2025年事業(yè)單位人員錄用協(xié)議范本

2025年事業(yè)單位人員錄用協(xié)議范本甲方（用人單位）：____乙方（被錄用人員）：____根據(jù)國家相關法律法規(guī)和甲方單位規(guī)章制度，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就乙方錄用事宜達成以下協(xié)議：一、協(xié)議主體1.1甲方為具有獨立法人資格的事業(yè)單位，統(tǒng)一社會信用代碼：____。1.2乙方為具有完全民事行為能力的自然人，身份證號：____。二、錄用崗位及職責2.1甲方錄用乙方擔任____崗位，乙方需按照甲方單位的要求，認真履行崗位職責。2.2乙方應具備以下條件：（1）遵守國家法律法規(guī)，具有良好的品行和職業(yè)道德；（2）具備與崗位要求相適應的專業(yè)技能和知識；（3）具有正常履行職責的身體條件；（4）具備其他甲方單位規(guī)定的條件。三、錄用期限3.1本協(xié)議自乙方到崗之日起生效，試用期為____個月，自乙方到崗之日起計算。3.2試用期滿，甲方對乙方進行考核，考核合格者予以正式錄用，不合格者甲方有權解除本協(xié)議。四、勞動報酬及福利待遇4.1乙方在試用期的月工資為人民幣____元，正式錄用后，月工資為人民幣____元。4.2甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.3甲方為乙方提供以下福利待遇：（1）提供住宿；（2）提供就餐補貼；（3）提供節(jié)假日福利；（4）提供其他甲方單位規(guī)定的福利。五、勞動紀律5.1乙方應遵守國家法律法規(guī)，嚴格遵守甲方單位的規(guī)章制度，服從甲方單位的領導和安排。5.2乙方應保守甲方單位的商業(yè)秘密，不得泄露與工作有關的信息。5.3乙方應積極參加甲方單位組織的培訓和學習，提高自身業(yè)務水平。六、協(xié)議解除與終止6.1在試用期內(nèi)，如乙方考核不合格，甲方有權解除本協(xié)議。6.2乙方在試用期內(nèi)提出解除本協(xié)議的，應提前____天書面通知甲方。6.3正式錄用后，甲乙雙方應遵守國家有關解除和終止勞動合同的規(guī)定。七、爭議解決7.1本協(xié)議履行過程中，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。甲方（蓋章）：____乙方（簽字）：____簽訂日期：____附件1：甲方單位基本情況附件