2025年個(gè)體勞動(dòng)者雇傭合同模板

2025年個(gè)體勞動(dòng)者雇傭合同模板甲方（雇主）：____地址：____聯(lián)系方式：____乙方（勞動(dòng)者）：____身份證號(hào)碼：____聯(lián)系方式：____根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本雇傭合同，并共同遵守以下條款：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方處擔(dān)任____崗位，主要職責(zé)是____。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成規(guī)定的工作任務(wù)，并達(dá)到甲方的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)。第二條合同期限2.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第三條工作時(shí)間3.1乙方每周工作時(shí)間不得超過(guò)____小時(shí)，每周休息日不少于____天。3.2乙方應(yīng)按照甲方的作息時(shí)間規(guī)定上下班，如有特殊情況需要調(diào)整，應(yīng)提前與甲方溝通。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月工資為人民幣_(tái)___元，每月____日發(fā)放工資。4.2乙方加班工資按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.3乙方享受國(guó)家規(guī)定的帶薪休假、法定節(jié)假日加班工資等福利待遇。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，如乙方未按時(shí)足額繳納，由乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第六條勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康6.1甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家關(guān)于勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。6.2甲方應(yīng)關(guān)注乙方的職業(yè)健康，對(duì)乙方進(jìn)行定期的職業(yè)健康檢查，防止職業(yè)病的發(fā)生。第七條培訓(xùn)和保密7.1甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)培訓(xùn)，乙方應(yīng)積極參加。7.2乙方在合同期間及合同期滿后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。第八條解除和終止合同8.1在合同期內(nèi)，如乙方提前解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。8.2在合同期內(nèi)，如甲方解除合同，應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.3合同期滿，本合同自然終止。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或