測(cè)量員雇傭合同2025年樣本

測(cè)量員雇傭合同2025年樣本甲方（以下簡(jiǎn)稱“雇主”）：乙方（以下簡(jiǎn)稱“測(cè)量員”）：根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則，就甲方雇傭乙方從事測(cè)量工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同主體1.甲方為具有合法經(jīng)營(yíng)資格的企業(yè)/個(gè)體工商戶，具備簽訂和履行本合同的能力。2.乙方為具備相應(yīng)測(cè)量技能和資質(zhì)的個(gè)人，具備簽訂和履行本合同的能力。二、合同期限1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。2.如雙方同意續(xù)約，應(yīng)在本合同到期前____天書(shū)面通知對(duì)方，并簽訂新的雇傭合同。三、工作內(nèi)容及職責(zé)1.乙方在合同期限內(nèi)，負(fù)責(zé)甲方委托的測(cè)量工作，包括但不限于地形測(cè)量、建筑測(cè)量、工程測(cè)量等。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成測(cè)量任務(wù)，確保測(cè)量數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可靠性。3.乙方應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)測(cè)量工作的法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行測(cè)量規(guī)范和操作規(guī)程。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方應(yīng)按以下標(biāo)準(zhǔn)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬：（1）基本工資：每月人民幣_(tái)___元；（2）績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方完成測(cè)量任務(wù)的質(zhì)量、效率等因素，按照甲方制定的績(jī)效考核辦法發(fā)放；（3）加班費(fèi)：乙方加班時(shí)間按照甲方制定的加班費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)支付。2.甲方應(yīng)在每月____日前支付乙方當(dāng)月勞動(dòng)報(bào)酬。五、福利待遇1.甲方為乙方提供以下福利待遇：（1）提供住宿；（2）提供必要的測(cè)量工具和設(shè)備；（3）按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假等休假待遇。六、勞動(dòng)紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。2.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方客戶信息、測(cè)量數(shù)據(jù)等。3.乙方應(yīng)愛(ài)護(hù)甲方提供的測(cè)量工具和設(shè)備，如有損壞，應(yīng)按照甲方規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。七、合同的變更、解除和終止1.本合同一經(jīng)簽訂，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。如需變更、解除或終止合同，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方。2.以下情況下，甲方有權(quán)單方面解除本合同：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；（2）乙方不勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任；（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作。3.以下情況下，乙方有權(quán)單方面解除本合同：（1）甲方未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；（2）甲方未按照約定提供勞動(dòng)條件；（3）甲方違反法律法規(guī)，損害乙方合法權(quán)益。八、爭(zhēng)議解決1.本合同履行過(guò)程中，如發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份