工作任務(wù)。3.2乙方因工作需要加班時(shí)，甲方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。第四條薪酬待遇4.1乙方的基本年薪為人民幣_(tái)___元（大寫：____元整），按月支付。4.2乙方享有公司規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)、股權(quán)激勵(lì)等。4.3乙方在合同期內(nèi)晉升或調(diào)整崗位，薪酬待遇按照公司相關(guān)規(guī)定調(diào)整。第五條績(jī)效考核5.1公司對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果作為乙方薪酬調(diào)整、崗位晉升、獎(jiǎng)懲的依據(jù)。5.2乙方應(yīng)認(rèn)真完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。第六條保密及競(jìng)業(yè)限制6.1乙方在合同期內(nèi)及解除、終止合同后____年內(nèi)，對(duì)在履行職責(zé)過程中知悉的公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)秘密等負(fù)有保密義務(wù)。6.2乙方在合同期內(nèi)及解除、終止合同后____年內(nèi)，不得在與公司有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位從事相同或相似的工作。第七條違約責(zé)任7.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同各項(xiàng)條款，如一方違反合同規(guī)定，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。7.2乙方違反保密及競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的，應(yīng)向公司支付違約金，違約金金額為乙方離職前一年年薪的____倍。第八條其他8.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____乙方（簽名）：____簽訂日期：____附件一：乙方簡(jiǎn)歷附件二：乙