中國核工業(yè)建設集團公司勞動合同范本5篇

中國核工業(yè)建設集團公司勞動合同范本5篇篇1第一章總則一、為規(guī)范公司與員工之間的勞動關系，明確雙方的權利和義務，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其相關法規(guī)，結合公司的實際情況，特制定本勞動合同范本。二、本合同是雙方自愿簽訂的，旨在保護雙方的合法權益，促進公司的穩(wěn)定和發(fā)展。三、員工在簽訂合同時，應充分了解合同條款，并承諾遵守公司的各項規(guī)章制度和操作規(guī)程。第二章勞動合同期限一、本合同的期限為_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。二、試用期為_____個月，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。第三章工作內(nèi)容與地點一、員工在公司的工作崗位為_____，具體職責和要求如下：1._________；2.___________；3.___________。二、員工的工作地點為公司總部及項目現(xiàn)場。公司可根據(jù)工作需要調(diào)整員工的工作地點。第四章工作時間與休息休假一、公司實行每周五天工作制，每天工作8小時，每周工作40小時。具體工作時間為：上午_____，下午_____。二、員工享有以下休息休假權利：1.法定節(jié)假日；2.帶薪年休假；3.婚假；4.喪假；5.產(chǎn)假；6.陪產(chǎn)假等。具體休假天數(shù)和待遇按照公司規(guī)定執(zhí)行。第五章勞動報酬與福利一、員工的月勞動報酬為_____元，其中試用期工資為_____元。公司可根據(jù)員工的工作表現(xiàn)、業(yè)績和貢獻調(diào)整員工的勞動報酬。二、公司按月向員工支付勞動報酬，如遇節(jié)假日或休息日，則提前或推遲支付。具體支付時間為每月的_____日。三、員工享有以下福利待遇：1.五險一金（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險及住房公積金）；2.節(jié)日津貼；3.高溫補貼；4.通訊補貼；5.出差補貼等。具體福利待遇按照公司規(guī)定執(zhí)行。第六章社會保險與福利一、公司按規(guī)定為員工繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。具體繳納比例為：養(yǎng)老保險_____%，醫(yī)療保險_____%，失業(yè)保險_____%，工傷保險_____%，生育保險_____%。員工個人應繳納的社會保險費由公司在其工資中代扣代繳。二、公司為員工提供必要的勞動保護用品和安全防護措施，保障員工的人身安全。員工在勞動過程中必須遵守安全操作規(guī)程，嚴禁違章作業(yè)。如因違章作業(yè)造成傷亡事故，后果由員工自負。第七章保密與競業(yè)限制一、員工應對公司的商業(yè)機密和客戶信息保密，不得擅自泄露或向他人披露相關信息。公司可根據(jù)需要與員工簽訂保密協(xié)議。保密協(xié)議的內(nèi)容包括保密事項、保密期限、保密責任等。違反保密協(xié)議的員工應承擔相應的法律責任。二、員工在離職后的一定期限內(nèi)（一般為兩年），不得在與公司經(jīng)營范圍相同的單位從事相關工作，也不得搶奪公司客戶資源。違反競業(yè)限制的員工應承擔相應的法律責任。競業(yè)限制協(xié)議的內(nèi)容包括競業(yè)限制期限、競業(yè)限制范圍、競業(yè)限制責任等。公司可根據(jù)需要與員工簽訂競業(yè)限制協(xié)議。篇2乙方：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。一、合同期限本合同為固定期限合同，合同期從______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在_________部門從事_________工作。具體工作內(nèi)容詳見《崗位說明書》。2.乙方的工作地點為甲方注冊登記的經(jīng)營場所或甲方投資設立的分支機構所在地。如甲方因工作需要，需調(diào)整乙方的工作地點，甲方應提前告知乙方，乙方應予理解和服從。三、工作時間和休息休假1.甲方根據(jù)國家規(guī)定和本單位工作需要，規(guī)定乙方的工作班次、休息日和法定節(jié)假日。乙方應嚴格遵守甲方的工作時間安排。2.甲方保證乙方享有國家規(guī)定的休息、休假權利。如因特殊情況需要加班的，甲方應提前告知乙方，并給予相應的補償。四、勞動報酬1.甲方的工資發(fā)放日為次月______日。甲方應按月以貨幣形式向乙方支付工資，不得克扣或無故拖欠。2.乙方的勞動報酬由崗位工資和績效工資組成。具體金額根據(jù)乙方的崗位等級和實際工作表現(xiàn)確定，并由甲方以書面形式通知乙方。3.甲方根據(jù)經(jīng)濟效益和乙方的工作表現(xiàn)，可以給予乙方獎勵或晉升工資。具體標準由甲方根據(jù)本單位的管理規(guī)定確定。4.乙方在勞動合同期滿后，如愿意繼續(xù)留在甲方工作，應在期滿前向甲方提出書面申請，經(jīng)雙方協(xié)商一致后重新簽訂勞動合同。五、社會保險和福利待遇1.