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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度數(shù)字媒體行業(yè)試用期勞動(dòng)合同規(guī)范甲方(采購(gòu)方):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______乙方(供應(yīng)方):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______一、試用期員工描述1.崗位名稱與職責(zé)崗位1:名稱為_(kāi)_____,職責(zé)為_(kāi)_____(詳細(xì)說(shuō)明如工作內(nèi)容、要求等)。崗位2(如有):名稱為_(kāi)_____,職責(zé)為_(kāi)_____。乙方應(yīng)具備履行崗位職責(zé)所需的技能和經(jīng)驗(yàn)。2.試用期要求乙方在試用期內(nèi)應(yīng)遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從工作安排。試用期內(nèi),乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)將作為是否正式錄用的依據(jù)。二、試用期期限與待遇1.試用期期限乙方試用期期限為_(kāi)_____個(gè)月。試用期滿后,甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司需要決定是否正式錄用乙方。2.試用期待遇乙方在試用期內(nèi)享受公司規(guī)定的試用期工資,具體金額為_(kāi)_____元/月。試用期內(nèi),乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假等福利。三、試用期考核與錄用1.試用期考核甲方將對(duì)乙方在試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核,考核內(nèi)容包括但不限于工作態(tài)度、工作能力、團(tuán)隊(duì)合作等方面。試用期滿后,甲方將根據(jù)考核結(jié)果決定是否正式錄用乙方。2.錄用試用期滿,若乙方考核合格,甲方將正式錄用乙方,并與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同。四、合同解除與終止1.合同解除任何一方在合同期內(nèi),如因特殊原因需要解除合同,應(yīng)提前______天書(shū)面通知對(duì)方,并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。甲方在試用期內(nèi)有權(quán)解除合同,但需提前______天書(shū)面通知乙方。2.合同終止合同期滿后,如雙方無(wú)特殊約定,合同自動(dòng)終止。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)對(duì)乙方在試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核,有權(quán)根據(jù)考核結(jié)果決定是否正式錄用乙方。有權(quán)在試用期內(nèi)調(diào)整乙方的工作崗位,但應(yīng)確保乙方的工作內(nèi)容與合同相符。義務(wù):為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境,保障乙方的人身安全和健康。按照合同約定支付乙方工資和福利,保障乙方合法權(quán)益。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:在試用期內(nèi)享有勞動(dòng)者的基本權(quán)利,包括休息休假、獲得勞動(dòng)報(bào)酬等。有權(quán)要求甲方提供與工作相關(guān)的培訓(xùn)和指導(dǎo)。義務(wù):遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從工作安排。按照甲方的要求完成工作任務(wù),保證工作質(zhì)量。六、試用期考核與錄用1.考核方式甲方將在試用期內(nèi)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核,考核內(nèi)容包括但不限于工作能力、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)合作等方面。試用期滿后,甲方將根據(jù)考核結(jié)果決定是否正式錄用乙方。2.錄用試用期滿,若乙方考核合格,甲方將正式錄用乙方,并與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同。七、合同解除與終止1.合同解除任何一方在合同期內(nèi),如因特殊原因需要解除合同,應(yīng)提前______天書(shū)面通知對(duì)方,并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。試用期內(nèi),甲方有權(quán)解除合同,但需提前______天書(shū)面通知乙方。2.合同終止試用期滿后,如雙方無(wú)特殊約定,合同自動(dòng)終止。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付工資,每逾期一天,應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無(wú)故解除合同,應(yīng)按照乙方實(shí)際工作時(shí)間的工資支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.乙方違約責(zé)任若乙方在試用期內(nèi)擅自離職,應(yīng)賠償甲方因此造成的損失,包括但不限于招聘費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用等。如乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同,應(yīng)提前______天書(shū)面通知甲方,并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致,并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分,具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為,另一方有權(quán)解除本合同,并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災(zāi)害(如地震、洪水等)、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為(如政策調(diào)整、禁令等)等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間,雙方應(yīng)互相通知,并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任,但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天(具體時(shí)長(zhǎng)),雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問(wèn)題,如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成,雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息(包括但不限于工作內(nèi)容、工作成果等)予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年(具體時(shí)長(zhǎng))止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表(簽字):____

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