2025年辦公室人員勞動(dòng)合同5篇

2025年辦公室人員勞動(dòng)合同5篇篇1勞動(dòng)合同甲方（用人單位）：_________________[公司名稱]地址：_________________[公司地址]乙方（員工）：_________________[員工姓名]性別：_________________[性別]身份證號(hào)碼：_________________[員工身份證號(hào)碼]住址：_________________[員工住址]聯(lián)系電話：_________________[員工聯(lián)系電話]鑒于甲方需要雇傭乙方從事辦公室相關(guān)工作，經(jīng)雙方平等協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，達(dá)成以下勞動(dòng)合同條款：一、合同期限1.合同簽訂日期：____年__月__日。2.合同生效日期：____年__月__日。3.合同結(jié)束日期：____年__月__日。二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)1.乙方應(yīng)在甲方指定的辦公室崗位工作，職位為_______________。2.乙方的工作內(nèi)容、職責(zé)及權(quán)限等詳見甲方的崗位說明書。三、工作時(shí)間與休息休假1.甲方根據(jù)工作需要安排乙方的工作時(shí)間。2.甲方應(yīng)保證乙方享有法定休息休假權(quán)利。四、薪酬福利1.乙方的基本工資為_______元/月。2.甲方根據(jù)經(jīng)營情況、乙方的工作表現(xiàn)及績效考核結(jié)果，可調(diào)整乙方的工資。3.甲方應(yīng)按約定準(zhǔn)時(shí)支付乙方工資，并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)。五、勞動(dòng)紀(jì)律與保密義務(wù)1.甲乙雙方應(yīng)遵守國家的勞動(dòng)紀(jì)律和法規(guī)。2.乙方應(yīng)履行保密義務(wù)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密予以保護(hù)。六、合同解除與終止1.合同可因期限屆滿、雙方協(xié)商一致解除、一方違約等原因而解除或終止。2.甲乙雙方應(yīng)依法處理合同解除或終止的相關(guān)事宜。七、違約責(zé)任1.若甲乙雙方任一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并支付違約金。2.違約金的計(jì)算方式和金額依違約情況而定。八、其他約定1.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。九、簽署甲方（蓋章）：_________________乙方（簽字）：_________________日期：____年__月__日日期：____年__月__日篇2勞動(dòng)合同甲方（用人單位）：___________________地址：_______________________________法定代表人：_______________________聯(lián)系方式：_________________________乙方（員工）：_____________________住址：_____________________________聯(lián)系方式：_______________________身份證號(hào)碼：_______________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方單位擔(dān)任辦公室人員一職的勞動(dòng)合同簽訂如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容及地點(diǎn)1.乙方應(yīng)在甲方的辦公室及相關(guān)部門從事辦公室管理工作。2.具體職責(zé)包括但不限于文件處理、會(huì)議組織、日常行政事務(wù)等。3.工作地點(diǎn)為甲方公司所在地。二、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。三、工作時(shí)間與休息休假1.工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，若甲方有調(diào)整，乙方應(yīng)遵守。2.乙方享有國家法定的節(jié)假日及婚假、產(chǎn)假等休假權(quán)利。具體按照甲方規(guī)定執(zhí)行。四、工資待遇及福利1.乙方的基本工資為____元/月，甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及業(yè)績進(jìn)行績效考核，并發(fā)放獎(jiǎng)金。2.甲方按照公司政策和國家法律，為乙方提供五險(xiǎn)一金等相關(guān)福利待遇。五、勞動(dòng)紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)以及甲方的各項(xiàng)規(guī)章、制度。2.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露公司機(jī)密信息。3.乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律的，甲方有權(quán)按照公司規(guī)定進(jìn)行處理，直至解除勞動(dòng)合同。六、合同解除與終止1.合同期滿，雙方未續(xù)簽的，本合同自然終止。2.乙方有下列情形之一的，甲方可解除勞動(dòng)合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的。3.雙方另有約定的合同解除或終止條件，應(yīng)按照約定執(zhí)行。七、違約責(zé)任雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的約定，任何一方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。具體違約責(zé)任按照相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。八、其他約定事項(xiàng)雙方可另行約定其他未盡事宜。約定內(nèi)容應(yīng)當(dāng)合法、明確、具體。若有未盡事宜，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。九、爭議解決方式因執(zhí)行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議，甲乙雙方可先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解或直接向甲方所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁結(jié)果不服的，可自接到裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院起訴。十、附則本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：___________________法定代表人（簽字）：_______________日期：____年__月__日乙方（簽字）：___________________日期：____年__月__日篇3勞動(dòng)合同甲方（用人單位）：___________________地址：_______________________________法定代表人：_______________________聯(lián)系方式：_________________________乙方（員工）：_____________________住址：_______________________________聯(lián)系方式：_________________________身份證號(hào)碼：_______________________根據(jù)中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方公司擔(dān)任辦公室人員一事，共同協(xié)商并達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容及地點(diǎn)1.乙方同意就職于甲方公司辦公室崗位，承擔(dān)甲方安排的相關(guān)工作任務(wù)。2.工作具體內(nèi)容包括但不限于行政辦公、文檔管理、人事支持及其他辦公室相關(guān)工作。乙方必須履行甲方規(guī)定的崗位職責(zé)和服從工作安排。工作地點(diǎn)位于甲方公司所在地。二、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽勞動(dòng)合同。