南寧市事業(yè)單位2025年度信息中心人員聘用合同書(shū)

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

南寧市事業(yè)單位2025年度信息中心人員聘用合同書(shū)甲方（采購(gòu)方）：甲方名稱(chēng)：南寧市事業(yè)單位甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱(chēng)：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、人員聘用描述1.聘用人員信息人員1：姓名為_(kāi)_____，崗位為_(kāi)_____，專(zhuān)業(yè)為_(kāi)_____。人員2（如有）：姓名為_(kāi)_____，崗位為_(kāi)_____，專(zhuān)業(yè)為_(kāi)_____。聘用人員應(yīng)符合甲方單位的崗位要求以及相關(guān)法律法規(guī)。2.聘用條件乙方提供的聘用人員應(yīng)具備相應(yīng)的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)資格和實(shí)際工作能力。聘用人員應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、單位規(guī)章制度，服從單位管理。乙方保證所提供聘用人員在其職責(zé)范圍內(nèi)，自聘用之日起______年內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）不出現(xiàn)違法違紀(jì)行為。二、聘用期限與待遇1.聘用期限甲方與乙方簽訂的聘用合同期限為_(kāi)_____年。合同期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽合同。2.聘用待遇乙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和單位薪酬制度，按時(shí)足額支付聘用人員的工資、獎(jiǎng)金等。甲方為聘用人員提供相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。三、工作內(nèi)容與職責(zé)1.工作內(nèi)容人員1：負(fù)責(zé)______工作。人員2（如有）：負(fù)責(zé)______工作。聘用人員應(yīng)按照崗位要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。2.職責(zé)要求聘用人員應(yīng)積極參與單位組織的各項(xiàng)活動(dòng)，為單位的和諧穩(wěn)定貢獻(xiàn)力量。四、合同管理與解除1.合同管理甲方與乙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.合同解除合同期滿或因其他原因解除時(shí)，雙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。合同解除后，聘用人員應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方聘用的人員進(jìn)行考核和監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)人員不符合崗位要求，有權(quán)調(diào)整或解除聘用關(guān)系。有權(quán)根據(jù)單位工作需要調(diào)整聘用人員的崗位和工作內(nèi)容，但應(yīng)事先與乙方進(jìn)行協(xié)商。義務(wù)：為聘用人員提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，幫助其提高工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。保障聘用人員的合法權(quán)益，按時(shí)足額支付工資和福利待遇。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)了解自身的工作職責(zé)和考核標(biāo)準(zhǔn)，有權(quán)對(duì)工作安排提出合理建議。在合同期間，有權(quán)要求甲方提供必要的勞動(dòng)條件和安全保障。義務(wù)：服從甲方的工作安排，遵守單位的規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。積極參與單位的工作，為單位的改革發(fā)展貢獻(xiàn)力量。六、考核與評(píng)價(jià)1.考核方式甲方將對(duì)聘用人員進(jìn)行定期和不定期的考核，考核方式包括工作績(jī)效、職業(yè)道德、團(tuán)隊(duì)合作等方面。乙方應(yīng)積極配合甲方的考核工作，如實(shí)提供相關(guān)信息。2.評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)以本合同約定的崗位職責(zé)、單位考核制度以及國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)為準(zhǔn)。如考核結(jié)果不合格，甲方應(yīng)在考核后______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）提出改進(jìn)措施。七、合同解除與終止1.合同解除合同期滿或因其他原因解除時(shí)，雙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。因乙方原因解除合同時(shí)，乙方應(yīng)提前______個(gè)工作日書(shū)面通知甲方。2.合同終止因不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法繼續(xù)履行時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致解除合同，并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定處理善后事宜。八、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。2.爭(zhēng)議解決期限雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成時(shí)，任何一方均有權(quán)提起訴訟。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱(chēng)不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問(wèn)題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方個(gè)人信息、工作計(jì)劃以及其他機(jī)密信息（包括但不限于工作內(nèi)容、考核結(jié)果等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同解除或終止后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至聘用關(guān)系終止之日止。甲方代表（簽字）