吉安市勞動(dòng)合同范本

吉安市勞動(dòng)合同范本第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：

住所地：_________________

法定代表人：_________________

身份證號(hào)碼：_________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：_________________

性別：_________________

出生日期：_________________

身份證號(hào)碼：_________________

住址：_________________

鑒于甲方從事_________________行業(yè)，需要招聘乙方擔(dān)任_________________崗位，雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期滿，雙方無(wú)異議，經(jīng)協(xié)商一致，可以續(xù)簽合同。

二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)

1.乙方同意在甲方指定的地點(diǎn)（_________________）從事_________________工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成下列工作：

（1）按照甲方的工作計(jì)劃和安排，完成工作任務(wù)；

（2）遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度；

（3）保護(hù)甲方的合法權(quán)益。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和乙方的工作表現(xiàn)，支付乙方下列報(bào)酬：

（1）基本工資：每月人民幣_(tái)___元；

（2）崗位工資：每月人民幣_(tái)___元；

（3）績(jī)效工資：每月人民幣_(tái)___元；

（4）加班費(fèi)：按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定計(jì)算。

2.甲方每月在____日前支付乙方上月工資。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供以下福利待遇：

（1）住房公積金；

（2）帶薪年休假；

（3）員工體檢；

（4）其他福利待遇。

六、勞動(dòng)合同解除和終止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：

（1）未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

（2）未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（3）以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；

（4）因甲方原因致使乙方無(wú)法繼續(xù)工作的。

3.除上述情形外，雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。

七、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均有約束力。

八、其他約定

1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

3.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：_________________

乙方（簽字）：_________________

附件：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.甲方法定代表人身份證明復(fù)印件；

3.乙方身份證復(fù)印件；

4.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件（如有）；

5.其他與本合同相關(guān)的文件。

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

住所地：_________________

法定代表人：_________________

身份證號(hào)碼：_________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：_________________

性別：_________________

出生日期：_________________

身份證號(hào)碼：_________________

住址：_________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：

住所地：_________________

法定代表人：_________________

身份證號(hào)碼：_________________

鑒于甲方從事_________________行業(yè)，需要乙方擔(dān)任_________________崗位，為保障甲方的權(quán)益，提高工作效率，丙方作為第三方服務(wù)提供方，將提供相關(guān)服務(wù)。雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體及服務(wù)內(nèi)容

1.甲方為用人單位，負(fù)責(zé)提供乙方的工作崗位及工作條件。

2.丙方為第三方服務(wù)提供方，負(fù)責(zé)提供_________________服務(wù)，以確保乙方的工作順利進(jìn)行。

3.乙方同意在甲方提供的崗位上工作，并接受丙方提供的服務(wù)。

二、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期滿，雙方無(wú)異議，經(jīng)協(xié)商一致，可以續(xù)簽合同。

三、工作內(nèi)容與地點(diǎn)

1.乙方同意在甲方指定的地點(diǎn)（_________________）從事_________________工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成下列工作：

（1）按照甲方的工作計(jì)劃和安排，完成工作任務(wù)；

（2）遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度；

（3）保護(hù)甲方的合法權(quán)益。

四、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

1.甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和乙方的工作表現(xiàn)，支付乙方下列報(bào)酬：

（1）基本工資：每月人民幣_(tái)___元；

（2）崗位工資：每月人民幣_(tái)___元；

（3）績(jī)效工資：每月人民幣_(tái)___元；

（4）加班費(fèi)：按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定計(jì)算。

2.甲方每月在____日前支付乙方上月工資。

六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供以下福利待遇：

（1）住房公積金；

（2）帶薪年休假；

（3）員工體檢；

（4）其他福利待遇。

七、丙方責(zé)任與義務(wù)

1.丙方負(fù)責(zé)提供_________________服務(wù)，確保乙方的工作順利進(jìn)行。

2.丙方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，不得損害乙方權(quán)益。

3.丙方應(yīng)按照約定向甲方支付服務(wù)費(fèi)用。

八、甲方權(quán)益與利益

1.甲方有權(quán)要求乙方按照約定完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。

2.甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行考核，根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方工資及福利待遇。

3.甲方有權(quán)解除與乙方的勞動(dòng)合同，如乙方違反合同約定或嚴(yán)重失職。

九、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同：

（1）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；

（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責(zé)任的。

2.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。

十、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均有約束力。

十一、其他約定

1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

十二、合同解除與終止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除勞動(dòng)合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反合同約定的；

（2）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

（1）未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

（2）未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（3）以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；

