常用版公司員工聘用合同6篇

常用版公司員工聘用合同6篇篇1甲方（聘用方）：[公司名稱]（以下簡稱甲方）地址：[公司地址]法定代表人：[公司法定代表人姓名]聯(lián)系電話：[公司聯(lián)系電話]乙方（受聘方）：[員工姓名]（以下簡稱乙方）住址：[員工住址]聯(lián)系電話：[員工聯(lián)系電話]身份證號碼：[員工身份證號碼]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立本聘用合同，共同遵照履行。一、聘用合同期限第一條本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，期限屆滿本合同自行終止。如甲方需要繼續(xù)聘用乙方，則雙方另行簽訂聘用合同。二、工作內(nèi)容與地點第二條乙方同意接受甲方的聘用，擔任甲方XX部門XX職位工作，乙方應當履行甲方崗位職責的相關工作內(nèi)容和工作任務。具體崗位職責和任務詳見甲方的崗位職責說明書。工作地點為甲方的辦公場所或甲方指定的其他地點。乙方應服從甲方的崗位調(diào)配和工作地點調(diào)整的要求。三、工作時間和休息休假第三條乙方的工作時間按甲方的規(guī)定執(zhí)行，遵守甲方的考勤制度和考核制度等管理制度。若乙方有特殊情況需請假時，應按甲方規(guī)定辦理請假手續(xù)并得到批準。乙方依法享受國家法定的節(jié)假日和婚假等休假權利。四、工資待遇與福利保障第四條乙方的工資標準按照甲方的薪酬制度執(zhí)行，甲方按照乙方的崗位性質(zhì)和工作表現(xiàn)給予相應的薪酬和福利待遇。甲方按月支付乙方的工資報酬，并確保不低于當?shù)氐淖畹凸べY標準。第五條乙方享有國家規(guī)定的社會保險和福利待遇。甲方按國家和當?shù)氐挠嘘P規(guī)定為乙方繳納社會保險費用，乙方的社會保險待遇按照相關規(guī)定執(zhí)行。第六條若乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)出色或為公司做出重大貢獻，甲方有權給予相應的獎勵和晉升機會。五、保密義務與違約責任第七條乙方應遵守甲方的保密制度，不得泄露工作中接觸到的商業(yè)秘密和其他機密信息。如有違反保密義務的行為，乙方應承擔相應的法律責任和經(jīng)濟賠償責任。第八條本合同一經(jīng)簽訂，雙方均應嚴格履行本合同約定的義務和責任。任何一方違反本合同約定的義務和責任均應承擔違約責任，并賠償對方因此造成的損失。第九條合同期限內(nèi)如需提前解除本合同，應提前通知對方并得到對方的同意后雙方協(xié)商一致方可解除本合同。如未經(jīng)過雙方協(xié)商一致而擅自解除本合同或違約行為導致解除本合同的，違約方應承擔違約責任并賠償對方因此造成的損失。六、其他約定事項篇2本協(xié)議于____年____月____日由以下雙方簽訂：甲方（聘用單位）：______________________公司乙方（受聘人）：_______________________鑒于甲方需要雇傭員工從事相關工作，乙方愿意接受甲方的聘用并簽署本聘用合同。為明確雙方的權利和義務，特制定以下條款：一、聘用職位及工作內(nèi)容甲方聘用乙方擔任職位，具體工作內(nèi)容包括但不限于_______。乙方應全面履行該職位的職責，遵守甲方的規(guī)章制度，并完成所分配的任務。二、工作時間和地點本合同的工作地點為_____________________。乙方的工作時間應遵循甲方的規(guī)定，并符合國家法律法規(guī)的規(guī)定。三、薪酬和福利1.薪酬：乙方的月薪為人民幣________元，支付方式和時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.福利：甲方根據(jù)國家法律法規(guī)和自身規(guī)定，向乙方提供包括但不限于社會保險、住房公積金、年終獎等福利。四、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽。五、保密義務乙方應對在甲方工作期間獲知的商業(yè)機密、技術秘密和其他保密信息承擔保密義務，未經(jīng)甲方許可，不得泄露或擅自使用。六、解約和終止合同可在雙方協(xié)商一致、一方違約等情況下解約或終止。具體情形參照合同條款。七、違約責任如一方違反本合同的任何條款，應承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。八、爭議解決因執(zhí)行本合同而引起的任何爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.雙方可就本合同未盡事宜協(xié)商補充協(xié)議。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用單位）：______________________公司地址：_______________________法定代表人（或授權代表）：_____________________簽字（蓋章）：_____________________日期：____年____月____日乙方（受聘人）：_______________________地址：_______________________簽字：_____________________日期：____年____月____日篇3甲方（聘用單位）：_________________________乙方（受聘人）：_________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，就甲方聘用乙方從事某項工作的相關事宜達成如下協(xié)議：一、合同期限與崗位要求1.合同期限：本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。2.聘用崗位：乙方在甲方擔任________崗位工作。具體職責和工作內(nèi)容按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。二、薪酬與福利待遇1.薪資標準：乙方薪資由基本工資、績效獎等構(gòu)成，具體金額根據(jù)乙方崗位級別確定。2.工資發(fā)放：甲方每月定期向乙方支付工資，具體發(fā)放日期為每月______日。3.福利待遇：乙方享有國家規(guī)定的相關福利待遇，如社會保險等。三、工作時間與休假制度1.工作時間：按照甲方的規(guī)定執(zhí)行標準工時制度，每日工作不超過八小時，每周工作不超過四十小時。2.休假制度：乙方享有國家法定的節(jié)假日、年假等休假權利。具體休假事宜按照甲方規(guī)定執(zhí)行。四、保密義務與違約責任1.乙方在工作期間及離職后均應承擔對甲方商業(yè)機密、技術秘密等的保密義務。2.若乙方違反保密義務或本合同約定的其他義務，應承擔相應的違約責任，并賠償甲方因此遭受的損失。五、知識產(chǎn)權保護1.乙方在工作期間完成的與甲方業(yè)務相關的成果、創(chuàng)意等，其知識產(chǎn)權歸甲方所有。2.