2025年浙江省勞動合同樣本參考

2025年浙江省勞動合同樣本參考一、勞動合同基本信息甲方（用人單位）：____乙方（勞動者）：____簽訂日期：____年____月____日合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止二、工作內(nèi)容與職責第一條工作內(nèi)容1.乙方在甲方擔任____崗位工作，具體工作內(nèi)容為____。2.乙方應按照甲方的工作要求，認真履行職責，努力完成工作任務。第二條職責要求1.乙方應具備以下基本素質(zhì)：（1）遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方規(guī)章制度；（2）具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守；（3）具備崗位所需的專業(yè)技能和知識。2.乙方應按照甲方的要求，積極參加培訓和學習，提高自身業(yè)務水平。三、工作時間與休息第三條工作時間1.乙方的工作時間為：每周工作____天，每天工作____小時。2.甲方根據(jù)工作需要，可以合理調(diào)整乙方的工作時間。第四條休息與休假1.乙方享有國家法定節(jié)假日休息。2.乙方享有帶薪年休假，具體休假天數(shù)按照國家規(guī)定執(zhí)行。3.乙方享有甲方規(guī)定的其他休息和休假待遇。四、勞動報酬與福利第五條勞動報酬1.乙方的工資待遇為：基本工資____元/月，績效工資根據(jù)乙方工作表現(xiàn)另行計算。2.甲方按時足額支付乙方工資。第六條福利待遇1.甲方為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.甲方為乙方提供住宿、就餐等福利待遇。3.甲方根據(jù)乙方的業(yè)績和表現(xiàn)，給予相應的獎勵和晉升機會。五、勞動紀律與保密第七條勞動紀律1.乙方應嚴格遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從管理。2.乙方應保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露甲方機密信息。第八條保密協(xié)議1.乙方在合同期內(nèi)及解除、終止合同后____年內(nèi)，不得向第三方泄露甲方的商業(yè)秘密。2.乙方違反保密協(xié)議的，應承擔相應的法律責任。六、合同的解除與終止第九條解除與終止條件1.雙方協(xié)商一致，可以解除或終止勞動合同。2.乙方因個人原因要求解除勞動合同的，應提前____天書面通知甲方。3.甲方因以下原因可以解除勞動合同：（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；（3）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作。第十條經(jīng)濟補償1.甲方依法解除或終止勞動合同的，應支付乙方經(jīng)濟補償。2.經(jīng)濟補償?shù)挠嬎惴绞剑焊鶕?jù)乙方在甲方工作年限，每滿一年支付一個月工資的經(jīng)濟補償。七、其他約定第十一條爭議解決1.雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十二條其他事項1.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。2.