勞務(wù)派遣協(xié)議書(協(xié)議示范文本)8篇

勞務(wù)派遣協(xié)議書(協(xié)議示范文本)8篇篇1甲方（用工單位）：_________乙方（派遣單位）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方派遣所需人員達(dá)成以下協(xié)議：一、勞務(wù)派遣人員的數(shù)量、期限及崗位1.甲方根據(jù)自身需要，派遣勞務(wù)人員_________名，從事_________工作。2.勞務(wù)派遣期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。3.乙方根據(jù)甲方需求，負(fù)責(zé)提供符合甲方要求的勞務(wù)人員，甲方應(yīng)保證勞務(wù)人員的合法權(quán)益。二、勞務(wù)人員的招錄與培訓(xùn)1.乙方負(fù)責(zé)招錄符合甲方用工條件的勞務(wù)人員，并協(xié)助甲方完成入職手續(xù)。2.乙方負(fù)責(zé)組織勞務(wù)人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，包括安全教育、崗位技能培訓(xùn)等，確保勞務(wù)人員具備必要的素質(zhì)和能力。3.甲方負(fù)責(zé)安排勞務(wù)人員進(jìn)行崗位實(shí)踐和實(shí)際操作培訓(xùn)，并協(xié)助乙方完成培訓(xùn)考核工作。三、勞務(wù)人員的工資、福利與保險(xiǎn)1.甲方向乙方支付勞務(wù)人員的工資，工資標(biāo)準(zhǔn)按照甲方制定的薪酬體系執(zhí)行。2.甲方負(fù)責(zé)為勞務(wù)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，包括養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等保險(xiǎn)。3.乙方負(fù)責(zé)為勞務(wù)人員提供必要的福利和待遇，包括但不限于年終獎(jiǎng)、節(jié)日福利等。4.甲乙雙方應(yīng)協(xié)商確定勞務(wù)人員的其他福利待遇，確保勞務(wù)人員的權(quán)益得到保障。四、勞務(wù)人員的考核與獎(jiǎng)懲1.甲方負(fù)責(zé)對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行日常考核和定期考核，考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作質(zhì)量、工作效率等。2.根據(jù)考核結(jié)果，甲方可以對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的勞務(wù)人員進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)表現(xiàn)不佳的勞務(wù)人員進(jìn)行批評(píng)和處罰。3.乙方應(yīng)協(xié)助甲方完成考核工作，并提供必要的支持和配合。五、勞務(wù)合同的解除與終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本勞務(wù)派遣協(xié)議。2.甲方有權(quán)在以下情況下解除本協(xié)議：（1）勞務(wù)人員嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）勞務(wù)人員嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）甲方因經(jīng)營情況發(fā)生變化，不再需要派遣勞務(wù)人員的。3.乙方有權(quán)在以下情況下解除本協(xié)議：（1）甲方未能按照約定支付勞務(wù)人員工資或福利的；（2）甲方未能為勞務(wù)人員提供必要的安全保障或工作條件的；（3）乙方因經(jīng)營情況發(fā)生變化，不再具備提供勞務(wù)派遣服務(wù)的條件的。4.在解除或終止本協(xié)議時(shí)，甲乙雙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，處理好勞務(wù)人員的安置和補(bǔ)償事宜。六、其他事項(xiàng)1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議的各項(xiàng)條款，如發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。3.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效，有效期為_________年。協(xié)議期滿后，如雙方同意續(xù)簽，可協(xié)商簽訂新的勞務(wù)派遣協(xié)議。甲方（用工單位）：_________乙方（派遣單位）：_________簽訂日期：_________年_________月_________日篇2甲方（派遣單位）：XXX，地址：XXX，電話：XXX，傳真：XXX，聯(lián)系人：XXX，郵政編碼：XXX。乙方（用工單位）：XXX，地址：XXX，電話：XXX，傳真：XXX，聯(lián)系人：XXX，郵政編碼：XXX。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本協(xié)議。一、協(xié)議期限本協(xié)議自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.甲方派遣的勞務(wù)人員（以下簡稱“派遣人員”）應(yīng)按照乙方的要求從事工作。具體崗位和職責(zé)如下：（1）崗位名稱：XXX（2）崗位職責(zé)：XXX2.乙方應(yīng)確保派遣人員的工作環(huán)境安全、衛(wèi)生、舒適，并配備必要的安全防護(hù)措施。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方應(yīng)執(zhí)行國家及地方規(guī)定的工作時(shí)間制度。對(duì)派遣人員實(shí)行每日工作不超過XX小時(shí)、每周工作不超過XX小時(shí)的工作制度。2.