2025年勞動合同爭議策劃委托合同

2025年勞動合同爭議策劃委托合同甲方（委托方）：____地址：____聯系電話：____法定代表人：____乙方（受托方）：____地址：____聯系電話：____法定代表人：____鑒于甲方因勞動合同爭議需要專業(yè)策劃與咨詢服務，經雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、合同背景1.1甲方作為企業(yè)，與員工之間因勞動合同履行發(fā)生爭議，甲方希望通過專業(yè)策劃與咨詢，妥善解決爭議。1.2乙方作為專業(yè)策劃與咨詢機構，具備豐富的勞動合同爭議處理經驗，同意接受甲方的委托，提供專業(yè)策劃與咨詢服務。二、委托事項2.1乙方接受甲方的委托，針對甲方與員工之間的勞動合同爭議，提供以下服務：（1）對甲方與員工之間的勞動合同爭議進行詳細調查、分析；（2）根據調查分析結果，制定解決方案及策略；（3）協(xié)助甲方與員工進行調解、和解或仲裁、訴訟等程序；（4）提供法律法規(guī)咨詢，協(xié)助甲方完善勞動合同管理；（5）提供其他與勞動合同爭議相關的專業(yè)策劃與咨詢服務。2.2乙方應在委托事項范圍內，根據甲方的要求，及時提供相關服務。三、服務期限3.1本合同自雙方簽訂之日起生效，服務期限為____個月。3.2服務期限屆滿前，如甲方認為乙方服務質量達標，雙方可協(xié)商一致延長服務期限。四、費用及支付4.1甲方應支付乙方以下費用：（1）策劃咨詢費：人民幣____元（大寫：____元整）；（2）差旅費：按照實際發(fā)生費用予以報銷；（3）其他因提供服務所產生的合理費用。4.2甲方應在合同簽訂后____個工作日內，向乙方支付策劃咨詢費。4.3乙方開具正規(guī)發(fā)票，甲方按照約定時間支付費用。五、保密條款5.1雙方在合同履行過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等，應予以嚴格保密。5.2雙方違反保密義務的，應承擔相應的法律責任。六、違約責任6.1雙方應嚴格履行合同約定的義務，如一方違約，應承擔違約責任。6.2若乙方未能按照約定提供服務，甲方有權要求乙方退還已支付的全部費用，并有權要求乙方支付違約金。七、爭議解決7.1雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：____年____月____日附加條款：九、合同變更與解除9.1在合同履行過程中，如雙方同意變更合同內容，應簽訂書面補充協(xié)議。9.2在合同履行過程中，如發(fā)生以下情況之一，雙方均有權解除合同：（1）一方違反合同約定，經另一方催告后在合理期限內仍未履行；（2）一方發(fā)生重大違約行為，導致合同無法繼續(xù)履行；（3）因不可抗力因素導致合同無法履行。十、合同終止10.1合同履行完畢或雙方協(xié)商一致解除合同，本合同自動終止。10.2合同終止后，雙方應按照約定辦理相關手續(xù)，并結清各自應付款項。十一、其他11.1本合同自雙方簽字（或蓋章）