甲方應按規(guī)定為乙方辦理社會保險手續(xù)，繳納社會保險費用。具體項目包括養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險和生育保險。2.乙方在合同期內(nèi)因工負傷或死亡的，甲方應按照國家和地方有關規(guī)定給予工傷或死亡待遇。具體標準由甲方根據(jù)本單位的管理規(guī)定確定。3.乙方在合同期內(nèi)患病或非因工負傷的，甲方應按照國家和地方有關規(guī)定給予醫(yī)療期和醫(yī)療待遇。具體標準由甲方根據(jù)本單位的管理規(guī)定確定。4.甲方應按照國家和地方有關規(guī)定向乙方支付法定節(jié)假日加班費和高溫津貼等福利待遇。具體標準由甲方根據(jù)本單位的管理規(guī)定確定。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)病防護1.甲方應為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品和勞動工具，并指導乙方正確使用。2.甲方應建立健全職業(yè)病防治制度，保障乙方的職業(yè)健康。如乙方從事有職業(yè)病危害的工作，甲方應定期為乙方進行職業(yè)健康檢查，并建立職業(yè)健康檔案。3.乙方應嚴格遵守甲方的安全操作規(guī)程，正確使用勞動工具和保護用品，避免發(fā)生工傷事故。如因乙方違反安全操作規(guī)程而發(fā)生工傷事故的，應由乙方承擔主要責任。七、合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以對本合同的內(nèi)容進行變更。變更后的合同文本由雙方簽字確認后生效。2.甲乙雙方均不得單方解除本合同。但有下列情形之一的，可以解除勞動合同：（1）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致的；（2）乙方因病或非因工負傷醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；（3）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓仍不能勝任的；（4）因甲方經(jīng)營困難需要裁減人員的；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.甲乙雙方解除或終止本合同時，甲方應按照國家和地方有關規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償金或賠償金。具體標準由甲方根據(jù)本單位的管理規(guī)定確定。4.乙方在解除或終止本合同時，應按照甲方的要求辦理離職手續(xù)，并返還甲方的財物和資料。如因未辦理離職手續(xù)而給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。八、爭議解決方式因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，雙方應首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；仲裁不成的，可以向人民法院提起訴訟。在爭議處理過程中，雙方均應保持冷靜和理性，不得采取過激行為或非法手段解決問題。九、其他事項1.本合同未盡事宜，雙方可以另行協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以參照國家有關法律法規(guī)和政策執(zhí)行。如因未盡事宜導致糾紛的，可以按照本合同第八條的規(guī)定進行處理。2.雙方在簽訂本合同時，應詳細閱讀并理解其內(nèi)容和含義。篇3地址：北京市西城區(qū)展覽路1號法定代表人：XXX乙方：XXX性別：XX年齡：XX歲住址：XXXXXX身份證號碼：XXXXXX根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限第一條：本合同為固定期限勞動合同，合同期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和工作地點第二條：乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任XX崗位（工種）工作。乙方的工作地點為甲方所在地。第三條：乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作任務，并達到相應的工作標準。三、工作時間和休息休假第四條：甲方安排乙方執(zhí)行標準工時工作制，乙方每日工作時間不超過八小時，平均每周工作時間不超過四十四小時。第五條：甲方保證乙方每周至少休息一日，并根據(jù)工作需要安排加班和倒班。第六條：甲方因工作需要必須安排乙方加班的，應按照國家有關規(guī)定支付加班費或安排補休。四、勞動報酬第七條：甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，月工資為XXXX元。試用期間每月工資為XXXX元。第八條：甲方承諾每月XX日為發(fā)薪日，如遇節(jié)假日或休息日，則提前或順延至最近的工作日支付。五、社會保險和福利待遇第九條：甲方為乙方辦理社會保險手續(xù)，并按照相關規(guī)定繳納社會保險費用。