乙方不得將甲方的知識產(chǎn)權泄露、轉(zhuǎn)讓或許可他人使用。六、合同解除與終止1.本合同可在協(xié)商一致的情況下提前解除或終止。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權解除合同：（1）在試用期間被證明不符合聘用條件的；（2）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；（3）嚴重失職、營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責任的。3.除上述情形外，甲方不得無故解除或終止合同。合同終止時，甲方應按照國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償金。七、其他約定事項1.雙方可約定其他補充條款，作為本合同的附件。篇4甲方（聘用方）：__________公司乙方（受聘人）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，就甲方向乙方聘用員工的有關事項，經(jīng)過友好協(xié)商，達成以下協(xié)議：一、聘用期限及崗位1.聘用期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。2.聘用崗位：乙方受聘在甲方擔任崗位工作。二、工作時間及薪酬福利待遇1.工作時間：按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，具體為每周工作五天，每天八小時工作制。2.薪酬：基本工資+績效+獎金，具體數(shù)額根據(jù)乙方的崗位及表現(xiàn)確定。3.福利待遇：按照國家及甲方的相關規(guī)定執(zhí)行，包括但不限于社會保險、住房公積金等。三、崗位職責及要求1.乙方應按照甲方的要求，認真履行所擔任崗位的職責。2.乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密。3.乙方在工作中應積極接受甲方的管理和指導，保持良好的工作態(tài)度。四、雙方權利義務關系1.甲方的權利與義務：有權對乙方的工作進行監(jiān)督和管理；按照約定支付乙方的薪酬；為乙方提供良好的工作環(huán)境和條件等。2.乙方的權利與義務：享有按工作表現(xiàn)獲取薪酬的權利；遵守甲方的規(guī)章制度，服從管理；認真履行崗位職責等。五、保密條款1.乙方在工作期間以及離職后一定期限內(nèi)，應保守甲方的商業(yè)秘密。2.若乙方違反保密義務，甲方有權追究乙方的法律責任。六、違約責任及解決方式1.如甲乙雙方任何一方違反本合同的約定，應承擔違約責任。違約方需向守約方支付違約金并賠償損失。2.若發(fā)生爭議，雙方應首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。七、其他事項1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年____月____日簽訂日期：____年____月____日鑒于甲乙雙方為了明確各自的權利和義務關系，在平等自愿的基礎上簽訂了本員工聘用合同，特此證明以茲信守。篇5本協(xié)議于____年____月____日由以下兩方簽署并生效：雇主：______________________公司（以下簡稱“公司”）雇員：______________________（以下簡稱“員工”）一、工作內(nèi)容及職責1.1員工被聘用為公司的全職員工，職位為______________________，其主要職責和職責范圍包括但不限于以下方面：______________________。二、聘用期限2.1本合同的聘用期限為_____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。三、薪酬與福利3.1員工的月薪為人民幣________元，支付方式為每月的______日通過銀行轉(zhuǎn)賬支付。3.2公司將按照其政策為員工提供相應的福利，包括但不限于年終獎、健康保險、社會保險等。四、工作時間與休息休假4.1公司實行標準工時制度，員工每周工作五天，每天工作八小時。4.2員工享有法律規(guī)定的休息日、年假以及其他假期。五、保密義務與競業(yè)限制5.1員工應對公司的商業(yè)機密和機密信息承擔保密義務，未經(jīng)公司書面同意，不得向外界泄露。5.2在本合同期限內(nèi)及合同終止后的一定期限內(nèi)（具體期限由雙方協(xié)商確定），員工不得在與公司業(yè)務相競爭的其他公司從事相同或類似的工作。六、知識產(chǎn)權歸屬6.1員工在公司工作期間所創(chuàng)造的所有與公司業(yè)務相關的知識產(chǎn)權均歸公司所有。七、合同解除與終止7.1本合同可在協(xié)商一致的情況下提前解除或終止。7.2若員工違反公司規(guī)定或本合同條款，公司有權單方面解除合同。八、違約責任8.1若合同任何一方違反本合同的任何條款，違約方需對守約方承擔違約責任，并賠償由此造成的損失。九、其他約定9.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十、爭議解決10.1如因執(zhí)行本合同而引起的任何爭議，雙方應首先通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。雇主（蓋章）：______________________日期：____年____月____日雇員（簽字）：______________________篇6甲方（聘用單位）：_________________________乙方（受聘人）：_________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，就甲方聘用乙方從事公司相關工作事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、合同期限本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期滿前，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽合同。二、工作內(nèi)容及地點乙方在甲方擔任的職位為______，工作地點在____________。乙方應履行甲方規(guī)定的職責，按時完成甲方分配的工作任務。三、工作時間與休息休假1.工作時間：按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，具體工作時間安排由甲方根據(jù)業(yè)務需要及乙方所在崗位性質(zhì)確定。2.休息休假：按照國家及甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。四、薪資待遇與福利1.薪資：乙方的月薪為人民幣______元整（￥______），具體薪資標準根據(jù)甲方規(guī)定及乙方崗位性質(zhì)確定。2.福利