2025年副校長勞動合同

2025年副校長勞動合同甲方（以下簡稱“甲方”）：乙方（以下簡稱“乙方”）：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、公平公正的原則基礎上，就乙方擔任甲方副校長職務事宜，經(jīng)充分協(xié)商，達成以下勞動合同：一、合同期限本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共計____年。合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應提前一個月協(xié)商簽訂新的勞動合同。二、工作內容1.乙方擔任甲方副校長職務，負責協(xié)助校長進行學校管理工作，具體職責如下：（1）協(xié)助校長制定學校發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃；（2）負責學校教學、科研、管理等方面的具體工作；（3）協(xié)助校長處理學校日常事務，維護學校秩序；（4）完成校長交辦的其他工作任務。2.乙方應遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為全日制，每周工作____天，每天工作____小時，具體作息時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休息休假權利。四、勞動報酬1.乙方試用期工資為人民幣____元/月，試用期____個月。試用期滿后，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方規(guī)定，調整乙方工資待遇。2.乙方工資待遇包括基本工資、崗位工資、績效工資等，具體數(shù)額根據(jù)甲乙雙方協(xié)商確定。3.甲方按月支付乙方工資，不得拖欠。五、社會保險和福利待遇1.甲方按照國家規(guī)定為乙方辦理社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享受甲方提供的福利待遇，包括住房補貼、子女教育優(yōu)惠等。六、勞動保護1.甲方應為乙方提供符合國家安全標準的勞動條件，保障乙方的人身安全。2.乙方應遵守甲方制定的勞動安全操作規(guī)程，確保自身安全。七、合同變更、解除和終止1.本合同一經(jīng)簽訂，甲乙雙方應嚴格履行。如遇特殊情況，雙方可協(xié)商變更或解除本合同。2.在合同期限內，乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；（3）乙方因身體健康原因不能從事工作；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他解除合同的情形。3.在合同期限內，乙方有以下情形之一的，可以解除本合同：（1）甲方未按照約定支付乙方工資；（2）甲方未按照約定提供勞動條件；（3）甲方違反法律法規(guī)，損害乙方合法權益；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他解除合同的情形。八、爭議解決1.本合同履行過程中，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自甲