2025年快遞員與公司勞動(dòng)協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)文本

2025年快遞員與公司勞動(dòng)協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)文本甲方（以下簡稱“公司”）：名稱：____地址：____聯(lián)系人：____聯(lián)系電話：____乙方（以下簡稱“快遞員”）：姓名：____身份證號(hào)：____住址：____聯(lián)系電話：____鑒于甲乙雙方自愿、平等、公平、誠信的原則，甲乙雙方就快遞員的勞動(dòng)條件、工資待遇、勞動(dòng)保障等方面達(dá)成以下協(xié)議：一、協(xié)議期限1.本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年，自協(xié)議生效之日起計(jì)算。2.協(xié)議到期后，如雙方無異議，協(xié)議自動(dòng)續(xù)簽____年。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方處擔(dān)任快遞員，負(fù)責(zé)快遞的收寄、派送、配送等工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成甲方交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。3.乙方應(yīng)遵守甲方的管理制度，服從甲方的管理和調(diào)度。三、工作時(shí)間1.乙方的工作時(shí)間為每日____小時(shí)，每周工作____天。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要進(jìn)行安排。2.乙方應(yīng)遵守國家法定節(jié)假日休息規(guī)定，如有加班，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。四、工資待遇1.乙方的基本工資為人民幣_(tái)___元/月，根據(jù)乙方的工作績效、業(yè)務(wù)能力等因素，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工資。2.乙方加班工資按照國家規(guī)定支付。3.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠、克扣。五、社會(huì)保險(xiǎn)與福利1.甲方應(yīng)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。2.乙方享受國家規(guī)定的各類假期，包括年假、病假、事假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。3.甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方的人身安全。六、勞動(dòng)保障1.甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的合法權(quán)益。2.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠、克扣。3.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，保障乙方的福利待遇。4.甲方應(yīng)為乙方提供良好的工作環(huán)境，保障乙方的身體健康。七、違約責(zé)任1.任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此造成的損失。2.乙方違反本協(xié)議，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并依法追究乙方的法律責(zé)任。八、爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本協(xié)議的修改、補(bǔ)充，經(jīng)