二零二五年度文化事業(yè)單位臨時工人才引進合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度文化事業(yè)單位臨時工人才引進合同甲方（采購方）：甲方名稱：文化事業(yè)單位名稱甲方地址：文化事業(yè)單位地址甲方聯(lián)系方式：文化事業(yè)單位聯(lián)系方式法定代表人（如有）：文化事業(yè)單位法定代表人乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：人才引進人才姓名乙方地址：人才引進人才居住地址乙方聯(lián)系方式：人才引進人才聯(lián)系方式法定代表人（如有）：人才引進人才法定代表人一、人才引進描述1.人才引進崗位與要求乙方被引進的崗位為______（具體崗位名稱），要求乙方具備______（詳細要求如專業(yè)、學(xué)歷、工作經(jīng)驗等）。乙方應(yīng)符合國家相關(guān)法律法規(guī)以及甲方單位的用人要求。2.人才引進期限乙方與甲方簽訂的合同期限為______年（具體時長）。二、人才引進數(shù)量與價格1.人才引進數(shù)量甲方計劃引進的人才數(shù)量為______名。實際引進數(shù)量以甲方最終書面通知為準，但通知應(yīng)在合同簽訂前______天（具體時長）發(fā)出。2.人才引進費用乙方被引進的費用為______元/年，合同總費用為______元（大寫：______）。三、交貨時間與地點1.交貨時間乙方應(yīng)在合同簽訂后的______個工作日內(nèi)（具體時長）向甲方報到并開始工作。2.交貨地點乙方應(yīng)在甲方單位所在地或甲方指定的地點開始工作。四、包裝與運輸1.包裝要求甲方負責為乙方提供必要的工作和生活條件，包括但不限于辦公設(shè)備、住宿、社會保險等。2.運輸責任甲方承擔乙方從原居住地至甲方單位的交通、住宿等費用。在乙方報到前，甲方應(yīng)確保乙方的生活和工作條件得到妥善安排。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方引進的人才進行考核和評估，如發(fā)現(xiàn)人才不符合崗位要求，有權(quán)解除合同。有權(quán)根據(jù)工作實際情況調(diào)整人才的工作內(nèi)容和職責，但應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)和合同約定進行。義務(wù)：為乙方提供符合合同約定的崗位和工作條件。按照合同約定支付乙方工資和福利待遇。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照合同約定提供的工作條件和工作內(nèi)容。在合同期限內(nèi)，如因甲方原因?qū)е潞贤獬?，有?quán)要求甲方支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償。義務(wù)：按照合同約定履行工作職責，完成工作任務(wù)。遵守國家法律法規(guī)和甲方單位的規(guī)章制度。六、考核與評估1.考核方式甲方將對乙方進行定期考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作表現(xiàn)、工作成果、團隊合作等?？己私Y(jié)果作為乙方工資調(diào)整和合同續(xù)簽的依據(jù)。2.評估標準評估標準以本合同約定的崗位職責、工作要求以及國家相關(guān)法律法規(guī)為準。如評估不合格，甲方應(yīng)在評估后______個工作日內(nèi)（具體時長）通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后的______個工作日內(nèi)（具體時長）提出改進措施。七、付款方式與期限1.首次工資乙方入職后的______個工作日內(nèi)（具體時長），甲方支付給乙方首次工資，金額為______元（大寫：______）。2.月工資乙方每月工資按______元（大寫：______）支付，支付時間為每月的______日。3.福利待遇甲方按照國家規(guī)定和合同約定為乙方提供社會保險、住房公積金等福利待遇。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照合同約定支付工資或福利待遇，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故解除合同，應(yīng)按照合同約定支付乙方經(jīng)濟補償。2.乙方違約責任若乙方未按照合同約定履行工作職責，每逾期一天，應(yīng)按照合同約定的工資的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔相應(yīng)的違約責任。如乙方因個人原因提前解除合同，應(yīng)提前______個工作日通知甲方，并按照合同約定支付違約金。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔相應(yīng)的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔違約責任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方個人信息、工作內(nèi)容以及其他機密信息（包括但不限于工作計劃、培訓(xùn)資料等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同解除或終止后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至乙方完成工作任務(wù)或合同約定的期限屆滿之日止。甲方代表（簽字）