新版中小企業(yè)勞動合同指引

新版中小企業(yè)勞動合同指引合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：__________________乙方（勞動者）：__________身份證號：________________住址：____________________聯(lián)系電話：__________________第一條勞動合同期限1.1本勞動合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共計____個月。1.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前____天達(dá)成書面協(xié)議。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方處擔(dān)任______職位，工作地點為______。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成甲方交付的工作任務(wù)。2.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。第三條工作時間與休息休假3.1乙方的工作時間為每日____小時，每周工作____天，具體作息時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利。3.3乙方享有帶薪年休假、產(chǎn)假、病假等休假待遇，具體按照國家相關(guān)法律法規(guī)和甲方規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動報酬4.1乙方的工資待遇為月薪____元，每____個月發(fā)放一次。4.2甲方應(yīng)按月足額支付乙方工資，不得拖欠、克扣。4.3乙方加班工資按照國家相關(guān)規(guī)定計算支付。第五條社會保險與福利待遇5.1甲方應(yīng)為乙方繳納國家規(guī)定的社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方在甲方工作期間，享有甲方提供的福利待遇，包括______、______等。第六條勞動合同解除與終止6.1乙方在勞動合同期限內(nèi)，如因個人原因提出解除勞動合同，應(yīng)提前____天書面通知甲方。6.2甲方在勞動合同期限內(nèi)，如因乙方不勝任工作、嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度等原因，可以解除勞動合同。6.3勞動合同期滿，雙方無續(xù)簽意向，勞動合同自行終止。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本勞動合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2若因乙方原因?qū)е录追綋p失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第八條保密與競業(yè)限制8.1乙方在勞動合同期限內(nèi)，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得向第三方泄露。8.2勞動合同終止或解除后，乙方應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，期限為____年。8.3乙方在勞動合同期限內(nèi)及解除或終止勞動合同后____年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事相同或相近的工作。第九條其他9.1本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____年____月____日注意事項：1.勞動合同期限：雙方應(yīng)明確合同的起始和終止日期，確保合同期限的合法性。法律名詞解釋：勞動合同期限指勞動合同中約定的勞動者為用人單位提供勞動的時間段。2.工作內(nèi)容與職責(zé)：乙方應(yīng)清楚了解自己的工作職責(zé)和職位要求。法律名詞解釋：工作內(nèi)容指勞動者在勞動合同中約定的工作任務(wù)和職責(zé)。3.工作時間與休息休假：雙方應(yīng)遵守國家關(guān)于工作時間和休息休假的相關(guān)規(guī)定。法律名詞解釋：工作時間指勞動者為用人單位提供勞動的時間；休息休假指勞動者依法享有的休息和休假時間。4.勞動報酬：甲方應(yīng)按約定及時足額支付乙方工資。法律名詞解釋：勞動報酬指用人單位支付給勞動者的工資、獎金、津貼等報酬。5.社會保險與福利待遇：甲方應(yīng)為乙方繳納社會保險，乙方享有相應(yīng)的福利待遇。法律名詞解釋：社會保險指國家為保障勞動者在特定情況下基本生活需要而設(shè)立的社會保障制度；福利待遇指用人單位為勞動者提供的各種福利和補(bǔ)貼。6.勞動合同解除與終止：雙方應(yīng)明確勞動合同解除和終止的條件和程序。法律名詞解釋：勞動合同解除指在勞動合同期限內(nèi)，雙方經(jīng)協(xié)商一致或因法定事由提前結(jié)束勞動合同的行為；勞動合同終止指勞動合同期限屆滿或因法定事由導(dǎo)致勞動合同自然結(jié)束的行為。7.違約責(zé)任：任何一方違反勞動合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。法律名詞解釋：違約責(zé)任指合同當(dāng)事人因違反合同約定而應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任。8.保密與競業(yè)限制：乙方應(yīng)遵守保密義務(wù)和競業(yè)限制條款。法律名詞解釋：保密義務(wù)指勞動者在勞動合同期限內(nèi)和解除、終止勞動合同后，對用人單位的商業(yè)秘密負(fù)有保密的義務(wù)；競業(yè)限制指勞動者在解除、終止勞動合同后的一定期限內(nèi)，不得在與原用人單位有競爭關(guān)系的單位從事相同或相近的工作。解決辦法：1.若雙方在勞動合同履行過程中產(chǎn)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.若協(xié)商不成，可向所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。法律名詞解釋：勞動爭議仲裁指勞動爭議仲裁委員會對勞動爭議雙方當(dāng)事人提交的仲裁申請進(jìn)行審理并作出裁決的活動。3.若對仲裁結(jié)果不服，可在規(guī)定時間內(nèi)向人民法院提起訴訟。法律名詞解釋：訴訟指當(dāng)事人因勞動爭議向人民法院提起的司法程序。特殊應(yīng)用場合及補(bǔ)充條款：1.遠(yuǎn)程工作場合：補(bǔ)充條款：雙方同意，乙方可以在家中或其他遠(yuǎn)程地點完成工作，但需保證工作質(zhì)量和效率，并遵守甲方的工作時間規(guī)定。2.靈活工作時間場合：補(bǔ)充條款：考慮到乙方的工作性質(zhì)，雙方同意采用靈活的工作時間制度，乙方需根據(jù)工作需要自行安排工作和休息時間。3.育兒或照顧老人場合：補(bǔ)充條款：乙方因育兒或照顧老人需要，經(jīng)與甲方協(xié)商一致，可以申請調(diào)整工作時間或采取兼職工作模式。4.項目制工作場合：補(bǔ)充條款：本合同適用于特定項目期間，項目完成后，如甲方無新的項目提供，本合同自然終止。合同所需附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.學(xué)歷證明或相關(guān)職業(yè)資格證書3.健康體檢報告4.社會保險繳納證明5.勞動合同補(bǔ)充協(xié)議（如有）6.工作職責(zé)說明書7.