乙方應繳納的社會保險費用由甲方代扣代繳。第十條：甲方為乙方提供以下福利待遇：XXXXXX。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護第十一條：甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。乙方應嚴格遵守各項安全操作規(guī)程，防止工傷事故發(fā)生。第十二條：甲方按照國家關于女職工、未成年工的特殊保護規(guī)定，對乙方提供保護。七、勞動紀律第十三條：乙方應遵守甲方制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，服從甲方的管理和指揮。第十四條：乙方如違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度給予相應處分，直至解除本合同。八、勞動合同的解除和終止第十五條：甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。但由甲方解除的，應提前三十日以書面形式通知乙方。第十六條：乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；（三）嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（四）同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出拒不改正的；（五）因觸犯刑律被依法追究刑事責任的。第十七條：有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（一）在試用期內(nèi)；（二）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；（三）甲方未按本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。第十八條：因生產(chǎn)、經(jīng)營需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關內(nèi)容或者解除本合同。變更勞動合同的，雙方應簽訂書面協(xié)議，并辦理相關手續(xù)。九、其他約定事項第十九條：雙方因履行本合同發(fā)生爭議的，應首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可向人民法院提起訴訟。在爭議處理過程中，雙方均應嚴格遵守本合同約定，不得有激化矛盾、影響生產(chǎn)、經(jīng)營等行為。第二十條：本合同未盡事宜，可另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二十一條：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。如需報鑒證機關鑒證，另需提供鑒證機關要求的有關材料。第二十二條：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。如需公證，可到公證機關辦理公證手續(xù)。第二十三條：乙方聲明已閱讀并理解本合同內(nèi)容，自愿遵守本合同約定。如有疑問或不解之處，已向甲方咨詢并已得到明確答復。本人簽字：XXX日期：XXXX年XX月XX日甲方聲明已閱讀并理解本合同內(nèi)容，自愿遵守本合同約定。如有疑問或不解之處，已向乙方咨詢并已得到明確答復。法定代表人簽字：XXX日期：XXXX年XX月XX日公證書編號：（XXXX）京西證字第XX號出證日期篇4地址：北京市西城區(qū)展覽路1號法定代表人：陳肇雄乙方：XXX性別：男年齡：XX歲住址：北京市朝陽區(qū)XXX街XXX號聯(lián)系方式：電話：XXX-XXXX-XXXX，郵箱：XXXX@XXXX.com根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和相關法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本勞動合同。一、合同期限本合同期限為三年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方同意在甲方所屬的核工業(yè)建設領域從事相關工作，具體崗位及職責由甲方根據(jù)需要安排。2.乙方的工作地點為甲方所在地或甲方安排的其他相關地點。三、工作時間和休息休假1.甲方根據(jù)乙方的工作崗位和職責，安排乙方的工作時間，確保每周至少休息一日。2.乙方因工作需要加班的，甲方應支付相應的加班費或安排補休。3.法定節(jié)假日期間，甲方應按規(guī)定安排乙方的休假。四、勞動報酬1.乙方的工資標準為稅前年薪XX萬元，每月發(fā)放稅前工資XX元。具體發(fā)放方式按甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方在完成工作任務后，有權獲得相應的獎金和津貼。具體發(fā)放標準按甲方規(guī)定執(zhí)行。3.甲方應按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費和住房公積金，乙方個人應繳納的部分由甲方代扣代繳。