乙方因生產(chǎn)經(jīng)營需要安排派遣人員加班的，應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定，并支付相應(yīng)的加班費(fèi)用。3.乙方應(yīng)保證派遣人員每周至少休息XX日。享受法定節(jié)假日和寒暑假帶薪休假。四、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式1.乙方應(yīng)向派遣人員支付勞動(dòng)報(bào)酬，具體數(shù)額及支付方式如下：（1）基本工資：每月不低于XX元。（2）績效工資：根據(jù)乙方經(jīng)濟(jì)效益和派遣人員工作表現(xiàn)確定，最高不超過每月XX元。（3）其他補(bǔ)貼：如交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等，具體數(shù)額由乙方確定。2.乙方應(yīng)按月向派遣人員支付勞動(dòng)報(bào)酬，支付日期為每月XX日。3.乙方應(yīng)建立派遣人員工資臺(tái)賬，并保存至少XX年備查。4.甲方不得克扣派遣人員的勞動(dòng)報(bào)酬。因派遣人員過錯(cuò)造成乙方損失的，乙方可依法追償。五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇1.甲方應(yīng)為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，具體險(xiǎn)種及繳費(fèi)比例如下：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等，具體數(shù)額以當(dāng)?shù)厣绫２块T規(guī)定為準(zhǔn)。2.乙方應(yīng)按規(guī)定為派遣人員提供福利待遇，如年終獎(jiǎng)、過節(jié)費(fèi)、高溫費(fèi)等。具體數(shù)額及發(fā)放方式由乙方確定。3.甲方和乙方應(yīng)共同保障派遣人員的合法權(quán)益，不得隨意降低派遣人員的工資待遇或增加其工作負(fù)擔(dān)。六、勞動(dòng)保護(hù)及職業(yè)危害防護(hù)1.乙方應(yīng)執(zhí)行國家勞動(dòng)保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)，提供安全衛(wèi)生的工作環(huán)境和條件。對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查。2.乙方應(yīng)對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，保證勞動(dòng)者具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí)，熟悉相關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。3.甲方和乙方應(yīng)共同保障派遣人員的身體健康和生命安全，防止因勞動(dòng)保護(hù)措施不當(dāng)而造成傷亡事故。七、違約責(zé)任及賠償損失1.甲方或乙方違反本協(xié)議規(guī)定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。具體賠償責(zé)任如下：（1）甲方因過錯(cuò)導(dǎo)致派遣人員未能按時(shí)到崗或提前離崗的，應(yīng)支付違約金及由此給乙方造成的全部損失。（2）乙方因過錯(cuò)導(dǎo)致派遣人員未能按時(shí)到崗或提前離崗的，應(yīng)支付違約金及由此給甲方造成的全部損失。2.甲方或乙方違反本協(xié)議規(guī)定，導(dǎo)致派遣人員工資拖欠或社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)未按時(shí)繳納的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。具體法律責(zé)任如下：（1）甲方因過錯(cuò)導(dǎo)致工資拖欠或社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)未按時(shí)繳納的，應(yīng)承擔(dān)全部法律責(zé)任。（2）乙方因過錯(cuò)導(dǎo)致工資拖欠或社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)未按時(shí)繳納的，應(yīng)承擔(dān)全部法律責(zé)任。3.因不可抗力因素導(dǎo)致甲方或乙方無法履行本協(xié)議的，雙方可協(xié)商解除本協(xié)議，互不承擔(dān)違約責(zé)任及賠償責(zé)任。但如因甲方或乙方的過錯(cuò)導(dǎo)致無法履行本協(xié)議的除外。篇3甲方（派遣單位）：_________乙方（用工單位）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本協(xié)議。一、協(xié)議期限本協(xié)議自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.甲方派遣______（姓名）到乙方從事______工作。2.乙方保證甲方派遣的人員從事的工作安全、合法。3.甲方派遣的人員在乙方的工作地點(diǎn)為______。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方保證甲方派遣的人員每周至少休息一日。2.乙方不得對(duì)甲方派遣的人員加班加點(diǎn)，如確需加班加點(diǎn)，須經(jīng)甲方同意。3.甲方派遣的人員在乙方工作期間，享受乙方規(guī)定的法定節(jié)假日和婚假、產(chǎn)假等休假待遇。四、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式1.乙方按月向甲方支付勞務(wù)費(fèi)，具體金額為______元/月。2.甲方派遣的人員在乙方工作期間，乙方應(yīng)按規(guī)定向甲方支付加班加點(diǎn)費(fèi)用。3.甲方派遣的人員在乙方工作期間，享受乙方規(guī)定的福利待遇。五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇1.