員工工資待遇與提成合同（版）

員工工資待遇與提成合同（版）合同編號：__________名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________姓名：____________________身份證號：________________住址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方為合法成立并有效存續(xù)的企業(yè)，乙方具備相應的勞動能力，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方的工資待遇及提成事項達成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方任職期間，負責________________（工作內(nèi)容）。第二條工資待遇2.1甲方按照我國相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，為乙方繳納社會保險及公積金。2.2乙方試用期工資為人民幣____元/月，自乙方轉(zhuǎn)正之日起，工資調(diào)整為人民幣____元/月。2.3乙方工資支付時間為每月____日，甲方以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資。第三條提成政策（1）新客戶開發(fā)提成：______%（2）老客戶維護提成：______%（3）其他業(yè)務提成：______%3.2乙方提成支付時間為每月____日，甲方以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方提成。3.3乙方提成計算周期為每月1日至月底，如遇特殊情況，雙方可協(xié)商調(diào)整計算周期。第四條獎金及福利4.1乙方完成甲方設(shè)定的年度業(yè)績目標，甲方一次性給予乙方人民幣____元的獎金。4.2乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。第五條勞動合同5.1雙方簽訂的勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。5.2雙方在勞動合同期限內(nèi)，如乙方提前解除勞動合同，應提前____天通知甲方；甲方提前解除勞動合同，應提前____天通知乙方。第六條違約責任6.1雙方應嚴格履行本合同各項條款，如一方違約，應承擔違約責任，向守約方支付違約金人民幣____元。6.2乙方違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應承擔相應責任。第七條保密條款7.1乙方在任職期間及離職后，應嚴格保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露、傳播、使用或允許他人使用甲方的商業(yè)秘密。7.2乙方違反保密義務的，應承擔違約責任，向甲方支付違約金人民幣____元。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年__月__日注意事項：1.明確條款：合同中的各項條款應明確具體，包括但不限于工作內(nèi)容、工資待遇、提成政策、獎金及福利、勞動合同期限、違約責任等，避免含糊不清的表述。2.法律效力：合同內(nèi)容需符合國家相關(guān)法律法規(guī)，確保合同的有效性和可執(zhí)行性。3.權(quán)利義務：雙方的權(quán)利和義務應明確，確保雙方在合同履行過程中的權(quán)益得到保障。4.保密條款：對于涉及商業(yè)秘密的部分，應設(shè)立保密條款，明確保密期限和違約責任。5.爭議解決：合同中應規(guī)定爭議解決的方式和途徑，以便在發(fā)生糾紛時能夠及時有效地處理。解決辦法：1.協(xié)商解決：在合同履行過程中，如遇爭議，雙方應通過友好協(xié)商的方式解決。2.法律途徑：如協(xié)商不成，可依據(jù)合同中的爭議解決條款，向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.合同編號：指為標識和便于管理而賦予合同的唯一編號。2.社會保險：指國家通過法律強制實施的，為保障職工在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下的基本生活需要而建立的社會保障制度。3.公積金：指單位和職工按照國家規(guī)定繳納的，專門用于職工購房、租房等住房消費的長期住房儲金。4.試用期：指勞動合同中約定的，用于考察勞動者是否適合工作崗位的一段期限。5.轉(zhuǎn)正：指勞動者在試用期滿后，經(jīng)用人單位考核合格，正式成為該單位的員工。6.違約金：指合同當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定時，按照合同約定或者法律規(guī)定向?qū)Ψ街Ц兜囊欢〝?shù)額的貨幣。7.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性，并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。8.管轄權(quán)：指法院對某一案件進行審判和執(zhí)行的權(quán)力，通常根據(jù)地域、級別等因素確定。特殊應用場合及合同補充條款：1.場合：乙方為銷售崗位，主要負責新市場的開拓。補充條款：考慮到新市場的不確定性，我們可以增加一條關(guān)于市場開拓支持的條款?！叭粢曳介_拓新市場需額外投入，甲方應視情況提供一定的市場開拓費用支持，并在合同中約定費用的報銷范圍和流程?！?.場合：乙方所在行業(yè)受到季節(jié)性影響，業(yè)績存在波動。補充條款：為了公平起見，我們可以添加一條關(guān)于業(yè)績考核的彈性條款?！翱紤]到行業(yè)季節(jié)性波動，甲乙雙方可協(xié)商調(diào)整提成比例，以適應不同季節(jié)的業(yè)績變化?！?.場合：乙方處于哺乳期或育兒期。補充條款：對于處于哺乳期或育兒期的員工，我們可以增加一條關(guān)于彈性工作時間的條款?！翱紤]到乙方特殊情況，甲方應提供一定的彈性工作時間，以便乙方能夠更好地平衡工作和家庭?！?.場合：乙方預計會參與公司重要項目，涉及長期加班。補充條款：為了保障乙方的健康和權(quán)益，我們可以添加一條關(guān)于加班補償?shù)臈l款?！叭粢曳揭騾⑴c公司重要項目需要長期加班，甲方應提供相應的加班補貼，并在合同中明確補貼標準和發(fā)放方式。”合同所需附件列表：1.乙方的身份證復印件。2.乙方的學歷證明、職業(yè)資格