五、社會保險和福利待遇1.甲方應按照國家規(guī)定為乙方繳納各項社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方在患病或非因工負傷期間，甲方應按照國家規(guī)定支付病假工資或疾病救濟費。3.乙方在生育期間，甲方應按照國家規(guī)定支付生育津貼。4.甲方應按照國家規(guī)定為乙方提供相應的福利待遇，包括但不限于免費體檢、節(jié)日慰問等。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)病防護1.甲方應為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品和勞動工具，并指導乙方正確使用。2.甲方應確保乙方的工作環(huán)境安全衛(wèi)生，對可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害采取防護措施。3.乙方應嚴格遵守安全操作規(guī)程，有權拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。七、勞動紀律1.乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，按時完成工作任務。2.乙方應服從甲方的管理，尊重甲方的領導和同事。3.乙方應保守甲方的商業(yè)秘密和機密信息。八、勞動合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同的內(nèi)容。2.勞動合同的解除和終止按照《中華人民共和國勞動法》和相關法律法規(guī)執(zhí)行。3.在勞動合同解除或終止時，甲方應按照國家規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。九、其他事項1.雙方約定的其他事項，應在合同中明確約定。2.本合同未盡事宜，可參照相關法律法規(guī)或由甲乙雙方協(xié)商解決。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。法定代表人（簽字）：陳肇雄日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字）：XXX日期：XXXX年XX月XX日篇5本合同由以下雙方簽訂：甲方（用人單位）：中國核工業(yè)建設集團公司地址：_________法定代表人：_________乙方（勞動者）：_________性別：_________年齡：_________身份證號碼：_________住址：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。#第一條勞動合同雙方當事人基本情況甲方（用人單位）：中國核工業(yè)建設集團公司地址：_________法定代表人：_________聯(lián)系電話：_________電子郵箱：_________乙方（勞動者）：_________性別：_________年齡：_________身份證號碼：_________住址：_________聯(lián)系電話：_________電子郵箱：_________緊急聯(lián)系人及電話：_________#第二條勞動合同期限本合同為固定期限勞動合同，期限自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期滿，雙方權利義務自行終止。#第三條工作內(nèi)容和工作地點1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在______部門從事______崗位（工種）工作。乙方的工作地點為甲方的經(jīng)營范圍所在地。2.甲方根據(jù)經(jīng)營需要，可以變更乙方的崗位（工種）和工作地點，并提前通知乙方。乙方應服從甲方的安排，并到新的崗位（工種）和工作地點工作。#第四條工作時間和休息休假1.甲方安排乙方執(zhí)行標準工時工作制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時，每周至少休息一天。具體工作時間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要確定。2.甲方根據(jù)國家規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營需要，可以調(diào)整乙方的作息時間，并提前通知乙方。乙方應遵守甲方的作息時間安排。3.甲方按照國家規(guī)定給予乙方節(jié)假日休息時間，乙方在節(jié)假日期間享受相應的休假權利。4.甲方因工作需要，可以安排乙方加班，并提前通知乙方。乙方應服從甲方的加班安排，并按照甲方的要求完成加班任務。甲方應按照國家規(guī)定給予乙方加班費或安排補休。5.乙方因故需要離開工作崗位時，應提前向甲方申請，并按照甲方的規(guī)定辦理相關手續(xù)。乙方在未得到甲方批準前不得擅自離開工作崗位。6.乙方應遵守甲方制定的考勤制度，按時到崗和下班，并保存好考勤記錄以備核查。如有遲到、早退、曠工等違規(guī)行為，愿意接受甲方的處罰。7.因工作需要或甲方認為必要，甲方可以安排乙方外出或出差，具體事宜由甲