（4）因甲方原因致使乙方無(wú)法繼續(xù)工作的。

十三、第三方介入的意義與目的

1.第三方介入有助于提高工作效率，降低甲方管理成本。

2.第三方提供的服務(wù)有助于保障乙方的權(quán)益，確保乙方的工作順利進(jìn)行。

十四、甲方為主導(dǎo)的目的與意義

1.甲方作為合同主導(dǎo)方，有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行考核，調(diào)整乙方工資及福利待遇，確保甲方權(quán)益。

2.甲方通過(guò)合同約束乙方，降低違約風(fēng)險(xiǎn)，保障甲方利益。

附件：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.甲方法定代表人身份證明復(fù)印件；

3.乙方身份證復(fù)印件；

4.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件（如有）；

5.丙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

6.丙方法定代表人身份證明復(fù)印件；

7.其他與本合同相關(guān)的文件。

甲方（蓋章）：_________________

乙方（簽字）：_________________

丙方（蓋章）：_________________

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

住所地：_________________

法定代表人：_________________

身份證號(hào)碼：_________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：_________________

性別：_________________

出生日期：_________________

身份證號(hào)碼：_________________

住址：_________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：

住所地：_________________

法定代表人：_________________

身份證號(hào)碼：_________________

鑒于乙方具備_________________的專(zhuān)業(yè)技能，為滿足甲方在_________________領(lǐng)域的需求，丙方作為第三方服務(wù)提供方，將提供人力資源服務(wù)。雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體及服務(wù)內(nèi)容

1.甲方為用人單位，需要乙方擔(dān)任_________________崗位。

2.丙方為第三方服務(wù)提供方，負(fù)責(zé)提供人力資源配置及管理服務(wù)，協(xié)助甲方滿足乙方的工作需求。

3.乙方同意在甲方提供的崗位上工作，并接受丙方提供的服務(wù)。

二、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期滿，雙方無(wú)異議，經(jīng)協(xié)商一致，可以續(xù)簽合同。

三、工作內(nèi)容與地點(diǎn)

1.乙方同意在甲方指定的地點(diǎn)（_________________）從事_________________工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成下列工作：

（1）按照甲方的工作計(jì)劃和安排，完成工作任務(wù)；

（2）遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度；

（3）保護(hù)甲方的合法權(quán)益。

四、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

1.甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和乙方的工作表現(xiàn)，支付乙方下列報(bào)酬：

（1）基本工資：每月人民幣_(tái)___元；

（2）崗位工資：每月人民幣_(tái)___元；

（3）績(jī)效工資：每月人民幣_(tái)___元；

（4）加班費(fèi)：按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定計(jì)算。

2.甲方每月在____日前支付乙方上月工資。

六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供以下福利待遇：

（1）住房公積金；

（2）帶薪年休假；

（3）員工體檢；

（4）其他福利待遇。

七、丙方責(zé)任與義務(wù)

1.丙方負(fù)責(zé)提供人力資源配置及管理服務(wù)，包括但不限于人才招聘、培訓(xùn)、考核、績(jī)效管理等。

2.丙方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，保障乙方權(quán)益。

3.丙方應(yīng)按照約定向甲方支付服務(wù)費(fèi)用。

八、乙方權(quán)益與利益

1.乙方有權(quán)要求甲方按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬和提供福利待遇。

2.乙方有權(quán)參與甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身職業(yè)技能。

3.乙方有權(quán)依法享受勞動(dòng)休假和福利待遇。

九、甲方違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同：

（1）未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

（2）未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（3）以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；

（4）因甲方原因致使乙方無(wú)法繼續(xù)工作的。

2.甲方不得要求乙方從事與其技能或身體狀況不相適應(yīng)的工作。

十、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均有約束力。

十一、其他約定

1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

十二、合同解除與終止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

（1）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；

（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責(zé)任的。

2.甲方因特殊情況需要解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前三十日書(shū)面通知乙方，并支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

十三、第三方介入的意義與目的

1.第三方介入有助于提升乙方的工作體驗(yàn)，確保乙方權(quán)益得到有效保障。

2.第三方提供的人力資源服務(wù)有助于甲方更好地管理人才，提高整體工作效率。

十四、乙方為主導(dǎo)的目的與意義

1.乙方作為合同主導(dǎo)方，有權(quán)要求甲方履行合同義務(wù)，保障自身合法權(quán)益。

2.乙方通過(guò)合同約束甲方，降低違約風(fēng)險(xiǎn)，確保自身利益得到實(shí)現(xiàn)。

十五、弱化