人力資源服務(wù)代理合同

人力資源服務(wù)代理合同合同編號：__________甲方（委托方）：公司名稱：[甲方公司名稱]地址：[甲方公司地址]聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]乙方（代理方）：公司名稱：[乙方公司名稱]地址：[乙方公司地址]聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]一、引言本合同旨在明確甲方委托乙方提供人力資源服務(wù)代理的各項(xiàng)事宜，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議。二、定義與解釋1.“人力資源服務(wù)”指乙方為甲方提供的招聘、培訓(xùn)、績效管理、薪酬福利管理等相關(guān)服務(wù)。2.“甲方員工”指甲方雇傭的在職員工，包括但不限于正式員工、臨時員工等。3.“服務(wù)期限”指本合同約定的乙方提供人力資源服務(wù)的起始時間和結(jié)束時間。4.“服務(wù)費(fèi)用”指甲方應(yīng)向乙方支付的用于購買人力資源服務(wù)的費(fèi)用。5.“工作日”指國家法定工作日，即周一至周五，不包括法定節(jié)假日。三、服務(wù)內(nèi)容與范圍（一）招聘服務(wù)1.乙方應(yīng)根據(jù)甲方的招聘需求，制定招聘計劃并組織實(shí)施，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試等工作。2.乙方應(yīng)協(xié)助甲方進(jìn)行面試評估，提供專業(yè)的面試指導(dǎo)和建議，協(xié)助甲方確定錄用人員。3.乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理新員工入職手續(xù)，包括簽訂勞動合同、辦理社保等相關(guān)事宜。（二）培訓(xùn)服務(wù)1.乙方應(yīng)根據(jù)甲方的培訓(xùn)需求，制定培訓(xùn)計劃并組織實(shí)施，包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)等。2.乙方應(yīng)提供培訓(xùn)課程設(shè)計、培訓(xùn)講師安排、培訓(xùn)場地布置等服務(wù)。3.乙方應(yīng)協(xié)助甲方進(jìn)行培訓(xùn)效果評估，提供培訓(xùn)反饋和改進(jìn)建議。（三）績效管理服務(wù)1.乙方應(yīng)協(xié)助甲方建立績效考核體系，制定績效考核指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)。2.乙方應(yīng)協(xié)助甲方進(jìn)行績效考核工作，包括組織考核、收集考核數(shù)據(jù)、統(tǒng)計考核結(jié)果等。3.乙方應(yīng)協(xié)助甲方進(jìn)行績效考核結(jié)果的反饋和溝通，提供績效改進(jìn)建議。（四）薪酬福利管理服務(wù)1.乙方應(yīng)協(xié)助甲方制定薪酬福利政策，包括薪酬結(jié)構(gòu)、福利項(xiàng)目等。2.乙方應(yīng)協(xié)助甲方進(jìn)行薪酬核算和發(fā)放工作，包括計算工資、代扣代繳社保等。3.乙方應(yīng)協(xié)助甲方進(jìn)行福利管理工作，包括福利申請、福利發(fā)放等。（五）其他服務(wù)1.乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，提供其他相關(guān)的人力資源服務(wù)，如員工關(guān)系管理、人力資源規(guī)劃等。2.乙方應(yīng)及時向甲方反饋人力資源服務(wù)的進(jìn)展情況和相關(guān)信息，如招聘進(jìn)度、培訓(xùn)效果等。四、服務(wù)期限與期限延長1.本合同的服務(wù)期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。2.如雙方需延長服務(wù)期限，應(yīng)在服務(wù)期限屆滿前[提前通知期限]書面通知對方，并協(xié)商一致后簽訂書面的服務(wù)期限延長協(xié)議。五、服務(wù)費(fèi)用及支付方式（一）服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)1.乙方的服務(wù)費(fèi)用按照甲方員工人數(shù)計算，每人每月[費(fèi)用金額]元。2.如甲方需要乙方提供額外的服務(wù)或項(xiàng)目，雙方應(yīng)另行協(xié)商確定服務(wù)費(fèi)用。（二）支付方式1.甲方應(yīng)在每月[支付日期]前向乙方支付上月的服務(wù)費(fèi)用。2.甲方應(yīng)將服務(wù)費(fèi)用支付至乙方指定的銀行賬戶，乙方應(yīng)在收到服務(wù)費(fèi)用后[確認(rèn)時間]內(nèi)開具發(fā)票。（三）費(fèi)用調(diào)整1.如服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)范圍或服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)生變化，雙方應(yīng)協(xié)商調(diào)整服務(wù)費(fèi)用。2.如市場行情發(fā)生變化，導(dǎo)致服務(wù)費(fèi)用的成本增加或減少，雙方應(yīng)協(xié)商調(diào)整服務(wù)費(fèi)用。六、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.甲方有權(quán)要求乙方按照本合同的約定提供人力資源服務(wù)，有權(quán)對乙方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評估。2.甲方應(yīng)及時向乙方提供招聘需求、培訓(xùn)需求、績效考核需求等相關(guān)信息，配合乙方開展工作。3.甲方應(yīng)按照本合同的約定支付服務(wù)費(fèi)用，如逾期未支付，應(yīng)按照逾期天數(shù)支付違約金。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和協(xié)助，有權(quán)要求甲方按時支付服務(wù)費(fèi)用。2.乙方應(yīng)按照本合同的約定提供高質(zhì)量的人力資源服務(wù)，保證服務(wù)的及時性、準(zhǔn)確性和有效性。3.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和員工個人信息，不得泄露給第三方。七、保密條款1.雙方應(yīng)對在履行本合同過程中知悉的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、員工個人信息等保密信息予以保密，不得向第三方披露或使用。2.本保密條款的期限為自本合同簽訂之日起至保密信息公開或被合法披露之日止。八、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.如甲方未按照本合同的約定支付服務(wù)費(fèi)用，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的[違約金比例]向乙方支付違約金。2.如甲方違反本合同的其他約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.如乙方未按照本合同的約定提供人力資源服務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.如乙方違反本合同的保密條款，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，并支付違約金。九、爭議解決雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、合同變更與解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。變更合同應(yīng)采用書面形式，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。2.有下列情形之一的，一方可以解除本合同：（1）因不可抗力導(dǎo)致本合同無法繼續(xù)履行；（2）一方嚴(yán)重違反本合同的約定，經(jīng)對方催告后仍未改正；（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.合同解除后，雙方應(yīng)按照本合同的約定進(jìn)行清算和交接，如因解除合同給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。十一、其他條款（一）合同生效與終止1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至服務(wù)期限屆滿或本合同解除之日終止。2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。（二）通知與送達(dá)1.雙方在本合同履行過程中相互發(fā)出或者提供的所有通知、文件、資料等，均應(yīng)按照本合同所列的聯(lián)系地址、聯(lián)系電話、聯(lián)系郵箱送達(dá)；一方如果遷址或者變更電話、郵箱，應(yīng)及時書面通知對方。2.以郵寄方式送達(dá)的，自交付郵局之日起視為送達(dá)；以傳真、郵件方式送達(dá)的，自發(fā)送之日起視為送達(dá)。（三）法律適用與爭議解決地1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.如雙方在本合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。（四）合同附件1.本合同的附件包括但不限于雙方簽訂的服務(wù)協(xié)議、保密協(xié)議、培訓(xùn)協(xié)議等，與本合同具有同等法律效力。2.本合同的附件與本合同正文不一致的，以本合同正文為準(zhǔn)。甲方（