


下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
2025年勞務(wù)派遣續(xù)簽合作協(xié)議甲方:____有限公司乙方:____人力資源有限公司鑒于甲乙雙方自____年以來的勞務(wù)派遣合作取得良好效果,為保障雙方合法權(quán)益,促進業(yè)務(wù)持續(xù)發(fā)展,現(xiàn)就____年度勞務(wù)派遣事項達成以下合作協(xié)議:一、合作期限本協(xié)議自____年____月____日起生效,至____年____月____日止。合作期滿后,雙方可視情況協(xié)商續(xù)簽。二、派遣人員1.乙方應(yīng)根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需求,提供符合崗位要求的派遣人員。甲方有權(quán)對乙方提供的派遣人員進行檢查和面試,不合格者有權(quán)要求乙方重新派遣。2.派遣人員應(yīng)具備以下條件:a.具備與崗位相適應(yīng)的專業(yè)技能和學(xué)歷要求;b.具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守;c.身體健康,無傳染病史;d.具備相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。三、派遣人員管理1.乙方負責(zé)派遣人員的招聘、培訓(xùn)、考核和薪酬福利發(fā)放。甲方有權(quán)對乙方管理的派遣人員提出合理意見和建議。2.甲方有權(quán)對派遣人員的工作進行監(jiān)督和檢查,對不合格者有權(quán)要求乙方進行調(diào)整或更換。3.派遣人員在工作期間,應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的工作安排。四、費用結(jié)算1.甲乙雙方按照以下標準進行費用結(jié)算:a.派遣人員工資:按照____元/月計算,甲方支付給乙方;b.派遣人員社保:按照____元/月計算,甲方支付給乙方;c.派遣人員福利:按照____元/月計算,甲方支付給乙方。2.乙方應(yīng)在每月____日前向甲方提供當(dāng)月派遣人員工資、社保、福利等相關(guān)費用清單。____個工作日內(nèi)支付相應(yīng)費用。3.雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定,及時足額支付派遣人員的工資、社保等費用,確保派遣人員的合法權(quán)益。五、保密條款1.甲乙雙方在合作過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等,應(yīng)予以嚴格保密。2.雙方應(yīng)對派遣人員的個人信息進行保密,不得泄露給無關(guān)人員。六、爭議解決1.本協(xié)議履行過程中,如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他事項1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行簽訂補充協(xié)議。3.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):____有限公司乙方(蓋章):____人力資源有限公司簽訂日期:____年____月____日以上協(xié)議內(nèi)容,甲乙雙方
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 勤雜工合同范例
- 合伙種葡萄合同范本
- 合伙開店股合同范例
- 醫(yī)療勞動合同范本
- 合同范本 模板
- 合伙經(jīng)營酒吧合同范本
- 鄉(xiāng)鎮(zhèn)山林承租合同范本
- 半價打包餐飲服務(wù)合同范本
- ppp項目政府合同范本
- 雙方合作開發(fā)合同范例
- 通達信公式函數(shù)說明大全
- 體育初中學(xué)生學(xué)情分析總結(jié)報告
- MOOC 中國文化概論-武漢大學(xué) 中國大學(xué)慕課答案
- 高三心理健康輔導(dǎo)講座省公開課一等獎全國示范課微課金獎
- 《工程建設(shè)標準強制性條文電力工程部分2023年版》
- 壺口瀑布公開課省公開課一等獎全國示范課微課金獎?wù)n件
- 2024年度年福建省考評員考試題庫附答案(基礎(chǔ)題)
- 基于PLC智能家居控制系統(tǒng)設(shè)計
- 醫(yī)院內(nèi)控評價工作報告
- (2024年)神經(jīng)內(nèi)科科室應(yīng)急全新預(yù)案x
- 《起重機械安全評估規(guī)范》編制說明(征求意見稿)
評論
0/150
提交評論