2025年企業(yè)員工持續(xù)教育協(xié)議書(shū)規(guī)范格式

2025年企業(yè)員工持續(xù)教育協(xié)議書(shū)規(guī)范格式甲方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“企業(yè)”）：____乙方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“員工”）：____鑒于乙方在____年加入甲方，雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方在甲方任職期間參與持續(xù)教育事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確雙方在持續(xù)教育方面的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保乙方能夠不斷提升個(gè)人綜合素質(zhì)，為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。二、持續(xù)教育內(nèi)容1.甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和乙方崗位需求，為乙方提供以下持續(xù)教育內(nèi)容：（1）專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能培訓(xùn)；（2）管理能力和領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)；（3）法律法規(guī)、政策及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)；（4）企業(yè)文化和價(jià)值觀培訓(xùn)；（5）其他與乙方崗位相關(guān)的培訓(xùn)。2.乙方應(yīng)積極參與甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)，并按照甲方要求完成培訓(xùn)任務(wù)。三、培訓(xùn)時(shí)間和地點(diǎn)1.培訓(xùn)時(shí)間：____年____月至____年____月，共計(jì)____個(gè)月。2.培訓(xùn)地點(diǎn)：甲方指定地點(diǎn)或線上平臺(tái)。四、培訓(xùn)費(fèi)用1.甲方承擔(dān)乙方在培訓(xùn)期間所產(chǎn)生的全部費(fèi)用，包括培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、住宿費(fèi)、交通費(fèi)等。2.乙方在培訓(xùn)期間取得的培訓(xùn)證書(shū)、資格證書(shū)等，甲方予以認(rèn)可，并按照甲方相關(guān)政策給予相應(yīng)待遇。五、培訓(xùn)成果評(píng)估1.甲方對(duì)乙方在培訓(xùn)期間的成果進(jìn)行評(píng)估，評(píng)估內(nèi)容包括：（1）培訓(xùn)課程完成情況；（2）培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化情況；（3）工作業(yè)績(jī)提升情況。2.評(píng)估結(jié)果作為乙方晉升、薪酬調(diào)整、崗位調(diào)整等事項(xiàng)的重要依據(jù)。六、乙方義務(wù)1.乙方應(yīng)認(rèn)真參加培訓(xùn)，嚴(yán)格遵守培訓(xùn)紀(jì)律，確保培訓(xùn)效果。2.乙方在培訓(xùn)期間，應(yīng)妥善保管甲方提供的培訓(xùn)資料，不得泄露企業(yè)機(jī)密。3.乙方在培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)按照甲方要求，將所學(xué)知識(shí)運(yùn)用到工作中，為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值。七、協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年____月____日至____年____月____日。八、違約責(zé)任1.雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議約定的各項(xiàng)條款，如一方違反協(xié)議，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方在培訓(xùn)期間，未經(jīng)甲方同意，擅自離職的，乙方應(yīng)承擔(dān)甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)用。3.甲方未按照本協(xié)議約定為乙方提供培訓(xùn)，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。九、爭(zhēng)議解決本協(xié)議在履行過(guò)程中，如發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。3.本協(xié)議經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。甲方（蓋章）：____乙方（簽字）：____簽訂日期：___