單位廚房員工合同范本

單位廚房員工合同范本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

鑒于甲方系從事餐飲服務的單位，為滿足廚房員工需求，現根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年。

2.乙方同意甲方根據業(yè)務需要，在合同期內對乙方的工作崗位進行調整。

二、工作崗位及工作內容

1.乙方同意在甲方從事廚房員工工作，具體崗位為：____________________。

2.乙方應按照甲方的要求，完成廚房相關工作任務，確保廚房衛(wèi)生、安全、有序。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作時間為____小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產假、陪產假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方工資標準為：____________________（月工資）。

2.乙方工資支付方式為：____________________。

3.甲方應按月足額支付乙方工資，不得拖欠。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：____________________。

六、勞動保護及勞動條件

1.甲方應保證乙方在工作過程中的人身安全，提供必要的勞動保護措施。

2.甲方應提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境，確保乙方身體健康。

七、勞動合同的解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定繳納社會保險費的；

（2）未按照合同約定支付工資的；

（3）未提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境的；

（4）其他嚴重違反勞動合同約定的。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。

九、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷證書復印件；

3.乙方健康證明；

4.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（第三方服務提供方）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

鑒于甲方系從事餐飲服務的單位，為滿足廚房員工需求，并確保人力資源供應的穩(wěn)定性和質量，特引入丙方作為第三方服務提供方，現甲乙雙方及丙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同主體及權利義務

1.甲方委托丙方為其提供符合條件的廚房員工，乙方為丙方推薦的被錄用員工。

2.丙方負責乙方招聘、培訓、派遣至甲方工作，并承擔乙方在丙方處的相關管理責任。

3.甲方與乙方簽訂勞動合同，丙方對乙方的勞動合同履行情況進行監(jiān)督。

二、勞動合同期限及崗位

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年。

2.乙方同意在甲方從事廚房員工工作，具體崗位為：____________________。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作時間為____小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產假、陪產假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬及支付方式

1.乙方工資標準為：____________________（月工資）。

2.乙方工資支付方式為：____________________。

3.甲方應按月足額支付乙方工資，不得拖欠。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：____________________。

六、勞動保護及勞動條件

1.甲方應保證乙方在工作過程中的人身安全，提供必要的勞動保護措施。

2.甲方應提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境，確保乙方身體健康。

七、甲方權益及權利

1.甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和考核，確保乙方履行合同約定的義務。

2.甲方有權根據業(yè)務需要，調整乙方的工作崗位或工作內容。

3.甲方有權在乙方出現嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度、嚴重失職等情形時，解除與乙方的勞動合同。

八、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權解除勞動合同，并要求乙方承擔違約責任：

（1）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責任的。

2.乙方在合同期內，未經甲方同意，不得擅自離職或從事與甲方業(yè)務競爭的相關活動。

九、丙方責任及權利

1.丙方應按照甲方要求，為甲方提供符合條件的廚房員工。

2.丙方應對乙方進行必要的培訓，確保乙方具備相應的工作能力。

3.丙方有權對乙方的工作表現進行考核，并根據考核結果對乙方進行獎懲。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。

十一、合同解除及終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.甲方在以下情形下可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）乙方被依法追究刑事責任的。

3.丙方在以下情形下可以解除本合同：

（1）乙方不滿足甲方要求，經丙方培訓后仍無法勝任工作的；

（2）乙方嚴重違反丙方規(guī)章制度，丙方無法繼續(xù)派遣的。

十二、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷證書復印件；

3.乙方健康證明；

4.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

5.丙方營業(yè)執(zhí)照復印件。

第三方介入的意義和目的在于，通過引入專業(yè)的第三方服務提供方，甲方可以確保人力資源供應的穩(wěn)定性和質量，降低招聘、培訓和管理成本。同時，甲方在合同中享有更多權利，以保障自身權益。乙方違約及限制條款的設定，旨在約束乙方行為，保障甲方利益。

甲方為主導的目的和意義在于，甲方作為餐飲服務單位，對廚房員工的質量和穩(wěn)定性有較高要求。通過合同條款的設計，甲方可以更好地保障自身權益，提高管理效率，確保餐飲業(yè)務的正常運營。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（餐飲服務單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

乙方（廚房員工）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（人力資源服務公司）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

鑒于甲方從事餐飲服務，需要專業(yè)的廚房員工來保證服務質量，丙方作為人力資源服務公司，專業(yè)提供廚房員工派遣服務。現甲乙丙三方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同主體及權利義務

1.乙方同意通過丙方派遣至甲方從事廚房員工工作。

2.丙方負責乙方的招聘、培訓、派遣至甲方，并承擔乙方在丙方的相關管理責任。

3.甲方與丙方簽訂派遣協(xié)議，乙方與丙方簽訂勞動合同。

二、勞動合同期限及崗位

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年。

2.乙方同意在甲方從事廚房員工工作，具體崗位為：____________________。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作時間為____小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產假、陪產假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬及支付方式

1.乙方工資標準為：____________________（月工資）。

2.乙方工資支付方式為：____________________。

3.丙方應按月足額支付乙方工資，不得拖欠。

五、社會保險和福利待遇

1.丙方依法為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。

2.丙方為乙方提供以下福利待遇：____________________。

六、乙方權益及權利

1.乙方有權要求甲方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和勞動保護措施。

2.乙方有權對甲方的工作安排提出合理建議。

3.乙方有權在合同期內，根據個人情況和甲方業(yè)務需要，申請調整工作崗位。

七、甲方的違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權要求丙方采取相應措施，包括但不限于：

（1）未按照國家規(guī)定提供工作環(huán)境和勞動保護措施的；

（2）未按時足額支付乙方工資的；

（3）未按照合同約定提供休息休假待遇的。

2.甲方不得因乙方通過丙方派遣至其工作而降低乙方的工資待遇或福利。

3.甲方不得要求乙方從事超出其崗位要求的工作內容。

八、丙方責任及權利

1.丙方應按照甲方要求，為甲方提供符合條件的廚房員工。

2.丙方應對乙方進行必要的培訓，確保乙方具備相應的工作能力。

3.丙方有權對乙方的工作表現進行考核，并根據考核結果對乙方進行獎懲。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。

十、合同解除及終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方在以下情形下可以解除本合同：

（1）甲方嚴重違反合同約定的；

（2）丙方未履行合同約定的派遣義務的；

（3）乙方有特殊情況需要解除合同的。

3.甲方在以下情形下可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）乙方被依法追究刑事責任的。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

3.本合同自