2025年企業(yè)策劃經(jīng)理職責(zé)合同

2025年企業(yè)策劃經(jīng)理職責(zé)合同甲方（以下簡(jiǎn)稱“公司”）名稱：____乙方（以下簡(jiǎn)稱“策劃經(jīng)理”）姓名：____簽訂日期：____鑒于甲方是一家致力于發(fā)展____業(yè)務(wù)的公司，乙方具備豐富的企業(yè)策劃管理經(jīng)驗(yàn)，雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則，就乙方在甲方擔(dān)任策劃經(jīng)理一職的職責(zé)及雙方的權(quán)利、義務(wù)達(dá)成如下合同：一、合同期限1.1本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自合同生效之日起計(jì)算。二、策劃經(jīng)理職責(zé)2.1負(fù)責(zé)公司整體策劃工作的規(guī)劃、組織、實(shí)施和監(jiān)督，確保公司策劃工作的順利進(jìn)行。2.2根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定年度、季度、月度策劃工作計(jì)劃，并確保計(jì)劃的有效執(zhí)行。2.3負(fù)責(zé)公司品牌建設(shè)、市場(chǎng)推廣、產(chǎn)品策劃、活動(dòng)策劃等工作，提升公司品牌知名度和美譽(yù)度。2.4負(fù)責(zé)策劃團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)、管理和考核，提高團(tuán)隊(duì)整體策劃能力。2.5負(fù)責(zé)與公司各部門的溝通協(xié)調(diào)，確保策劃工作與其他部門的順利銜接。2.6負(fù)責(zé)策劃項(xiàng)目的預(yù)算控制，合理分配資源，提高策劃項(xiàng)目的投入產(chǎn)出比。2.7定期撰寫(xiě)策劃報(bào)告，向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)策劃工作情況，為公司決策提供依據(jù)。2.8積極參與公司各項(xiàng)重大活動(dòng)，為公司發(fā)展出謀劃策。2.9完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。三、雙方權(quán)利與義務(wù)3.1甲方權(quán)利：3.1.1有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)。3.1.2有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲，包括但不限于晉升、降職、加薪、減薪、解除勞動(dòng)合同等。3.1.3有權(quán)要求乙方保守公司商業(yè)秘密，不得泄露公司機(jī)密信息。3.2甲方義務(wù)：3.2.1為乙方提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展平臺(tái)。3.2.2按照國(guó)家法律法規(guī)和公司制度，為乙方提供相應(yīng)的工資待遇、福利保障。3.2.3為乙方提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，提高乙方的工作能力。3.3乙方權(quán)利：3.3.1享有甲方提供的工資待遇、福利保障。3.3.2享有國(guó)家法律法規(guī)賦予的勞動(dòng)者權(quán)益。3.3.3對(duì)公司策劃工作提出合理化建議，參與公司決策。3.4乙方義務(wù)：3.4.1遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司制度，服從甲方管理。3.4.2盡職盡責(zé)完成策劃工作，為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量。3.4.3保守公司商業(yè)秘密，不得泄露公司機(jī)密信息。四、合同解除與終止4.1在合同期限內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反公司制度，甲方有權(quán)解除本合同。4.2在合同期限內(nèi)，如乙方因個(gè)人原因提出辭職，應(yīng)提前一個(gè)月向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后方可解除本合同。4.3合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂書(shū)面續(xù)簽合同。如雙方不同意續(xù)簽，本合同自行終止。五、違約責(zé)任5.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同各項(xiàng)條款，如一方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2雙方應(yīng)保守合同內(nèi)容，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向第三方泄露合同內(nèi)容。六、爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。七、其他約定7.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)