2025年企業(yè)勞動(dòng)者雇傭協(xié)議規(guī)范文本

2025年企業(yè)勞動(dòng)者雇傭協(xié)議規(guī)范文本甲方（以下簡(jiǎn)稱“企業(yè)”）：____乙方（以下簡(jiǎn)稱“勞動(dòng)者”）：____鑒于甲方為企業(yè)法人，具備合法的經(jīng)營(yíng)資格，乙方為具備勞動(dòng)能力的自然人，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方在甲方處就業(yè)事宜達(dá)成以下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。協(xié)議期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂書(shū)面續(xù)簽協(xié)議。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方擔(dān)任____崗位，具體工作內(nèi)容為_(kāi)___。2.乙方應(yīng)按照甲方的安排，完成工作任務(wù)，遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方的工作時(shí)間為_(kāi)___天/周，每天工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息權(quán)利，甲方按照國(guó)家規(guī)定安排乙方休息休假。3.乙方享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等假期，具體規(guī)定按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資待遇為_(kāi)___元/月（大寫(xiě)：____元整），甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方工資。2.乙方加班工資按照國(guó)家規(guī)定支付。3.甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，給予乙方獎(jiǎng)金、提成等激勵(lì)。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方為乙方繳納國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.甲方為乙方提供以下福利待遇：____。六、勞動(dòng)保護(hù)1.甲方為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品。2.甲方定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。3.甲方不得安排乙方從事有毒、有害、危險(xiǎn)的工作。七、勞動(dòng)紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。2.乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密，不得損害甲方的合法權(quán)益。3.乙方不得在甲方處從事違法活動(dòng)。八、解除和終止協(xié)議1.雙方在協(xié)議期內(nèi)，如一方違反協(xié)議規(guī)定，另一方有權(quán)解除協(xié)議。2.協(xié)議期滿后，如雙方不再續(xù)簽，協(xié)議自動(dòng)終止。3.乙方在協(xié)議期內(nèi)提出辭職，應(yīng)提前____天書(shū)面通知甲方。九、爭(zhēng)議解決雙方在履行協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（蓋章）：____乙方（簽名）：____簽