甲方應(yīng)按規(guī)定為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.乙方應(yīng)按規(guī)定向甲方支付勞務(wù)費(fèi)及其他福利待遇。3.甲方派遣的人員在乙方工作期間，如發(fā)生工傷事故，乙方應(yīng)按規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。六、違約責(zé)任1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.甲方派遣的人員在乙方工作期間，如因乙方的過錯(cuò)造成其損害的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。七、其他約定事項(xiàng)1.本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商補(bǔ)充。2.本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，另一份用于辦理相關(guān)手續(xù)。3.甲方派遣的人員在乙方工作期間，應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從乙方的管理。4.甲方派遣的人員在乙方工作期間，如有違反乙方的規(guī)章制度的行為，乙方有權(quán)依法處理。5.甲方派遣的人員在乙方工作期間，如有嚴(yán)重違反乙方的規(guī)章制度的行為，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并追究甲方的違約責(zé)任。6.甲方派遣的人員在乙方工作期間，應(yīng)保守乙方的商業(yè)秘密和保密信息。如有泄露乙方商業(yè)秘密和保密信息的行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。篇4甲方（派遣單位）：XXX，地址：XXXX，聯(lián)系方式：XXXX。乙方（用工單位）：XXX，地址：XXXX，聯(lián)系方式：XXXX。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，共同簽訂本協(xié)議。一、協(xié)議期限本協(xié)議自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.甲方派遣乙方從事的崗位（工種）為：XXXX，工作地點(diǎn)為：XXXX。2.乙方根據(jù)工作需要使用派遣人員，安排派遣人員的工作崗位，確定派遣人員的勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇等。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方保證派遣人員每周至少休息一天，每日工作不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。2.乙方因生產(chǎn)需要安排派遣人員加班的，應(yīng)按規(guī)定支付加班費(fèi)或安排補(bǔ)休。四、勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇1.乙方應(yīng)按月向派遣人員支付勞動(dòng)報(bào)酬，勞動(dòng)報(bào)酬不得低于協(xié)議簽訂時(shí)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。2.乙方應(yīng)按規(guī)定為派遣人員支付社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并保障派遣人員的其他福利待遇。五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1.乙方應(yīng)提供符合安全生產(chǎn)條件的勞動(dòng)場(chǎng)所和勞動(dòng)工具，確保派遣人員的勞動(dòng)安全。2.乙方應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)操作規(guī)程，規(guī)范派遣人員的勞動(dòng)行為。六、協(xié)議解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：（1）用工單位被依法宣告破產(chǎn)、吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或提前解散的；（2）協(xié)議期滿且雙方未能協(xié)商一致續(xù)簽的；（3）甲方發(fā)現(xiàn)派遣人員有嚴(yán)重違紀(jì)、違法行為或嚴(yán)重失職行為的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：（1）用工單位未按照協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)保護(hù)措施的；（2）用工單位違反協(xié)議約定給派遣人員造成損害的；（3）乙方發(fā)現(xiàn)派遣人員有嚴(yán)重違紀(jì)、違法行為或嚴(yán)重失職行為的。4.協(xié)議解除或終止時(shí)，雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則，處理未完結(jié)的事項(xiàng)和費(fèi)用結(jié)算。七、爭議解決1.甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，任何一方可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他事項(xiàng)1.甲方派遣人員的具體名單和崗位（工種）以乙方的實(shí)際安排為準(zhǔn)，乙方應(yīng)確保派遣人員具備相應(yīng)的資格和條件。2.甲方派遣人員的勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇等應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整，確保符合相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。