學校醫(yī)療人員聘用合同樣本

學校醫(yī)療人員聘用合同樣本合同編號：__________甲方（聘用單位）：__________乙方（受聘人員）：__________第一條聘用崗位及職責1.1乙方受聘于甲方，擔任學校醫(yī)療崗位工作，具體崗位職責如下：（1）負責學校師生員工的日常醫(yī)療保健工作；（2）參與學校衛(wèi)生防疫和健康教育宣傳活動；（3）負責學校突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應急處理；（4）協(xié)助學校開展師生員工的健康體檢工作；（5）完成甲方交辦的其他醫(yī)療相關工作。第二條聘用期限2.1本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為______年，自合同生效之日起計算。第三條工作時間及休息休假3.1乙方按照甲方規(guī)定的工作時間執(zhí)行，如有特殊規(guī)定，雙方可另行協(xié)商。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及甲方規(guī)定的帶薪年休假。第四條薪酬待遇4.1甲方按照國家和地方相關政策，結合乙方的工作崗位、職責及業(yè)績，向乙方支付薪酬。4.2乙方薪酬包括基本工資、崗位工資、績效工資、津貼補貼等。4.3甲方按月支付乙方薪酬，支付時間為每月______日。第五條社會保險及福利待遇5.1甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。5.2乙方享受甲方提供的福利待遇，包括但不限于：子女教育、住房補貼、醫(yī)療福利等。第六條勞動合同解除和終止6.1在合同期限內，除非法律法規(guī)規(guī)定或者雙方協(xié)商一致，否則任何一方不得單方面解除或終止本合同。6.2如乙方因個人原因要求解除本合同，應提前______天書面通知甲方。6.3如甲方因業(yè)務調整、經(jīng)營狀況等原因，需要解除或終止本合同，應提前______天書面通知乙方，并依法支付經(jīng)濟補償。第七條違約責任7.1任何一方違反本合同約定，導致合同無法履行，應承擔違約責任，向對方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。第八條保密及競業(yè)限制8.1乙方在合同期限內及解除、終止合同后______年內，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等，否則應承擔違約責任。8.2乙方在合同期限內及解除、終止合同后______年內，不得在與甲方有競爭關系的單位從事相同或相近的工作，否則應承擔違約責任。第九條爭議解決9.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：____年____月____日簽訂日期：____年____月____日合同注意事項及解決辦法：1.注意事項：確保合同編號的唯一性和可追溯性。明確甲乙雙方的法定名稱、地址和聯(lián)系方式，以保障合同的有效性和執(zhí)行力。詳細約定乙方的崗位職責，確保工作內容明確，避免職責不清。明確合同期限，包括起始日和終止日，以及續(xù)簽條件。規(guī)定工作時間和休息休假的具體細節(jié)，保障乙方的合法權益。詳細描述薪酬待遇結構，包括基本工資、崗位工資、績效工資等，以及支付時間。確保社會保險及福利待遇的合法性，符合國家相關法律法規(guī)。明確勞動合同解除和終止的條件和程序，以及經(jīng)濟補償標準。規(guī)定保密及競業(yè)限制條款，保護甲方的合法權益。確定爭議解決方式，包括協(xié)商和訴訟的途徑。2.解決辦法：對合同內容有疑問時，甲乙雙方應充分溝通，必要時可尋求法律專業(yè)人士的咨詢。如遇合同履行過程中的爭議，應嘗試友好協(xié)商，協(xié)商不成的，可依法采取仲裁或訴訟手段解決。關鍵詞語的法律名詞解釋：合同編號：指為便于管理和追溯而賦予合同的一個唯一識別碼。聘用期限：指合同規(guī)定的雙方合作的有效時間范圍。崗位職責：指乙方在合同期間內應承擔的具體工作內容和責任。薪酬待遇：指甲方支付給乙方的工資、獎金、津貼等各種勞動報酬。社會保險：指依法為乙方繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。經(jīng)濟補償：指因合同解除或終止，甲方依法應支付給乙方的補償金。保密義務：指乙方在合同期間及解除、終止合同后，對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等負有保密的義務。競業(yè)限制：指乙方在合同期間及解除、終止合同后，不得在與甲方有競爭關系的單位從事相同或相近的工作的限制條款。爭議解決：指雙方在合同履行過程中產(chǎn)生的糾紛，通過協(xié)商、調解、仲裁或訴訟等手段解決爭議的過程。特殊應用場合及合同補充條款：1.應用場合：學校新設國際部，需要聘請具有國際醫(yī)療背景的醫(yī)生。補充條款：考慮到國際部的特殊需求，乙方應具備國際醫(yī)療背景和跨文化交流能力。補充條款：乙方需具備流利的英語溝通能力，能夠為國際學生提供醫(yī)療咨詢和服務。2.應用場合：學校位于地震多發(fā)區(qū)，需要加強應急醫(yī)療救援能力。補充條款：鑒于學校所在地區(qū)的自然災害風險，乙方應參與定期的應急醫(yī)療救援培訓。補充條款：乙方在發(fā)生地震等緊急情況時，應積極參與救援行動，保障師生安全。3.應用場合：學校舉辦大型體育賽事，需要臨時增加醫(yī)療支持。補充條款：在大型體育賽事期間，乙方需提供額外的醫(yī)療支持和現(xiàn)場急救服務。補充條款：甲方應根據(jù)賽事規(guī)模和時間，為乙方提供相應的補助和休息時間。4.應用場合：學校開展心理健康教育，需要醫(yī)療人員參與心理咨詢。補充條款：乙方應具備一定的心理健康知識，能夠為師生提供基礎的心理咨詢服務。補充條款：甲方將提供專業(yè)的心理咨詢培訓，以提升乙方的心理健康服務能力。合同所需附件列表：1.乙方學歷、資格證明復印件2.乙方身份證復印件3.乙方健康證明4.乙方社會保險參保證明5.乙方工作經(jīng)歷證明6.學校醫(yī)療設施及藥品清單7.學校應急預案及流程8.乙方英