2025年企業(yè)工資集體協(xié)商協(xié)議文本

2025年企業(yè)工資集體協(xié)商協(xié)議文本甲方：____企業(yè)乙方：____企業(yè)工會(huì)委員會(huì)一、協(xié)議背景鑒于甲、乙雙方在平等、自愿、協(xié)商的基礎(chǔ)上，就企業(yè)工資分配、調(diào)整等問(wèn)題達(dá)成一致意見(jiàn)，特制定本協(xié)議。本協(xié)議旨在維護(hù)雙方合法權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展。二、協(xié)議內(nèi)容1.工資水平（1）甲方承諾自____年____月____日起，對(duì)全體在崗員工的基本工資進(jìn)行調(diào)整，上調(diào)幅度為_(kāi)___%。（2）甲方根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定，結(jié)合企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，每年對(duì)員工工資進(jìn)行至少一次的調(diào)整。2.獎(jiǎng)金制度（1）甲方設(shè)立年終獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)等，具體獎(jiǎng)項(xiàng)及金額根據(jù)員工年度工作表現(xiàn)、企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益等因素確定。（2）甲方設(shè)立特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)，對(duì)為企業(yè)作出突出貢獻(xiàn)的員工給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。3.津補(bǔ)貼（1）甲方按照國(guó)家及地方政策，為員工提供相應(yīng)的津補(bǔ)貼，包括：住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等。（2）甲方根據(jù)實(shí)際情況，適時(shí)調(diào)整津補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。4.加班工資（1）甲方嚴(yán)格按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，支付員工加班工資。（2）加班工資的計(jì)算基數(shù)不低于員工本人基本工資的____倍。5.工資支付（1）甲方按照國(guó)家規(guī)定，每月按時(shí)足額支付員工工資。（2）甲方不得以任何理由拖欠、克扣員工工資。6.社會(huì)保險(xiǎn)及福利（1）甲方依法為員工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。（2）甲方為員工提供相應(yīng)的福利待遇，包括：帶薪年假、節(jié)假日福利、員工體檢等。三、協(xié)議執(zhí)行1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本協(xié)議有效期為_(kāi)___年。3.雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議執(zhí)行，如有違反，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.雙方應(yīng)定期對(duì)協(xié)議執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)協(xié)商解決。四、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向企業(yè)所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。五、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，達(dá)成補(bǔ)充協(xié)議。3.本協(xié)議的解釋權(quán)歸甲乙雙方共同所有。甲方（蓋章）：____企業(yè)乙方（蓋章）：____企業(yè)工會(huì)委員會(huì)簽訂日期：____年____月____日以上協(xié)議文本，旨在