2025年標準策劃人力資源分包協(xié)議書范文

2025年標準策劃人力資源分包協(xié)議書范文甲方（以下簡稱“甲方”）：____公司乙方（以下簡稱“乙方”）：____人力資源公司鑒于甲方委托乙方提供人力資源服務，雙方經充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景1.1甲方是一家專業(yè)從事____業(yè)務的知名企業(yè)，為了更好地開展業(yè)務，甲方需乙方提供專業(yè)的人力資源服務。1.2乙方是一家專業(yè)的人力資源服務公司，具備豐富的行業(yè)經驗和優(yōu)秀的服務團隊，能夠為甲方提供高效、優(yōu)質的人力資源服務。二、服務內容2.1乙方根據(jù)甲方的需求，提供以下人力資源服務：（1）人才招聘：乙方負責甲方所需崗位的人才招聘工作，包括簡歷篩選、面試安排、錄用通知等。（2）人才培訓：乙方為甲方員工提供職業(yè)技能培訓、崗位培訓等服務。（3）薪酬福利管理：乙方協(xié)助甲方制定薪酬福利制度，并進行薪酬福利核算、發(fā)放等工作。（4）員工關系管理：乙方協(xié)助甲方處理員工關系，包括員工入職、離職、請假、休假等事務。（5）人力資源咨詢：乙方為甲方提供人力資源政策咨詢、法律法規(guī)咨詢等服務。三、服務期限3.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自協(xié)議生效之日起計算。3.2在協(xié)議有效期內，雙方可根據(jù)實際情況提前終止或續(xù)簽本協(xié)議。四、費用及支付4.1甲方應按照以下方式向乙方支付服務費用：（1）人才招聘：按照實際招聘成功人數(shù)，每人支付人民幣____元。（2）人才培訓：按照實際培訓人數(shù)，每人支付人民幣____元。（3）薪酬福利管理：按照甲方員工人數(shù)，每人每月支付人民幣____元。（4）員工關系管理：按照甲方員工人數(shù)，每人每月支付人民幣____元。（5）人力資源咨詢：按照實際咨詢服務次數(shù)，每次支付人民幣____元。4.2甲方應在協(xié)議簽訂后____個工作日內，向乙方支付首期服務費用。4.3甲方支付的服務費用，乙方開具正規(guī)發(fā)票。五、保密條款5.1雙方在履行本協(xié)議過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等，應予以嚴格保密。5.2雙方承諾，未經對方同意，不得向第三方披露、泄露或利用對方的商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等。六、違約責任6.1雙方應嚴格按照本協(xié)議約定履行各自的權利義務，如一方違反協(xié)議，另一方有權要求違約方承擔違約責任。6.2雙方因違約給對方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。七、爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商無果，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他條款8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（以下簡稱“甲方”）：____公司乙方（以下簡稱“乙方”）：____人力資源公司鑒于：1.甲方是一家專業(yè)從事____業(yè)務的知名企業(yè)，為了更好地開展業(yè)務，甲方需乙方提供專業(yè)的人力資源服務。2.乙方是一家專業(yè)的人力資源服務公司，具備豐富的行業(yè)經驗和優(yōu)秀的服務團隊，能夠為甲方提供高效、優(yōu)質的人力資源服務。雙方經充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、服務內容1.乙方根據(jù)甲方的需求，提供以下人力資源服務：（1）人才招聘：乙方負責甲方所需崗位的人才招聘工作，包括簡歷篩選、面試安排、錄用通知等。（2）人才培訓：乙方為甲方員工提供職業(yè)技能培訓、崗位培訓等服務。（3）薪酬福利管理：乙方協(xié)助甲方制定薪酬福利制度，并進行薪酬福利核算、發(fā)放等工作。（4）員工關系管理：乙方協(xié)助甲方處理員工關系，包括員工入職、離職、請假、休假等事務。（5）人力資源咨詢：乙方為甲方提供人力資源政策咨詢、法律法規(guī)咨詢等服務。二、服務期限1.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自協(xié)議生效之日起計算。2.在協(xié)議有效期內，雙方可根據(jù)實際情況提前終止或續(xù)簽本協(xié)議。三、費用及支付1.甲方應按照以下方式向乙方支付服務費用：（1）人才招聘：按照實際招聘成功人數(shù)，每人支付人民幣____元。（2）人才培訓：按照實際培訓人數(shù)，每人支付人民幣____元。（3）薪酬福利管理：按照甲方員工人數(shù)，每人每月支付人民幣____元。（4）員工關系管理：按照甲方員工人數(shù)，每人每月支付人民幣____元。（5）人力資源咨詢：按照實際咨詢服務次數(shù)，每次支付人民幣____元。2.甲方應在協(xié)議簽訂后____個工作日內，向乙方支付首期服務費用。3.甲方支付的服務費用，乙方開具正規(guī)發(fā)票。四、保密條款1.雙方在履行本協(xié)議過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等，應予以嚴格保密。2.雙方承諾，未經對方同意，不得向第三方披露、泄露或利用對方的商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等。五、違約責任1.雙方應嚴格按照本協(xié)議約定履行各自的權利義務，如一方違反協(xié)議，另一方有權要求違約方承擔違約責任。2.雙方因違約給對方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。六、爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，任何一方均有權向有管轄權的人