3.乙方應(yīng)建立健全勞動(dòng)規(guī)章制度，規(guī)范派遣人員的勞動(dòng)行為，確保勞動(dòng)秩序的正常進(jìn)行。4.協(xié)議期滿前，甲乙雙方應(yīng)提前進(jìn)行協(xié)商，確定是否續(xù)簽本協(xié)議。如需續(xù)簽，雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整協(xié)議條款。5.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)與本協(xié)議具有同等法律效力。6.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。篇5甲方（派遣單位）：XXX，地址：XXX，聯(lián)系方式：XXX。乙方（用工單位）：XXX，地址：XXX，聯(lián)系方式：XXX。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，就甲方派遣人員到乙方從事勞務(wù)工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、派遣人員及數(shù)量甲方派遣人員數(shù)量為XX人，具體人員名單見附件。三、工作任務(wù)及地點(diǎn)派遣人員從事的工種為XXX，工作地點(diǎn)在XXX。乙方保證派遣人員在作業(yè)過程中具備必要的安全衛(wèi)生保障條件。四、工作時(shí)間和休息休假派遣人員的工作時(shí)間、休息休假按照乙方的規(guī)定執(zhí)行。乙方因工作需要安排派遣人員加班的，應(yīng)當(dāng)征得派遣人員的同意，并支付相應(yīng)的加班費(fèi)用。五、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式1.派遣人員的勞動(dòng)報(bào)酬按照乙方的規(guī)定執(zhí)行，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：XXXX。2.乙方應(yīng)當(dāng)按月足額向派遣人員支付勞動(dòng)報(bào)酬，不得拖欠或克扣。六、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇1.甲方負(fù)責(zé)為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。具體繳費(fèi)比例和方式由甲乙雙方協(xié)商確定。2.乙方應(yīng)當(dāng)為派遣人員提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和福利待遇，確保派遣人員在作業(yè)過程中的人身安全。七、協(xié)議解除與終止1.甲乙雙方可以協(xié)商一致解除本協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：（1）乙方違反中國法律法規(guī)或乙方規(guī)章制度的；（2）乙方嚴(yán)重失職或營私舞弊給乙方造成重大損害的；（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：（1）甲方違反中國法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度的；（2）甲方嚴(yán)重失職或營私舞弊給乙方造成重大損害的；（3）甲方被依法追究刑事責(zé)任的。4.雙方解除本協(xié)議時(shí)，應(yīng)當(dāng)提前XX日書面通知對(duì)方，并按照本協(xié)議約定進(jìn)行結(jié)算和支付。八、違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本協(xié)議約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任如下：XXXX。2.因違約造成對(duì)方損失的，違約方應(yīng)當(dāng)賠償對(duì)方的全部損失。九、爭議解決1.甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的，應(yīng)當(dāng)首先通過協(xié)商的方式解決。協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；仲裁不成的，可以向人民法院提起訴訟。2.雙方協(xié)商或調(diào)解不成的，任何一方可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。訴訟期間，雙方應(yīng)當(dāng)停止履行本協(xié)議。判決生效后再恢復(fù)履行。判決解除本協(xié)議的，雙方應(yīng)當(dāng)按照判決進(jìn)行結(jié)算和支付。判決駁回訴訟請(qǐng)求的，雙方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行本協(xié)議。十、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商確定。協(xié)商不成的，按照國家法律法規(guī)和規(guī)章制度的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如果國家法律法規(guī)和規(guī)章制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確的，雙方可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議進(jìn)行約定。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。具有同等法律效力。如需修改或補(bǔ)充本協(xié)議內(nèi)容，需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致并書面確認(rèn)。篇6甲方（派遣單位）：XXX，地址：XXX，電話：XXX，傳真：XXX，郵政編碼：XXX。乙方（用工單位）：XXX，地址：XXX，電話：XXX，傳真：XXX，郵政編碼：XXX。