


下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
2025年工亡賠償協(xié)議標準策劃案一、背景與目的隨著社會經(jīng)濟的快速發(fā)展,我國對勞動者權益的保護越來越重視。工亡賠償作為勞動者權益保障的重要組成部分,關系到勞動者及其家屬的切身利益。為了確保工亡賠償工作的公平、公正、公開,特制定本策劃案。本策劃案旨在明確____年工亡賠償協(xié)議的標準,為相關部門和企業(yè)提供參考依據(jù)。二、工亡賠償協(xié)議標準制定原則1.合法性原則:賠償協(xié)議標準應遵循國家相關法律法規(guī),確保勞動者合法權益。2.公平性原則:賠償協(xié)議標準應充分考慮勞動者及其家屬的實際損失,保障其基本生活需求。3.科學性原則:賠償協(xié)議標準應結合我國經(jīng)濟發(fā)展水平、物價水平等因素,合理確定賠償金額。4.動態(tài)調整原則:賠償協(xié)議標準應根據(jù)社會經(jīng)濟發(fā)展狀況適時調整,以適應不斷變化的社會環(huán)境。三、____年工亡賠償協(xié)議標準內(nèi)容1.基本賠償金基本賠償金是指勞動者因工死亡所獲得的賠償金額。____年工亡賠償協(xié)議標準中,基本賠償金按照以下方式計算:(1)勞動者本人上一年度平均工資的20倍。(2)如勞動者本人上一年度平均工資低于當?shù)厣弦荒甓仍趰徛毠て骄べY的____%,則按照當?shù)厣弦荒甓仍趰徛毠て骄べY的____%計算。2.喪葬費喪葬費是指用于勞動者因工死亡后喪葬事宜的合理費用。____年工亡賠償協(xié)議標準中,喪葬費按照以下方式計算:(1)勞動者本人上一年度平均工資的____個月。(2)如勞動者本人上一年度平均工資低于當?shù)厣弦荒甓仍趰徛毠て骄べY的____%,則按照當?shù)厣弦荒甓仍趰徛毠て骄べY的____%計算。3.撫恤金撫恤金是指勞動者因工死亡后,對其家屬的撫慰和經(jīng)濟補償。____年工亡賠償協(xié)議標準中,撫恤金按照以下方式計算:(1)勞動者本人上一年度平均工資的10倍。(2)如勞動者本人上一年度平均工資低于當?shù)厣弦荒甓仍趰徛毠て骄べY的____%,則按照當?shù)厣弦荒甓仍趰徛毠て骄べY的____%計算。4.一次性工亡補助金一次性工亡補助金是指勞動者因工死亡后,對其家屬的一次性經(jīng)濟補償。____年工亡賠償協(xié)議標準中,一次性工亡補助金按照以下方式計算:(1)勞動者本人上一年度平均工資的60倍。(2)如勞動者本人上一年度平均工資低于當?shù)厣弦荒甓仍趰徛毠て骄べY的____%,則按照當?shù)厣弦荒甓仍趰徛毠て骄べY的____%計算。四、實施與監(jiān)督1.各級人力資源社會保障部門要加強對工亡賠償工作的指導和監(jiān)督,確保賠償協(xié)議標準得到嚴格執(zhí)行。2.企業(yè)要按照賠償協(xié)議標準,及時足額支付工亡賠償金,切實保障勞動者合法權益。3.社會各界要關注工亡賠償工作,發(fā)揮輿論監(jiān)督作用,共同維護勞動者權益。五、總結____年工亡賠償協(xié)議標準的制定,旨在保障勞動者及其家屬的合法權益,維護社會和
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 求職禮儀及技巧報告范文
- 前期經(jīng)費調查報告范文
- 2025年度租賃型倉庫房東租賃合同及倉儲服務協(xié)議
- 二零二五年度戶外野營安全指導與管理合同
- 二零二五年度土地流轉與土地開發(fā)項目委托管理服務協(xié)議
- 二零二五年度勞動合同主體變更補償與員工安置及薪酬調整合同
- 2025年度電力節(jié)能減排購售電合同
- 二零二五年度文化產(chǎn)業(yè)政策研究委托協(xié)議
- 二零二五年度農(nóng)村土地經(jīng)營權流轉與農(nóng)業(yè)科技推廣合同
- 二零二五年度個體工商戶學徒培訓勞動合同
- 市政道路工程城市道路施工組織設計
- 動物免疫接種技術課件
- 最全食堂菜譜、-公司食堂菜譜大全、-大鍋菜:522道菜+35道湯
- 線下庭審申請書
- ICU護理查房記錄【范本模板】
- 幼兒園大班繪本故事-神奇的大蒜【幼兒教案】
- 煤礦信息化管理制度
- 導管滑脫應急預案演練住院患者導尿管道滑脫
- 03SG520-2 實腹式鋼吊車梁(中輕級工作制 A1~A5 Q345鋼 跨度6m,7.5m,9m)
- 高質量C+ + C 編程指南
- Access數(shù)據(jù)庫程序設計上機操作練習題2
評論
0/150
提交評論