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2025年幼兒園勞動合同書模板甲方(雇傭方):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______乙方(被雇傭方):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______一、工作內(nèi)容與職責(zé)1.工作內(nèi)容乙方同意在甲方處擔(dān)任______職位,負(fù)責(zé)______(具體工作內(nèi)容)。乙方應(yīng)遵守甲方的工作規(guī)章制度,履行崗位職責(zé)。2.職責(zé)要求乙方應(yīng)具備______(所需技能和資質(zhì))。乙方應(yīng)按照甲方的要求完成工作任務(wù),保證工作質(zhì)量。二、工作時間與地點1.工作時間乙方的工作時間為______(具體工作時間,如:每日8小時,每周5天)。乙方應(yīng)遵守甲方的工作時間規(guī)定,不得遲到、早退。2.工作地點乙方的工作地點為______(具體工作地點)。如有需要,乙方應(yīng)服從甲方的工作地點調(diào)整。三、薪酬與福利1.薪酬乙方的基本工資為每月______元。乙方享有______(如:加班費、獎金等)。2.福利乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等。甲方為乙方提供______(如:社會保險、住房公積金等)。四、合同期限1.合同期限本合同期限為______(具體期限,如:1年)。合同期滿后,如雙方同意,可續(xù)簽合同。五、合同解除與終止1.合同解除乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或合同約定;乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同;甲方因經(jīng)營需要調(diào)整人員結(jié)構(gòu)。甲方未按時支付工資;甲方未履行合同約定的福利待遇。2.合同終止合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同后,合同終止。六、保密條款1.保密內(nèi)容乙方應(yīng)對在甲方工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機密信息予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后______年(具體時長)止。甲方代表(簽字):______簽署日期:______年______月______日乙方代表(簽字):______簽署日期:______年______月______日見證人(如適用):______見證人簽字:______合同簽署地點:______八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按時支付工資,每逾期一天,應(yīng)向乙方支付______元的違約金。若甲方未履行合同約定的福利待遇,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同規(guī)定履行工作職責(zé),每逾期一天,應(yīng)向甲方支付______元的違約金。若乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同,應(yīng)提前______天書面通知甲方,并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。2.解除除本合同約定的解除條件外,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。2.責(zé)任免除因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成,雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機密信息予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表(簽字):______簽署日期:______年______月______日乙方代表
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