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《勞務(wù)派遣合同》的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商，就乙方使用甲方派遣的勞務(wù)人員的有關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、派遣勞務(wù)人員數(shù)量、崗位及方式1.乙方需要使用勞務(wù)人員的具體數(shù)量、崗位及要求，由甲乙雙方協(xié)商確定。甲方根據(jù)乙方的要求，負(fù)責(zé)推薦和派遣符合條件的勞務(wù)人員。2.甲方推薦派遣的勞務(wù)人員應(yīng)符合以下條件：年齡、學(xué)歷、專業(yè)、技能等符合乙方的要求；身體健康；無違法犯罪記錄等。甲方應(yīng)提供必要的證明文件，如身份證明、學(xué)歷證明、專業(yè)技能證明等。3.乙方應(yīng)對(duì)甲方推薦的勞務(wù)人員進(jìn)行面試和考核，確定是否符合乙方的要求。如不符合要求，甲方應(yīng)重新推薦其他勞務(wù)人員。三、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇1.甲方派遣的勞務(wù)人員的勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇由乙方根據(jù)乙方的規(guī)定及標(biāo)準(zhǔn)支付。乙方應(yīng)按時(shí)足額支付勞務(wù)人員的工資和福利，確保他們的合法權(quán)益得到保障。2.乙方應(yīng)提供與本單位員工相同的福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、帶薪年休假等。甲方派遣的勞務(wù)人員享有與乙方員工相同的待遇和福利。四、勞動(dòng)紀(jì)律及規(guī)章制度1.乙方應(yīng)對(duì)甲方派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行必要的勞動(dòng)紀(jì)律教育和規(guī)章制度培訓(xùn)，確保他們能夠遵守乙方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度。勞務(wù)人員如有違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的行為，乙方有權(quán)依據(jù)其規(guī)定進(jìn)行處理。2.乙方應(yīng)將本單位的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度告知甲方派遣的勞務(wù)人員，并督促他們嚴(yán)格遵守。甲方也應(yīng)積極配合乙方，確保勞務(wù)人員能夠認(rèn)真履行工作職責(zé)和義務(wù)。五、協(xié)議解除與終止1.本協(xié)議在以下情況下可以解除或終止：甲乙雙方協(xié)商達(dá)成一致意見；乙方連續(xù)XX個(gè)月未使用甲方派遣的勞務(wù)人員；甲方派遣的勞務(wù)人員連續(xù)XX個(gè)月未為乙方提供勞動(dòng)服務(wù)；甲乙雙方任何一方違反本協(xié)議約定，導(dǎo)致協(xié)議無法繼續(xù)履行等。2.在協(xié)議解除或終止時(shí)，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決相關(guān)事宜，確保雙方權(quán)益得到保障。如因一方原因?qū)е聟f(xié)議無法繼續(xù)履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。六、爭議解決1.本協(xié)議的履行過程中，如甲乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。仲裁裁決具有法律效力，雙方應(yīng)自覺履行裁決結(jié)果。2.如不服仲裁裁決的，可以自收到仲裁裁決書之日起XX日內(nèi)向人民法院提起訴訟。在訴訟過程中，雙方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，積極配合法院的工作，確保爭議得到妥善解決。七、其他約定1.本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商確定。協(xié)商達(dá)成的補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。協(xié)議一式XX份，甲乙雙方各執(zhí)XX份。3.附件：甲方派遣的勞務(wù)人員名單及詳細(xì)信息；乙方勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度等。甲方（簽字/蓋章）：XXXX年XX月XX日乙方（簽字/蓋章）：XXXX年XX月XX日篇7甲方（派遣單位）：XXX地址：XXXX乙方（用工單位）：XXXX地址：XXXX根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商，就甲方派遣人員到乙方從事勞務(wù)服務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。協(xié)議期滿前，雙方協(xié)商是否續(xù)簽本協(xié)議。二、派遣人員甲方派遣到乙方的人員為XX名，具體人員名單見附件。派遣人員需具備相應(yīng)的資格條件和技能水平，能夠勝任乙方安排的工作崗位。三、勞務(wù)服務(wù)內(nèi)容甲方派遣人員到乙方從事的勞務(wù)服務(wù)內(nèi)容包括但不限于：XXXX。具體工作內(nèi)容和要求由乙方根據(jù)業(yè)務(wù)需要安排。四、勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇1.甲方派遣人員的勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇按照乙方的規(guī)定執(zhí)行。乙方需按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬，并提供相應(yīng)的福利待遇。2.