全新勞動(dòng)合同模板大全

全新勞動(dòng)合同模板大全合同編號(hào)：__________名稱：____________________地址：____________________法定代表人：_____________聯(lián)系電話：_______________姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)：_______________住址：____________________聯(lián)系電話：_______________一、勞動(dòng)合同期限1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。2.甲方可以根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，提前終止或延長本合同。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方擔(dān)任_______職位，具體工作內(nèi)容如下：（1）____________________（2）____________________（3）____________________2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作制度、工作紀(jì)律，服從甲方的工作安排。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方的工作時(shí)間為每日____小時(shí)，每周工作____天，具體作息時(shí)間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休息休假權(quán)益。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的基本工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：____元。2.乙方工資按月支付，支付時(shí)間為每月____日。3.乙方在合同期內(nèi)，享有甲方提供的各項(xiàng)福利待遇。五、社會(huì)保險(xiǎn)和公積金1.甲方為乙方辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。2.甲方為乙方繳納住房公積金。六、勞動(dòng)保護(hù)1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)措施。2.甲方對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)和安全教育。七、保密和競(jìng)業(yè)限制1.乙方在合同期內(nèi)及解除、終止合同后____年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。2.乙方在合同期內(nèi)及解除、終止合同后____年內(nèi)，不得在甲方同行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手單位從事相同或相似的工作。八、合同的解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。（1）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；（3）患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作；（4）不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作。（1）未按照本合同約定支付乙方工資；（2）未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；（3）甲方制定的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方的權(quán)益。九、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____年____月____日注意事項(xiàng)：1.合同編號(hào)：確保合同有唯一的編號(hào)，便于管理和查詢。2.主體信息：準(zhǔn)確填寫甲乙雙方的名稱、地址、法定代表人、聯(lián)系電話等信息，確保合同主體明確。3.勞動(dòng)合同期限：明確合同的起始和終止日期，注意合同續(xù)簽或提前終止的條件和程序。4.工作內(nèi)容：詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)，避免職責(zé)模糊不清。5.勞動(dòng)報(bào)酬：明確基本工資、支付時(shí)間以及福利待遇，確保雙方的權(quán)益。6.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金：依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和繳納住房公積金，保障乙方的社會(huì)保障權(quán)益。7.勞動(dòng)保護(hù)：提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)措施，確保乙方的工作安全。8.保密和競(jìng)業(yè)限制：明確乙方在合同期內(nèi)和解除、終止合同后的保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)限制。9.合同的解除和終止：明確雙方解除或終止合同的條件和程序。10.爭(zhēng)議解決：約定爭(zhēng)議的解決方式，通常是友好協(xié)商和訴訟。解決辦法：1.協(xié)商解決：在合同履行過程中出現(xiàn)的爭(zhēng)議，通過友好協(xié)商解決。2.訴訟解決：如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。勞動(dòng)紀(jì)律：勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中應(yīng)遵守的規(guī)則和秩序。勞動(dòng)保護(hù)：國家為保障勞動(dòng)者在工作中的人身安全和健康而采取的各種措施。商業(yè)秘密：不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并且權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。競(jìng)業(yè)限制：勞動(dòng)者在解除或終止勞動(dòng)合同后的一定期限內(nèi)，不得在與原單位有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位或者自己經(jīng)營與原單位相同的業(yè)務(wù)。解除勞動(dòng)合同：在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，因法定事由或雙方協(xié)商一致，提前結(jié)束勞動(dòng)合同關(guān)系的行為。終止勞動(dòng)合同：勞動(dòng)合同期限屆滿或者雙方約定的事由出現(xiàn)，勞動(dòng)合同自然結(jié)束的行為。違約責(zé)任：違反合同約定的義務(wù)所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。爭(zhēng)議解決：通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決合同履行過程中出現(xiàn)的爭(zhēng)議。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及合同補(bǔ)充條款：1.場(chǎng)合：遠(yuǎn)程工作或在家辦公甲方應(yīng)提供必要的遠(yuǎn)程工作工具和軟件支持。2.場(chǎng)合：跨國工作或派遣甲方將負(fù)責(zé)辦理乙方的簽證和工作許可。甲方應(yīng)提供住宿、交通和必要的語言培訓(xùn)支持。3.場(chǎng)合：涉及敏感數(shù)據(jù)或高級(jí)機(jī)密乙方需接受額外的保密培訓(xùn)，并簽署保密協(xié)議。甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行保密審查。4.場(chǎng)合：實(shí)習(xí)生或試用期員工甲方將提供導(dǎo)師或指導(dǎo)人，幫助乙方更快適應(yīng)工作。試用期內(nèi)，甲方將提供定期的反饋和評(píng)估，以幫助乙方提升工作能力。合同所需附件列表：1.乙方的身份證復(fù)印件2.學(xué)歷證書、職業(yè)資格證書等證明文件3.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納證明4.保密協(xié)議（如適用）5.競(jìng)業(yè)限制協(xié)議（如適用）6.遠(yuǎn)程工作協(xié)議（