發(fā)廊員工2025年度薪資待遇與績(jī)效考核合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

發(fā)廊員工2025年度薪資待遇與績(jī)效考核合同甲方（發(fā)廊方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（員工方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、薪資待遇1.薪資構(gòu)成乙方在2025年度的薪資待遇包括基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等?；竟べY：根據(jù)乙方崗位及公司規(guī)定，每月支付固定金額?？?jī)效工資：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及公司業(yè)績(jī)，按月度或季度進(jìn)行考核后支付。獎(jiǎng)金：根據(jù)公司年度業(yè)績(jī)及乙方個(gè)人表現(xiàn)，年終支付獎(jiǎng)金。2.薪資標(biāo)準(zhǔn)基本工資標(biāo)準(zhǔn)：______元/月?？?jī)效工資比例：______%。獎(jiǎng)金比例：______%。二、績(jī)效考核1.績(jī)效考核內(nèi)容工作態(tài)度：包括責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作、敬業(yè)精神等。工作能力：包括專業(yè)技能、業(yè)務(wù)水平、創(chuàng)新能力等。工作成果：包括業(yè)績(jī)完成情況、客戶滿意度等。2.績(jī)效考核方式公司將設(shè)立專門的績(jī)效考核小組，負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行定期考核?？己私Y(jié)果將作為調(diào)整薪資、獎(jiǎng)金及晉升的重要依據(jù)。三、薪資支付1.支付時(shí)間甲方將在每月的______日前支付乙方上一個(gè)月的薪資。2.支付方式薪資將以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定的銀行賬戶。四、合同期限與解除1.合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。2.合同解除雙方協(xié)商一致，可解除本合同。甲方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度或績(jī)效考核不合格的情況下，提前解除本合同。乙方有權(quán)在合同期限內(nèi)提出辭職，但需提前______個(gè)工作日書面通知甲方。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和考核，如發(fā)現(xiàn)乙方不符合崗位要求，有權(quán)提出改進(jìn)建議或進(jìn)行必要的調(diào)整。有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展需要調(diào)整乙方的工作職責(zé)和薪資待遇，但應(yīng)提前通知乙方并協(xié)商一致。義務(wù)：為乙方提供必要的工作條件和培訓(xùn)，確保乙方能夠勝任工作。保障乙方的合法權(quán)益，包括但不限于工資支付、休息休假等。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)了解自己的工作職責(zé)和考核標(biāo)準(zhǔn)，有權(quán)對(duì)考核結(jié)果提出異議。有權(quán)要求甲方提供合理的工作條件和安全保障。義務(wù)：按照崗位要求完成工作任務(wù)，遵守公司規(guī)章制度。不斷提高自己的專業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平，為公司創(chuàng)造價(jià)值。六、績(jī)效考核1.績(jī)效考核內(nèi)容乙方的績(jī)效考核將包括工作質(zhì)量、工作效率、客戶滿意度、團(tuán)隊(duì)合作等方面?？?jī)效考核將采用定性和定量相結(jié)合的方式，以客觀公正為原則。2.績(jī)效考核周期績(jī)效考核周期為每月一次，具體考核時(shí)間由甲方另行通知。七、薪資支付1.支付時(shí)間甲方將在每月的______日前支付乙方上一個(gè)月的薪資。2.支付方式薪資將以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定的銀行賬戶。八、合同期限與解除1.合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。2.合同解除雙方協(xié)商一致，可解除本合同。甲方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度或績(jī)效考核不合格的情況下，提前解除本合同。乙方有權(quán)在合同期限內(nèi)提出辭職，但需提前______個(gè)工作日書面通知甲方。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過程中知悉的對(duì)方個(gè)人隱私、薪酬信息以及其他機(jī)密信息（包括但不限于工作計(jì)劃、客戶信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