2025年個(gè)體戶短期工社會(huì)保障協(xié)議

2025年個(gè)體戶短期工社會(huì)保障協(xié)議甲方（用人單位）：____乙方（個(gè)體戶短期工）：____一、協(xié)議背景鑒于甲方在____年期間需要聘請(qǐng)乙方為短期工，為保障雙方合法權(quán)益，依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下社會(huì)保障協(xié)議。二、協(xié)議主體1.甲方為具有獨(dú)立法人資格的用人單位，統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：____。2.乙方為具備完全民事行為能力的個(gè)體戶短期工，身份證號(hào)碼：____。三、協(xié)議內(nèi)容1.工作時(shí)間乙方在____年期間，按照甲方的安排，從事短期工作。具體工作時(shí)間為：____年____月____日至____年____月____日。2.工資待遇（1）甲方按照雙方約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為：人民幣_(tái)___元/天。（2）甲方應(yīng)于每月____日前支付乙方當(dāng)月工資，如遇節(jié)假日順延。3.社會(huì)保險(xiǎn)（1）甲方應(yīng)為乙方繳納以下社會(huì)保險(xiǎn)：1）養(yǎng)老保險(xiǎn)2）醫(yī)療保險(xiǎn)3）失業(yè)保險(xiǎn)4）工傷保險(xiǎn)5）生育保險(xiǎn)（2）社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用按照國(guó)家規(guī)定比例分擔(dān)，其中甲方承擔(dān)比例為：____%，乙方承擔(dān)比例為：____%。（3）甲方應(yīng)在每月____日前為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)參保手續(xù)，并按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。4.工傷處理（1）乙方在從事短期工作期間，如發(fā)生工傷，甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)工傷事故處理規(guī)定，及時(shí)為乙方辦理工傷認(rèn)定、傷殘等級(jí)評(píng)定等相關(guān)手續(xù)。（2）乙方因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)工傷待遇規(guī)定，支付乙方工傷待遇。5.福利待遇（1）乙方享有甲方提供的住宿、餐飲等福利待遇。（2）乙方在短期工作期間，享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假等休息權(quán)利。6.協(xié)議解除（1）甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。（2）甲方在以下情況下，可以單方面解除本協(xié)議：1）乙方違反甲方規(guī)章制度，情節(jié)嚴(yán)重的。2）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失的。3）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的。4）乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任的。（3）乙方在以下情況下，可以單方面解除本協(xié)議：1）甲方未按照約定支付乙方工資的。2）甲方未按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的。3）甲方違反國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的。四、協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年。協(xié)議期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂新的協(xié)議。五、爭(zhēng)議解決本協(xié)議履行過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。3.本協(xié)議簽訂后，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家相關(guān)法律