三、工作時(shí)間和休息休假乙方的工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，包括加班加點(diǎn)等，乙方享有法定休息休假權(quán)利。具體按照國家法律法規(guī)和公司規(guī)定執(zhí)行。四、薪酬及福利待遇甲方根據(jù)公司規(guī)定和合同約定支付乙方工資及福利待遇。工資標(biāo)準(zhǔn)為每月________元（人民幣），支付方式按照甲方公司規(guī)定執(zhí)行。乙方享有國家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。具體包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)繳納、住房公積金等。五、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，不得從事違法活動(dòng)或有違反公司規(guī)章制度的行為。違反公司規(guī)定的員工將會(huì)受到公司處罰甚至解除勞動(dòng)合同的處罰。甲方有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)和公司發(fā)展需要制定和調(diào)整規(guī)章制度。六、保密義務(wù)和競業(yè)限制乙方在公司任職期間以及離職后均應(yīng)遵守公司的保密義務(wù)，包括但不限于公司的商業(yè)機(jī)密、客戶資料、技術(shù)秘密等不得泄露或向第三方泄露。同時(shí)乙方在離職后的一段時(shí)間內(nèi)（最長不超過兩年），不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的其他業(yè)務(wù)活動(dòng)或就職競爭單位。乙方違反保密義務(wù)或競業(yè)限制的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、違約責(zé)任甲乙雙方如違反本合同約定的條款，均應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并支付違約金或賠償金給對(duì)方。具體違約情形和違約金數(shù)額按照國家法律法規(guī)和公司規(guī)定執(zhí)行。若因違約造成重大損失，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。篇4勞動(dòng)合同書甲方：[公司名稱]（以下簡稱甲方）地址：[公司地址]法定代表人：[公司法人姓名]聯(lián)系電話：[公司聯(lián)系電話]乙方：[員工姓名]（以下簡稱乙方）住址：[員工住址]聯(lián)系電話：[員工聯(lián)系電話]身份證號(hào)：[員工身份證號(hào)碼]緊急聯(lián)系人及聯(lián)系方式：[緊急聯(lián)系人姓名及聯(lián)系方式]根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿的原則，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。本合同期限為長期合同，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。乙方擔(dān)任辦公室人員職務(wù)。為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障甲乙雙方的合法權(quán)益，特訂立本合同條款如下：一、工作職責(zé)與工作內(nèi)容（一）甲方安排乙方從事辦公室人員工作，主要職責(zé)包括但不限于以下內(nèi)容：文書處理、資料整理歸檔、文件收發(fā)等日常辦公室行政事務(wù)的處理等。具體工作內(nèi)容應(yīng)當(dāng)遵照公司的具體規(guī)定和指令進(jìn)行實(shí)施，根據(jù)公司發(fā)展需求適時(shí)調(diào)整完善工作職責(zé)和崗位要求。乙方應(yīng)根據(jù)崗位職責(zé)，履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)和目標(biāo)。甲方根據(jù)工作需要，可對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整或變更，乙方需服從安排和管理。乙方應(yīng)當(dāng)自覺遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。乙方違反規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律的，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。篇5勞動(dòng)合同甲方（用人單位）：___________________地址：_______________________________法定代表人：_______________________聯(lián)系方式：_________________________乙方（員工）：_____________________住址：_______________________________聯(lián)系方式：_________________________身份證號(hào)碼：_______________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，就乙方向甲方提供勞動(dòng)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容與地點(diǎn)1.乙方擔(dān)任的職位為：___________________。2.工作內(nèi)容概述：乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行所擔(dān)任職位的職責(zé)，完成工作任務(wù)。具體職責(zé)和任務(wù)詳見甲方制定的崗位說明書。3.工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)在___________________。二、工作時(shí)間與休息休假1.工作時(shí)間：按照甲方的規(guī)定執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制或彈性工時(shí)制。2.休息休假：按照國家的法定節(jié)假日及甲方的休假制度執(zhí)行。三、勞動(dòng)報(bào)酬與福利1.乙方的基本工資為________元/月。具體薪資結(jié)構(gòu)、發(fā)放時(shí)間及調(diào)整機(jī)制按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.甲方按照國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)及住房公積金。3.其他福利待遇按照甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)紀(jì)律甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的勞動(dòng)法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保護(hù)甲方的商業(yè)機(jī)密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。乙方應(yīng)愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)和設(shè)備，遵守操作規(guī)程。五、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期為__個(gè)月，自____年__月__日至____年__月__日。六、合同的變更、解除和終止1.合同變更：甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。2.合同解除：甲乙雙方協(xié)商一致或符合法律規(guī)定的情形，可以解除本合同。具體情形按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。3.合同終止：本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，合同自然終止。七、違約責(zé)任甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)按照國家的法律法規(guī)承擔(dān)違約責(zé)任。對(duì)于乙方在職期間因違反甲方規(guī)定或泄露商業(yè)機(jī)密等給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。