甲方派遣人員在乙方工作期間，享受與乙方員工相同的勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇，包括但不限于：基本工資、績效工資、加班工資、社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等。五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1.乙方需為甲方派遣人員提供符合勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定的勞動(dòng)環(huán)境和勞動(dòng)條件。2.乙方需確保甲方派遣人員的工作場(chǎng)所符合安全生產(chǎn)要求，并提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。3.乙方需按照國家有關(guān)規(guī)定對(duì)甲方派遣人員進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，確保派遣人員具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí)。六、社會(huì)保險(xiǎn)和公積金1.乙方需為甲方派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和公積金。具體繳納比例和方式按照當(dāng)?shù)匾?guī)定執(zhí)行。2.乙方需確保甲方派遣人員在工作期間的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金得到及時(shí)繳納，避免對(duì)派遣人員的權(quán)益造成損害。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方如有違反本協(xié)議約定的情況，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任根據(jù)違約方的情況和違約程度確定。2.甲方如未能按時(shí)派遣人員到乙方或派遣的人員不符合乙方要求，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。乙方如未能按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供必要的勞動(dòng)條件和福利待遇，也需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。八、其他約定1.甲乙雙方在本協(xié)議執(zhí)行過程中如遇到其他問題或糾紛，應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可通過仲裁或訴訟等合法途徑解決。2.本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商補(bǔ)充。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。3.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽字/蓋章）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字/蓋章）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日篇8甲方（派遣單位）：XXX，地址：XXXX，電話：XXXX，傳真：XXXX，郵政編碼：XXXX。乙方（用工單位）：XXX，地址：XXXX，電話：XXXX，傳真：XXXX，郵政編碼：XXXX。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《勞務(wù)派遣合同》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，同意訂立本協(xié)議。一、協(xié)議期限本協(xié)議自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.甲方派遣乙方從事的工種為XXX，崗位為XXX，工作地點(diǎn)在XXX。乙方應(yīng)服從甲方和用工單位的管理和指揮。2.乙方從事的工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)如有變更，應(yīng)以甲方或用工單位的書面通知為準(zhǔn)。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方在用工單位的工作時(shí)間、休息休假按用工單位的規(guī)定執(zhí)行。用工單位若實(shí)行特殊工時(shí)制度，乙方的工作時(shí)間、休息休假按用工單位的具體規(guī)定執(zhí)行。2.乙方在用工單位工作期間，應(yīng)遵守用工單位的考勤制度，遲到、早退、曠工等情形按用工單位的規(guī)定處理。四、勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇1.乙方在用工單位的勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇，由用工單位根據(jù)乙方的崗位確定。乙方在用工單位工作期間，應(yīng)享受與用工單位員工相同的勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。2.乙方在用工單位工作期間，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金等費(fèi)用由用工單位負(fù)責(zé)繳納。乙方在用工單位工作期間患職業(yè)病、工傷等情形，由用工單位負(fù)責(zé)處理。五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1.乙方在用工單位工作期間，應(yīng)享受與用工單位員工相同的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。用工單位應(yīng)提供必要的安全防護(hù)措施和設(shè)備，確保乙方的人身安全。2.乙方在用工單位工作期間，應(yīng)遵守用工單位的安全操作規(guī)程和勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)禁